「Z世代」已有超過200萬人湧入職場，在10大行業的人資長和中階主管眼中，這群新物種與5、6年級的X世代及7、8年級的Y世代有什麼不同？在大缺工時代下，大企業要如何加快「適應」這群年輕大軍？