白包金額包多少才不失禮?同事不熟也要給白包嗎?對方不收奠儀可送什麼?奠儀信封怎麼寫?白包禁忌又有哪些?讓《104職場力》帶您看白包行情、注意事項與喪假補助等相關權益。
文/《104職場力》
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在傳統禮俗中,白包金額以「單數」為主,且金額也不如紅包一樣包愈多愈好,常見金額如1100元、1500元及2100元,依據交情及自身經濟能力而定,以下白包行情僅供參考。
久久往來的親戚、點頭之交、職場同事白包行情 | $500 ~ $1100 |
偶有往來的朋友、親戚白包行情 | $1100 ~ $1500 |
交情甚深的朋友、親屬白包行情 | $2100 ~視交情增加 |
莫逆之交、極其要好的朋友、親屬白包行情 | $2500~視交情增加 |
曾收過喪家的白包回禮金額 | 同金額回包 |
白包傳統禮俗忌諱多,儘管如此仍是可以與其他同事共同合包,只要在白包左下一同屬名、敬輓,而金額符合「單數」即可。
而不論和同事熟不熟,詢問及討論白包合包、奠儀金額等相關議題都建議私下進行,避免引發爭議。
曾有新聞報導,網友的同事喪禮有人不克前往而託付帶奠儀,即順便向公司其他同事詢問有沒有人要包白包,順便一起拿過去,而被其他同事認為此舉非常不禮貌。
有網友表示通常是主動委託他人,鮮少主動提出邀約,畢竟每個人交情不同,公開討論甚至詢問都容易產生尷尬和忌諱。
收到白帖不代表一定包白包,如果想用禮物致意,或者喪家懇辭奠儀,可以訂購花圈、花籃或罐頭塔,也可改送水果、供品、香燭或冥紙;現在不少香鋪金紙店都有販售紙紮衣物、樓房、日用品等,都是可以考慮的物品。
奠儀封面寫法主要分兩部分,分別是:左下角個人屬名及右上角亡者姓名。
左下角除了個人署名之外,還要加上「敬輓」或「敬弔」,常見的幾種方式如下:
而右上角依性別區分:
奠儀在超商、書局、五金行都買得到,價格20~30元不等(依通路與數量而定);如果沒有急需,網路上也可以購買(通常需要負擔運費)。假如急需使用、來不及購買,可用普通的白色信封代替。
如已表明「懇辭奠儀」(不收白包),而前來致意的同事親友仍攜帶白包,因傳統禮俗認為出門不回頭,白包不能再帶回家,因此喪家可以準備紅包或請葬儀社協助將白包裡的錢換至紅包袋內,再將金額貼成雙數、或附上糖果等回包表示婉謝。
喪事紅包意義跟一般喜慶不同,因此喪禮紅包處理在傳統做法上建議撕毀、丟棄或焚燒紅包袋,不要留在身邊,更不要重複使用。
在台灣的喪禮習俗中,前來致意的人給予喪家白包、或是致贈花籃,喪家也都會有所回禮,而今日以給「毛巾」較為常見。
至於這條毛巾能不能用?是不是不能帶回家?曾有鄉民在論壇上發問尋求意見,也如上述所言,其實毛巾僅是回禮,並非不能使用或必須丟棄。如果真的有點在意,可以先洗過曬太陽曬乾,簡單淨化過即可使用。
曾有網友在網路論壇發問,訃聞是否也要發給公司和同事?如果新進公司不到幾個月就發訃聞給同事會不會很奇怪、很不禮貌?
有網友表示訃聞發給公司大多是為了申請喪假,簽呈假單時主管上司也會得知相關狀況,出席與否由主管自行決定。另外,也有人認為某些同事可能會忌諱,就不需特別發給同事們。
事實上,有些公司在辦理請假手續時會請員工提出相關證明文件,也建議勞工在申請喪假前了解公司請假申請流程與注意事項。
根據〈勞工請假規則〉第3條,勞工依親等不同給予3至8日之喪假天數。
勞工與親人親等關係 | 喪假日數 |
父母、養父母、繼父母、配偶 | 8日 |
祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母 | 6日 |
曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母 | 3日 |
而根據行政院勞工委員會(現為勞動部)勞動二字第0940031668號函,祖父母並無內外之分,「父之父母」、「母之父母」都能申請6天的喪假。
延伸閱讀:【喪假常見問答】幾等親內可請喪假?最多可請幾天?可分開請嗎?工讀生可以請喪假嗎?|勞工請假規則
曾有勞工朋友詢問,如父母同日身亡,其喪假申請之日數應如何計算?
根據行政院勞工委員會(現為勞動部)(85)勞動二字第106166號函,勞工之父母同日喪亡,為顧及勞工辦理二人治喪事宜較諸一人治喪事宜繁雜,勞工得依實際喪亡人數分別請給喪假。
不論工時長短,不論是正職員工或兼職員工,同樣都受《勞動基準法》保障。
因此,部分工時勞工(兼職、打工、時薪制勞工)同樣能申請喪假,不過差別在於給予喪假之日數可按比例計算,依照平均每週工作時數除以40小時乘以應給予請假日數乘以 8 小時計給。
如喪假8日,假設部分工時勞工平均每週工作時間為24小時,則該部分工時勞工可請38.4小時。
公式計算:(24小時÷40小時)×8天×8小時=38.4小時
發給員工的喪葬禮金或補助費用,依《所得稅法》第14條第1項第3類「薪資所得」規定,勞工薪資收入包括:薪金、俸給、工資、津貼、歲費、獎金、紅利及各種補助費。
因此給予員工之喪葬禮金或補助費屬於前述薪資收入一種,給付單位即應按照薪資所得扣繳辦法之規定扣繳及列單申報。
而有些事業單位會透過福委會並依《職工福利金條例》由福利金發給員工喪葬補助費,如此則屬於《所得稅法》第14條第1項第10類之「其他所得」。依財政部79年06月26日台財稅第790119142號函,給付時免予扣繳,給付單位應依所得稅法第89條第3項規定於次年1月底前列單申報,再由受領人於辦理當年度所得稅結算申報時,全額併入其個人綜合所得總額報繳所得稅。