2025-04-14 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
根據日媒「讀賣新聞」讀者論壇「發言小町」的分享,一名網友針對「主管請客時,該不該在店內等主管結帳?」提出疑問。這個乍看之下微不足道的職場用餐情景,卻牽涉到人際互動與禮貌與否的認知,意外掀起各方的熱烈討論。
延伸閱讀:不愛穿套裝、接電話、應酬 日年輕世代職場習慣讓前輩好吃驚
發文者ばけらった寫到,出差期間與主管、比他晚進公司的同事三人用餐後,主管主動表示要請客,於是原PO與同事先行到店外等待,並在主管結帳完畢後再次道謝。不料出差後回到公司時,卻收到主管的郵件,指責兩人未等他結帳就先離開,是失禮的行為。這讓原PO與感到非常困惑,說自己一直認為有人在結帳時,在店外等候是種禮貌,於是上網發文詢問是否有所誤解。
該文迅速引起逾60則回應與上千次按讚,有人認為「應留在店內等候」,原因包括方便協助處理突發情況、避免讓上司覺得被丟下;但也有人主張「應站在店外等待」,認為擋住收銀台不妥,或可能讓上司感到不自在。此外也有意見指出,真正的關鍵是「主動開口詢問對方意願」,例如說聲「我們先到外頭等可以嗎?」可避免誤會發生。
隨著新鮮人陸續進入職場,這類看似瑣碎的互動細節,其實強烈影響職場關係與氛圍。理解對方的立場與習慣、體貼他人感受,並適時表達心意,更有助於建立良好的人際關係。
一名網友在Dcard上分享自己赴輝達面試成功的經驗談,他表示要進入輝達必須接受五輪面試,且幾乎是全英語面談,建議若對輝達有興趣的求職者可以做好五項準備,強調輝達面試並非咄咄逼人,除了希望看到應試者對工作本身的技術實力、思維邏輯之外,還相當重視溝通、協商及面對未知問題的反應,這些全都會被評估。
真的是你不夠好?一名女網友在Dcard發文整理「主管五大迷思與真實職場現象」做對比,提醒所有職場人別被洗腦!她指出離職並不是背叛,而是真的醒了,如果公司把職員的一切努力與貢獻視為理所當然,那麼只能對公司說一句「不是我不願意留下來,是你太高估了你們的誠意」。
近日,美國總統川普(Donald Trump)宣布將對台灣課徵32%關稅,並預計於台灣時間今天(9日)中午實施,此舉導致台股7日起連3天暴跌,許多對美出口占比高的產業也擔憂將淪「重災區」。一位在科技業工作的網友發文表示,最近在面試新人時,收到的履歷中,高材生的比例越來越高,相較過去入行的低門檻,現在老闆則傾向寧缺勿濫,感覺情勢似乎要回到2008年的台灣,讓他感嘆,「今年跟去年的畢業生辛苦了」。
美國總統川普祭出高額關稅政策,引發全球市場動盪,亞股開盤即血流成河,台股今(7)日重挫超過2千點,出現破千檔跌停的慘況。對此,不少勞工擔憂,現在經濟看起來不太妙,若離職、轉換跑道,是否為正確選擇。
美國總統川普日前公布關稅政策,衝擊全球經濟,台股也下殺好幾千點。一名網友好奇,今年應屆畢業的大學生,是否會面臨「畢業即失業」的困境?貼文一出後,引起廣大網友熱議。
【快訊】2025職涯博覽會擴大舉辦!與200家企業人資面對面,免費報名>>