跨國管理經理 張瀞仁：我是內向者，但我找到合適的工作
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個人簡介→現任美國非營利組織 Give2Asia 亞太經理，管理從東到日本、西到阿富汗、北到蒙古、南到澳洲共二十五個國家，美國同事稱他為「台灣來的怪物」。
你生性內向，不擅言語嗎？那怎麼找到合適的工作?
張瀞仁說：「是的，我是個不折不扣的內向者，我有多內向，說給你聽，一走進電梯我一定馬上按關門，免得這0.01秒有其他陌生人進來；洗碗和倒垃圾我永遠都會選前者，因為倒垃圾要出門，很可能會遇到認識的人。然而，我也曾想當那種可以隨意跟人稱兄道弟、舌燦蓮花、討人開心的人；我費力打造了一副盔甲，盔甲上焊滿「理想中」的標籤—活潑、開朗、討喜....等。但直到某一回前往馬來西亞旅行，旅程中將蘇珊．坎恩（Susan Cain）的＜安靜，就是力量＞讀了三遍，書中所言震撼了我—原來我不是不如別人，而是因為我本來就不是那樣子的人。
在了解自己有多內向之後，我也看了過不少書、查過不少網路上的建議，試圖找到符合自己的工作。但適合內向者的工作，其實對每個內向者來說都不一樣，記住，內向只是一種傾向，不要把它當作一種條件或限制。找到自己的核心價值與目標，在結合訓練與技能，才有機會接近適合自己的工作。」
還有更多內向相關問題嗎？《安靜是種超能力》作者，也是美國非營利組織Give2Asia 亞太經理 張瀞仁，8/17-8/30 線上駐站【104職涯診所】，歡迎你來發問！（8/31前來發問，還有機會獲得1對1職涯顧問諮詢喔!）
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