IT軟體工程師面試提問時,若想了解「公司整體開發流程到上線怎麼進行」要怎麼問?本文分析可以提問的18個關鍵問題,從整體過程、職務劃分及分工是否明確、跨部門協作到績效評估,提供給準備面試的IT參考,有助判斷一份工作是否適合自己,祝大家面試順利!
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面試時提問問題,對很多人來說是一件困擾的事情。今天我們先來關注一個重要的問題:開發流程到上線,怎麼進行的。
很多時候,我們會處於空白狀態,不知道面試該問什麼。其實可以在面試前記錄下自己在意的部分,適當地提問,以獲取相關資訊來進行判斷。我也會在文末提供一些IT職場上常見的相關職位,供大家參考和回頭閱讀。
公司整體開發流程到上線怎麼進行?IT面試可以提問的18題
- 執行開發案時,從開始到結束,從測試環境、到UAT(用戶驗收測試)環境、到正式環境,整體開發過程,整個過程是怎麼運作的?
- 進行的過程中,是否有使用一些方法來管控專案,比如JIRA或Agile等等?
- 是否有明確的職務劃分,比如PM(產品經理)、SA(系統分析師)、SD(系統設計師)、BE(後端工程師)、FE(前端工程師)、UI/UX設計師,各自分工明確?
- 如何管理開發文件,確保文件準確與及時性?
- 如何驗證開發結果?
- 如何確保開發結果符合需求?
- 是否有版本控制和程式碼檢查(Code Review)流程?
- 開發過程中如何處理測試(單元測試、集成測試、自動化測試)?
- 部署過程是否有自動化部署和CI/CD設置?
- 如何進行運維和監控,確保系統穩定運行?
- 如何收集用戶反饋並進行迭代改進?
- 在開發和運維過程中,如何確保安全性?
- 如何處理技術債,確保系統的可維護性和未來的可擴展性?
- 如何在團隊內部共享知識?是否有系統化的培訓或知識共享會議?
- 如何處理緊急情況或突發事件?是否有應急預備方案和恢復方案?
- 開發團隊如何與其他部門(如行銷、客服、財務等)協作,確保需求的準確理解和產品的成功推廣?
- 如何評估團隊和個人的績效?是否有定期的反饋機制以促進持續改進?
- 當需求臨時變更時,如何處理?以減少對開發進度的影響?
以上是在面試中可以詢問的部分,希望這些問題能幫助你在面試中更好的提問和理解企業開發運作方式!
常見IT職位關鍵用詞(英文縮寫對照)
職位英文名稱縮寫 | 說明 |
---|---|
CTO, Chief Technology Officer | 技術長 |
PM, Product Manger | 產品經理 |
PM, Project Manger | 專案經理 |
SA, System Analyst | 系統分析師 |
SD, System Designer | 系統設計師 |
FSE, Full-stack engineer | 全端工程師 |
BE, Backend Engineer | 後端工程師 |
FE, Front Engineer | 前端工程師 |
UX, UX Designer | 體驗設計師 |
UI, UI Designer | 介面設計師 |
TE, Test engineer | 測試工程師 |
DevOps | 開發運維工程師 |
DA, Data Analyst | 資料分析師 |
DS,Data Scientist | 資料科學家 |
DE, Data Engineer | 資料工程師 |
DBA, Database Administrator | 資料庫管理員 |
Scrum Master | 敏捷教練 |
(原文標題:IT面試常見問題:你必須知道的-1)
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