高薪的業務工作令人心動，但很多人擔心自己沒經驗就做不來。如果真的沒自信，有職場前輩分享他們的心路歷程，兩人都是在加入永慶房屋後才從頭學起，卻能累積千萬以上業績，關鍵就在懂選擇！
文／104人力銀行
本文導覽（點擊可快速前往）
人生不如意十有八九，職場上當然也很難一帆風順，以下幾個心境，是否剛好說中你的心聲呢？
★ 有一份安逸的工作，但想趁年輕時多賺一點。
★ 換了很多工作之後，才發現沒有專長的工作薪水永遠不高......
★ 想轉職但沒方向，真的很迷惘。
★ 我願意學習，但公司不要沒經驗的......
工作總有付出了卻沒有回報的狀況，因此「懂選」與努力一樣重要！有人建議可以在職訓所學習一技之長，但是學習新技能花錢又花時間，待業期間收入歸零也是問題，並不符合每個人的需求。若有一份工作不需相關學經歷，保障「前12個月保障每月5萬」，入職後還有「一對一師徒制」為新人帶路學習，你會想試試看嗎？這樣的職缺來自永慶房屋。
關於轉職房仲的二、三事，永慶房屋的學長姐這樣建議：
從零到千萬，你只差一個勇於做夢的勇氣
台灣產業薪資結構失衡，很多「慘」業甚至工作個幾年，就到薪資天花板。若能轉職到好的產業發展，高機率能另闢蹊徑，往理想的收入水平前進。永慶房屋業務經理陳佳妏就是其中之一。
陳佳妏原是食品大廠直營門市店長，她說：「店長好像還不錯聽，但其實收入上不去，我想要更大的舞台，讓努力得到更多回報。」陳佳妏的姊姊在永慶房屋擔任秘書，讓她得以了解永慶房屋的工作機會。她認為自己的個性比較慢熱，若要從食品零售一下子轉行當房地產業務，可能不容易，因此選擇從類似業務助理的服務專員做起，協助經紀人經營客戶與社區等。
因為服務專員需要常跑社區、支援在地活動，陳佳妏在這期間累積了很多人脈與信心，這些努力與付出，都成為她後來轉任業務的實力之一。「服務專員的工作就是在服務社區，過程中可以進一步瞭解商圈、社區，還可以認識很多社區內的叔叔阿姨，這些都成為我轉調業務後的能量與服務優勢。」陳佳妏在成為房仲經紀人的第三年，業績突破千萬，更創下單月業績破300萬的紀錄。
學長姐劃重點：連家人都推薦的工作，一定是好職缺！如果對自己沒自信，可以選擇重視新人養成、團隊合作的職場，往往會給新人更多機會。
對高薪心動卻沒自信嗎？好公司「懂給」新人支持
台灣房市熱絡，讓房仲經紀人「薪情」節節看漲，令人嚮往，但真的有那麼容易嗎？
同樣在永慶房屋從新手到高手的，還有永慶房屋業務經理蔡凱至。蔡凱至畢業自東海大學環境科學與工程學系，畢業後若在相關領域就業，其實起薪可以在4萬以上。但他清楚自己對工程沒興趣，更不想待整天辦公室，喜歡自由度高的工作，認為業務工作最適合自己。
雖然是新鮮人、又沒有相關專業背景，但蔡凱至投入房地產業卻沒有猶豫！他說：因為做過功課，知道永慶房屋有業務新人「每月保障5萬」，還有「一對一師徒制」完整訓練，公司都幫你把路鋪好了，就沒什麼好擔心的。蔡凱至在工作第三個月就單月收入破10萬；工作第二年的年收入破百萬；去年是他在永慶房屋的第三年，年度業績突破千萬。
蔡凱至還記得入行3個多月時，第一個成交的案件，是總價7千多萬元房子，白天成功約到一名客戶來看屋，晚上就簽約，順利成交的原因之一，就是師父手把手的指導，幫助他把握住機會。他說：剛進來一定什麼都不會，但在永慶房屋有師徒制，真的可以學得很快。像我的師父會很認真告訴我，每個時機點要做什麼，每個步驟的用意有哪些，也會帶我實務演練，給我建議。我第一個成交的案子，就是師父一直在旁提醒我帶看要注意的點、行情該怎麼解說，以及最後的簽約、議價，師父都全程在旁提點，才有辦法這樣順利又快速的成交。」
學長姐劃重點：很多人因為第一份工作，將起薪定錨在低點，從此要花許多力氣與時間才能向上突破。但業務工作沒有這樣的限制，讓每一分努力都有收穫。既然一心追求更好，就要給自己挑戰的機會，不要留下遺憾！
不想說謊可以嗎？誠實讓工作更「有意義」
可能很多人以為，業務為了拚業績、賺獎金，就得說謊或講違心話。事實上，房地產業很重視口碑與專業，「誠實」反而能贏得客戶信任，成為持續進步的養分。
「一般人買賣房子經驗比較少，需要房仲提供專業的建議，因此我們要誠實告知、不能隱瞞。」蔡凱至表示，在房產交易的第一線服務，難免會看到部分同業，可能是為了業績或是配合投機炒作，導致客戶賣便宜或買貴，「這樣的案例真的很多，一來一往可能就差了好幾百萬，騙的是很多人存了一輩子的錢，不能這樣。」蔡凱至認為服務首重誠實，才能對得起良心與客戶的信賴，因此不只認同公司的誠實理念，更身體力行，也是他能越做越好的原因。
對於誠實，陳佳妏也有了相同的看法：真的有很多客戶，是認同永慶房屋「先誠實再成交」的理念，主動上門指名要我們來服務！誠實服務，讓在她新人時期就有買方客戶在成交後，陸續推薦許多親友委託她購售屋，長久的服務就是要建立在信賴之上。
學長姐劃重點：做業務也有不同的選擇！如果不想為了成交說謊、拜託人情消費、應酬等，可以優先考慮以「誠實」為最高服務準則的永慶房屋。
2024年永慶房屋持續展店徵才！業務新人保障「前12個月每月5萬」，不需綁約、不用相關經驗，就算沒有成交也能領得到，讓新人能無後顧之憂學習。制度「月月晉升」更提供最高7萬5000元的月底薪，業績獎金另計，每人每年還有最高《250萬幸福成家基金》，讓每一分努力都能化為滿滿收獲。你的高薪起步首選：求職請點我。
