《104人資市集 知識月刊》推出全新「講師特寫」系列，為讀者及企業帶來講師們獨特的小故事。每位講師都是一本充滿啟發的教科書，背後擁有豐富的經歷和精湛的專業知識。這個專欄的目標是讓大家更深入了解講師們的職涯歷程、心路歷程以及對於專業領域的獨到見解，激發企業在人才培育及個人在職涯發展的創新思維！
原來，從大學時期起，就發現自己是喜歡斜槓多元&非線性職涯發展的我
現在的我，持續實踐自己夢想板上的目標：『從事助人的志業，成為CEO、講師/顧問、作家』!
國立大學管理博士學歷，也是一家管顧公司負責人，是多家企業輔導顧問，同時也身兼勞動力發展署多項輔導顧問與講師角色(岡山人才發展中心、小人提輔導顧問、關鍵就業力合格師資、青年職涯發展中心職涯教練等)，以及知名教育訓練機構講師、104人資市集專欄文章撰寫等多元斜槓且內心富足的職涯，但，高中到大學之求學轉折，卻是有近乎360度的反轉!
現在想想大學時期的角色有：學生、排球系隊、校園記者、打工、學生會新聞部長、愛情、宿舍棟長、班上幹部、系學會副會長等，不也是非常複複多元的斜槓人嗎?
人生與職涯的路途上，您會選擇『未來看明天要做什麼?』，還是『現在準備甚麼?未來就會是甚麼』的思維?
自己的求學經驗，先從高工轉大學，再陸續進修人資碩士與管理博士之非線性職涯發展，主動積極規劃好職涯，並做好準備以利築夢踏實，實現屬於自己的美麗人生!
每一個歷練與挫折，都是上天最好的安排，用感恩與樂觀的心面對
高中的我，只因為受不了國中時期的強烈升學主義，凡事都是以升學為依歸，連體育課也不能上，這樣的叛逆，讓成績不算差的我，懵懂且開心地去唸了高工職業學校電子科(該校分數最高班級)，這樣的決定，也逐漸讓我踏入心中不踏實的往後三年，因為自己越來越不喜歡面對著電視機進行維修……，常常思考著，這是我要的人生嗎?
掌握屬於自己想要的人生，就在自己手上，我毅然決然決定捨棄技職大專升學，而是往普通大學方向邁進，在半年內不分晝夜努力、瘦了七公斤的拚勁下，如願考上了中部一家校園非常優美的大學企管系，從此過著非常充實且多采多姿的大學四年生涯。
從自己上述提到的求學經歷之轉折與努力，以及職場個人的經歷中，百分之九十以上是直接面對高階經理人(協理以上)，百分之九十以上是在家族企業任職，所面臨到的『複雜度』、『難度』，相信會是較大些，自然其中的挫折與挑戰肯定不會少的!
挫折經歷，大學時期最大的挫折是競選系學會會長與副會長過程中，自己因為沒有準備好，導致在公開競選場合，常常言不及義，而且相當緊張!而職場中的挫折，包括自己心理狀態還沒準備好，二代就來接班了，以及老闆與闆娘常常看法不一致之矛盾...，曾經天真的以為安穩在該職場任職到退休，卻沒想到突然經營層變動，而讓自己不得不面對轉職決定(自己當時是原經營層之幕僚)。
把每個挫折，都當作是上天給我們的禮物，只要我們樂觀面對，思考自己可以成長或轉念之處，勇於學習與改變，相信谷底終會過去，陽光終會來臨!
我們從中積極面對，可以學習到許多折衝協調、說服溝通、被納入『自己人』的圈子裡的寶貴經驗，同時也感恩給自己挫折與責備的這些人，他們讓我們因此有了更多的成長與智慧!
樂觀面對、良好態度與專業、做好向上管理，肯定是可以闖出屬於自己的一片天的!
『重視績效，創造價值，追求卓越，成功自會追隨』
因為從事人力資源管理與職涯諮詢相關工作的關係，近年來常有機會到大專院校或YS青年職涯發展中心與同學們交流，課堂上總會被問到：應該找什麼樣的工作？先到大公司好？還是小公司好？應該如何做好自己的職涯規畫、該如何確定……等等；有些曾經共事過的同事或親朋好友們也常會徵詢換工作的意見，要選擇職位比較高的工作，還是薪資待遇比較好的職缺……？
根據個人的觀察，許多台灣的年輕人一直要到二十歲前後，才開始認真思考自己的職涯發展方向。不少年輕人，即使已經到了升大學、填志願的關頭，如果問他們將來要做甚麼，得到的大概都是當工程師、當老師、考公務員、繼續唸研究所等如此的「標準答案」；而如果我們問班上所有同學畢業後要做甚麼，大概會發現真正確定自己要做甚麼的人數，不會超過10%!
由於沒有多花時間好好思考與評估適合本身的職涯方向，導致後來就會對工作感到挫折，或不斷地更換工作，這樣的現象著實令我擔憂!
伴隨著年齡漸漸增長，開始出現不同的境遇，有些人在十幾二十年後，仍只能追求滿足溫飽的工作，但也有些人逐漸找到自己的價值、工作上的價值，在職場中打造出精采非凡的人生。
首先，找到自己所熱愛的工作，會讓您容易產生學習的動機，自然而然就較容易成功，享受成就感、創造價值的機會相對也就較高，然而，並非每個人都能找到自己熱愛的工作方向，該如何是好呢?
「大師輕鬆讀」書籍中提到，不用擔心找不到自己的熱情，只要先喜歡您的工作，發展工作所需要的專業能力，努力學，達到『達人』的程度；這時，工作就會回報您甜美的果實，例如會受到主管的肯定與讚賞，讓您擁有工作節奏的主導性，將能更加施展抱負、發揮所長，如此正向循環之下，進而樂在其中，同樣享受成就感！
除此之外，設定自己的職場座右銘，並且持續的落實與行動，也能幫助自己更加成功，個人的職場座右銘是『重視績效，創造價值，追求卓越，成功自會追隨』，如果能時時做到績效成果的展現，讓主管或老闆看到自己所創造的價值，同時持續學習成長自己，自然離成功不遠囉!
改變吧，『想要』、『要』、『一定要』之間的差別?您決定好了嗎?想法改變，態度就會改變；態度改變，行為就會改變；行為改變，習慣就會改變；習慣改變，人格就會改變；人格改變，命運就會改變；命運改變，人生就會改變，共勉之!
快來了解楊伸太老師開課的績效管理相關公開班及内訓>>
訂閱市集電子報與你分享專家文章及最新活動訊息>>
成為人資市集Line好友獲得最新課程優惠及免費講座資訊>>
