全球最幸福國家 招募東亞人才,「這些」工作最夯,你要不要去?

Cheers快樂工作人
2023.05.17
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連續 5 年蟬聯「全球最幸福的國家」芬蘭面臨人口老化、少子化、缺工問題,過往從北歐、德國或俄國招攬外國人才,近年開始將目標放眼東亞,提供永久居留權、全家免費移居等誘因,積極引進如香港、日本的 ESG 專業人才。當全世界最幸福的國家向你招手攬才,你要不要去?

文/胡立宗 由Cheers授權轉載

芬蘭的國際人才市場動向:

  1. 芬蘭近年的勞動人口,每年都減少一萬人,因此積極吸引國際人才,最近就對香港與日本的 ESG 人才招手,推出免費移居方案。
  2. 過往的芬蘭國外人才多來自北歐、德國或俄國,但這幾年將目標放眼東亞。
  3. 在芬蘭的房屋租金便宜,勞動權益保障佳,加班的工資最多可達3倍、失業時可拿等同全職薪水的津貼。

當全世界最幸福的國家向你招手攬才,你要不要去?

在民意機構蓋洛普(Gallop)執行、聯合國發佈的《 2022 年世界幸福報告》(World Happiness Report)中,連續五年蟬聯「最幸福國家」寶座的芬蘭,近年也面臨缺工危機。除了鄰近的北歐、德國或俄國人才,更將目標放眼東亞,積極引進專業人才。

芬蘭作為社會福利優良的國家,給予正職工作者的保障,可說是比台灣更優厚。例如失業時,能拿全職薪水的失業津貼。此外,如果加班,必須加發 1.5 倍的薪資;周六、日上班,要給出 2 倍薪水;國定假日工作,薪水可達 3 倍。

近年的少子化和高齡化,讓 550 萬人口的芬蘭也面對嚴重缺工。每年勞動人口都在減少,以首都赫爾辛基區為例,每年的工作缺逐年增加,人力卻是逐年遞減,預計到 2030 年之前,每年都比前一年少 1 萬名勞動力。

積極攬才:提供全家免費移居、取得永久居留權

因此,芬蘭近年改變人才政策,加強力道引進亞洲人才,例如針對香港與日本的 ESG 綠能人才,芬蘭推出全家免費移居芬蘭的方案,政府還會協助來芬蘭工作者獲得永久居留權。

同時,芬蘭經濟部提供「Talent Boost」計畫,除了透過徵才博覽會(Talent Hub)幫外國人媒合工作,參與的企業多半還會提供在職的語言訓練課程,因此剛到芬蘭的工作人初期只要用英文就能生活,不一定皆需流利的芬蘭語。

除了 ESG 綠能人才,芬蘭其他缺工的職務,根據官方網站「Edunation」的部落格貼文,包含以下 5 類:語文教師、護理師、程式與網頁設計師、幼兒園教師和會計,月薪從 9 萬元台幣至 15 萬元不等。

在芬蘭,最熱門的職缺是?

1語文教師正職 3,250 歐元/月
(新台幣約 10 萬元)
中、英文與其他語言
都可找到職缺
2護理師3,000 歐元/月
(新台幣約 9 萬元)
醫院、長照機構
3程式與網頁設計師5,000 歐元/月
(新台幣約 15 萬元)
Nokia、
開發 Angry Bird 的遊戲商都缺人,
部分職缺可遠距,
在台灣也能兼職。
4幼兒園教師各家薪資不一特別需要英文教師
5會計4,000 歐元/月
(新台幣約 12 萬元)
各家企業都要
來源:Edunation網站
表格製作:《104職場力》

相較於高薪,對應的是芬蘭不低的物價水平,根據「Edunation」介紹,每個月的生活費在 600~900 歐元間(新台幣 1 萬 8,600 元 ~ 2 萬 7,900 元)。相較之下,住房的成本不高,租金最高為每月 600 歐元(新台幣 1 萬 8,600 元),想省錢的人也可以找較便宜的套房(studio),不過因地區而價位不同,赫爾辛基市區約 380 歐元(約新台幣 1 萬 2,000 元)起跳。

台灣人若想要到芬蘭工作,該怎麼做?由兩名台灣人 Wasiq Silan 與方瑄開設的「台芬警報」的 Podcast 頻道建議,最好的方法,是先到芬蘭唸書,從校園培養人脈,出社會後更能順利進入職場。

累積芬蘭語能力,也是重要的條件,根據 Wasiq Silan 的求職經驗,如果兩種官方語言芬蘭語或瑞典語都說不好,長久下來,在芬蘭的工作前途其實有限。

工作生活平衡,遠勝亞洲

在芬蘭工作,對於節奏快速的亞洲人來說,最大的吸引力,莫過於工作與生活的平衡。

例如:定居赫爾辛基的香港人 Wilkie 就反思:「香港其實沒有生活,活在香港是要面對生存。」現職為時裝雜誌攝影師的他形容,到了芬蘭才懂「生活」,因為這個看重「人人平等」的國家,給予勞工完整的福利,除了固定的工作時間,有大把時間做自己喜歡的事情。

這也深刻反映出,芬蘭人的快樂定義,並非財富或社會地位的累積,而是專注做自己。只要你願意持續強化語言能力、適應冬天會降到零下 30 度的寒冷,前進芬蘭工作,也許是疫情後,人們更能達到理想生活的選項之一。

(原文標題:想在全球最幸福的國家工作嗎?芬蘭正在找這些專業的東亞人才


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