第一份實習履歷,無經驗不曉得履歷中怎麼自我介紹,幫助自己獲得面試入場券? 爬遍了Dcard實習版,那些履歷模板,好像都是神人的領域,即使下載下來也沒有用。今天104小編偷偷告訴你,實習履歷與自傳的重點寫法與實習履歷範本,也提供應徵策略。
實習履歷自介,並不只是呈現在履歷自傳中,還有應徵前的自我推薦信跟過去工作經驗。根據不同的地方,我們有不同的洗腦策略,讓你的履歷能夠通過重重考驗。
企業再徵求實習生會在求職頁上寫下工作內容、要求條件與加分條件。只要你可以顯現你有這些能力,符合項目越高,就越有機會進入面試階段。
例如下圖,工作內容一大堆,企業雖然不會要求你全會,應徵來還是要教,但如果剛好遇到一個全會的人,就可以省下訓練的時間成本了,所以都會把要求寫得很清楚。實習競爭程度相當高,越符合企業要的硬實力,是越吃香。
有哪些相關的用字可以用,可以參考104的公開履歷,看做過這些事情的學長姊都怎麼寫。這些事情不一定是要有實習經驗才有,可能是你社團中就有累積或自己好玩做過的經驗。
根據上面的工作內容,工作內容範例怎麼寫,小編舉例給你們看:
工作內容-要求能力 | 在履歷上的具體寫法 |
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SEO | 撰寫部落格,文章在關鍵字「台中美食」搜尋為第一頁。 利用Google search console、Google Analytics 工具進行分析與加強。 |
社群經營 | 社群規劃製作: 三個月內粉絲專頁人數由0增長至1,081人(無投遞廣告) 製作貼文最高觸及:28,701 人; 總互動:542次 (非抽獎文) |
更多範本 | 104個人品牌 真實履歷範本 |
實習的競爭,常常屬於供不應求的狀態,準備一份履歷是自我推薦一定要好好把握的地方。建議在投遞履歷之前,一定要上 104履歷診療室,讓企業giver幫你做一次的履歷諮詢(社會公益,完全免費),說不定會剛好遇到該應徵公司的人資幫忙喔。
檢視過往:努力走過的時間不會虧待你,曾經的經歷(社團、課業、專題、志工、商業競賽、個人興趣投入...等),先靜下來,盤點一下自己過往的經驗,在看看有哪些是可以寫在履歷中的。
盤點之後,跟要找的實習工作能力不是很一致,是不是就沒辦法找到想要的實習了?不不不,就算現在沒有相關的能力,但能力是可以學習的。
善用資源,自我成長:預估時間,找學校就輔組、找相關講座、也可以利用104免費的履歷診療室,做線上一對一的免費諮詢。
使用104履歷診療室,為了幫助giver更知道你的狀況,要先更新好自己的履歷(過去的經歷、自傳介紹),才可以幫助giver給你建議喔。
這四項軟實力,標準架構,請一定要寫到你的實習應徵履歷裡面/圖文好讀版IG 104Student
大多數的工作是多工進行,無法如期完成的人,會拖累整體公司的人。在時間內完成,是最基本的。跑很多活動的人,只要多問一點,可以大致上知道他的時間控管能力有沒有可信度了。
活動大多也是需要對內溝通甚至是對外溝通,更複雜的組織還會有對上溝通。工作並不是大家能力強就OK,還要能夠一起往前成長,如果無法跟團隊合作,能力強也不過是阻礙事情運作的絆腳石。
工作絕對不是一帆風順,很常會遇到計畫算不到的變化、沒有考慮周全的時候或就算做得很好但成效就是躺在地上抖。超挫折的時候,你會怎麼做?是沮喪,等老闆主管告訴你怎麼做,如果沒有指示,就抱怨,然後離職?還是從挫折中,想辦法幫助自己站起來,達成組織預計的成果?
職場上,沒有人一開始什麼都會,也沒有人有義務手把手教你。遇到不會的問題,你有沒有自學的意識、善用資源?還是雙手一攤我沒有學過,我不會?展現你在活動中怎麼自我學習(學習管道、學習方法...等,克服了什麼挑戰)這都是很讚的軟實力。
你可能會想應徵大企業的實習工作,但競爭會更激烈,如果暫時還沒有足夠的經歷,可以先嘗試從新創公司開始,一步步做能力的累積,做中學習,也是不錯的跳板策略喔。
沒看到有興趣的職缺嗎?
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