小編的話:職業選擇百百種,自行創業當老闆也是一種選項,而創業的時機點並沒有特別限制,只要有機緣、財力充足、有本錢,每個人都能作嘗試,但是最大的隱憂是沒評估好自己的能耐、或沒想清楚相關的職涯發展就貿然闖入,這一點不管是自己創業當老闆、還是先試著當別人的員工,都是非常重要的!一起來看看若是想在新鮮人階段就直接創業,到底有哪些注意事項可供評估呢?
原文出處/104人力銀行 社會新鮮人
原文標題:新鮮人也有機會創業成功嗎?
『創業』,是許多人的夢想,無論是六年級還是新世代的七八年級草莓水蜜桃族,引領著年輕、有夢想、有衝勁、有創意、不怕辛苦、不畏懼挑戰且更不怕失敗的共同特質,企圖在初生的工作道路上闖出自己的天空。
「創業」應該是許多上班族工作到一定的段落時所懷抱的夢想,但現在有越來越多的年輕人初生之犢不怕虎,也想一圓創業夢來改善自己的生活、或滿足物質上的需求、也有的人希望能靠創業來達成自己小時候的理想,當然也有的人是因為現實的經濟因素,不得不創業。
不過「創業」當老闆要遠比當個上班族要來的困難好幾十倍甚至百倍。
就104創業加盟網的觀察,有幾種人可能目前比較不適合創業:
例如:不清楚自己的優勢在那?、獲利模式為何、產品有沒有市場競爭力等等。
例如:人力資源、客戶的資源、經營或技術資源、財務資源(創業資金、週轉金),或是你選擇創業行業的經驗資源。
例如:面臨各種危機的勇氣、面對犧牲休假褔利的準備等等。
創業花在經營事業上的時間絕對是全年無休,絕不能有三天補魚兩天曬網的心態,如果你還沒準備好面對各種危機的勇氣、還沒打算要犧牲掉正常休假的福利,沒準備好創業初期可能要吃泡麵過生活的日子,那麼建議你還是先當個上班族吧!
或許你經驗不足 歷鍊不夠,但是年輕就是最大本錢,只要肯付出時間與努力,創業成功不會取決於年齡!
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