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2020.07.31 | 7150次觀看

職場心得|我只有25歲,請別把我定型,我還有無限可能

文/ 吳雯婷

「我是一個八年級生,今年剛滿25歲,國立大學畢業,對於電子商務結合時尚的相關產業有極大的興趣,但我的工作經歷與電商及時尚毫無相關,你願意相信我,給我一個轉換跑道的機會嗎?」

三年前,大學剛畢業,第一個面試的工作是航空公司的地勤,對於航空業的興致缺缺,只因許多同學都報考了,我就也抱著試一試也無妨的心態報考了,但由於大企業的放榜期間較長,知道率取率不高的狀態下,我也試著先去面試了其他工作。

當時的我,明確知道自己的志不在航空業,只知道自己對於時尚產業有略有興趣,於是我紛紛投履歷至許多家知名服飾品牌公司,希望初步能夠藉由在服飾公司工作,未來可從事時尚雜誌編輯或品牌企劃等相關行業。

航空公司仍遲遲未放榜,於是我選擇了在一間外商服飾公司擔任流行時尚儲備幹部,出社會的第一份工作,月休六天,工作時數長,月薪約26K,儘管這樣,我非常珍惜這一份工作,一想到我是為了未來的夢想而努力,我不當豆腐族,再累都要熬過去!

短短的兩個月後,突然得知航空公司錄取我了,面對這個訊息,第一時間,我仍選擇留在原本的職位,但我開始回想,我當時在台北的生活狀況,當時的租金相當高,存不到多少錢,生活其實過得很吃緊,再來,我也考慮到了現實層面,航空公司的基本底薪35K,可以讓我生活的負擔減輕許多,於是,我開始說服自己在大公司(航空公司)工作的優點,催眠自己擁有知名企業的工作經歷,未來就算再轉職至新領域應該不難等等。

最終,還是向現實妥協了。但是我一點也不後悔加入了航空公司,完善的福利、制度、教育訓練,我學習到了很多,任職期間,我也利用假日進修電腦課程、閱讀、旅行,提升自我能力、認識自己、明確未來的目標、累積一定的經濟基礎,期待三年後能夠轉換跑道。

如今,我25歲了,於航空公司工作將近三年了,薪水也逐年增加至將近40K,儘管家人不支持,有些朋友覺得可惜,但我不甘於安穩,仍想離開舒適圈,放手一搏去闖一闖。

我理想中的成功,是能夠「在自己喜歡的領域中發揮創意和想法來得到成就」,而25歲就像是來到了人生的一個轉捩點,若我不轉換跑道,將會就此定型,再繼續拖下去,恐怕會永遠困在原有的框架裡,我從來「不怕在喜歡的事物上失敗,我只怕老了才後悔當初」

你可能會笑我,會覺得我太天真,會認為我不務實,不懂得社會長什麼樣子。不管你怎麼看我,我尊重你的看法,我也接受大家給我的意見,每一項建議我都納入我職涯規劃的考量,謝謝你們。一直以來,我都期望夠將「電商」和「時尚」兩個產業結合,成為未來職涯發展的領域。但是,從航空公司離職後的我,真的能夠順利轉職至一個完全不同的領域嗎?

我向不少公司投了履歷,格式、排版、內容都精心製作,甚至每份履歷都客製化,但皆無音訊。僅有幾間旅行社主動向我遞出面試的邀約,且薪水皆在50K左右,我恍然大悟自己其實已經被過去在航空公司的經歷定型了。工作經歷不相符,就算履歷做得再精美、內容再用心,對許多公司來說都只是幾張廢紙。

職場上許多新鮮人剛出社會時,不太確定自己要的是什麼,經過一段時間的工作經歷後,我們開始對社會和職場有所了解,慢慢知道自己適合怎麼樣的路,路該怎麼走,這時候我們可能也只不過才25歲,難道就該被過去的經歷綑綁住嗎?

我並不是理所當然地認為職場的前輩就應該給所有年輕人一個機會,但是,即使一個看似無相關工作經歷的履歷,至少可以看得出來此份履歷有沒有用心,您真的了解他過去的工作內容嗎?您確定他沒有您要的特質嗎?您要的是一位「敬業」的員工,還是一位「專業」的員工呢?

我曾經在《沒經驗,是你最大的優勢》一書中讀到以下內容:
兩位員工同時來應徵,你會挑「敬業」? 還是「專業」?
那位老闆回答:「敬業,只要用心,每個人都會有機會做到專業。但是你若很資深、很專業,可是不敬業,沒有服務的衝勁與熱忱,對我來說什麼也不是。

「敬業」的定義即為「尊敬工作」,要達到敬業必須喜歡自己的工作、滿意自己的工作、對自己的工作有信心。旅行社提供的數字吸引人,因為我擁有他們要的「專業」,可惜的是,我對於這份工作沒有熱忱,我恐怕無法達到「敬業」。與其短視近利,我寧可深謀遠慮,既然已經知道明確的目標,我仍願意全力以赴,為自己爭取一個轉換跑道的機會。我告訴自己:「我今年25歲,肯拼一回的話,可塑性還是很高,上帝是公平的,有能力的話,數字會說話」。

不怎麼樣的25歲,謝謝你相信我

我感謝過去在服飾業及航空業主管的栽培,因為您們,我學會良好的工作態度和效率,同時,我也感謝過去遇到的工作夥伴們,因為你們,辛苦的工作中仍有歡笑聲!

「我處在一個不怎麼樣的25歲,但我擁有積極、敬業和負責的心,你願意相信我嗎?」


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