還在為1月的所得申報扣繳傷透腦筋嗎?整理相關重點須知,並提供快速完成各項所得申報的方法,包含薪資扣繳、免稅扣繳等,輕鬆匯出成國稅局檔案上傳,還能實現扣繳憑單自動發送,省時又便捷!
文章導覽:
一月各項所得申報包含哪些項目?
涵蓋扣繳義務人、營利事業及信託行為受託人,下列各項所得的相關文件,皆須於今年1月31日前完成申報程序,向稽徵機關提交所需文件。
- 薪資、利息、租金及佣金等各類所得:
扣繳義務人在發放收入時,必須按照相應的扣繳率扣取相應的稅款,並於每月10日前,將上一個月內所扣除的稅款及時繳交至國庫。納稅義務人於每年申報期限前,提供上一年度內的扣繳稅額資訊,並開立扣繳憑單,向主管稽徵機關報備。
- 免扣繳憑單:
若因某種原因未達到扣繳點而免除扣繳稅款,同樣應在每年的申報期限前,按照指定格式向主管稽徵機關提交相關文件。
- 股利憑單:
營利事業應於每年申報期限前,向主管稽徵機關開具股利憑單及全年股利分配彙總資料,彙報股東、社員或出資者之87年度或以後年度之股利或盈餘。
- 信託財產:
信託行為受託人應於每年申報期限前,填具上一年度信託財產目錄、收支計算表、計算受益人所得額及扣繳稅額資料等相關文件,向稽徵機關辦理申報。其中,信託受託人應於信託成立後,應向戶籍所在地或營利事業登記地國稅局申請編配扣繳單位統一編號。
若有逾期未申報者,應儘速向所轄稽徵機關辦理補報。符合一定條件者,可減半處罰;當年度所得額在新台幣6萬元以下者,則可免罰。
要準備什麼給員工及國稅局?
企業除了要提供上述各類所得扣繳、免扣繳憑單、股利憑單等相關文件給國稅局,也須提供與員工最相關的薪資扣繳及所得扣繳憑單。
不論是公營事業或私人公司,按月給付給員工的薪資,應要請受領人填報免稅額申報表,依據當年度政府頒布的《薪資所得扣繳稅額表》所訂金額來辦扣繳。企業提供給員工薪資扣繳憑單,顯示繳稅額等詳細資訊,以便員工核對。
依法須提供扣繳憑單給員工,要一張張印出來嗎?
其實,需要!不過因應數位時代及無紙化趨勢,已修正為「原則免填發,例外予以填發」,而憑單填發單位,可以選擇使用電子方式提供扣繳憑單給員工。
透過完善的人資系統整合,公司可以輕鬆一鍵統一將扣繳憑單發送給所有員工。即使製造業員工也許更偏好紙本扣繳憑單,人資系統也能依照需求進行批次發放,提供更便捷的選擇。
104 HR Max最直覺好用的人資系統,報稅不求人!
透過104 HR Max人資系統聰明進行工作,能一次性解決繁複的流程,並具備偵錯提醒功能,有效避免人工計薪或是排班違反工時等錯誤。不僅如此,只要在104 HR Max人資系統輸入各項所得資料,還能生成符合國稅局上傳格式的檔案!擁抱自動化且整合力佳的操作系統,為企業整體運作注入更多靈活性,所得申報更easy,員工更滿意!
幫你統整好!104 HR Max功能 6大亮點報你知!
- 快速產生國稅局申報格式,系統直接匯出就能上傳!
- 輕鬆幾步驟就能寄送給所有員工個人所得扣繳憑單,不須一封封處理!
- 排班功能大躍進,多段班、多崗位、不同時薪、人力及法規檢核等統統沒問題!
- 資安規格領先業界,行動APP更已獲得MAS標章,企業及員工資料與安全有保障!
- 提供擴充各種電子表單,根據組織不同需求,提供日常出勤及人事薪資相關表單!
- 開放跨系統靈活串接,可整合ERP、卡鐘資料、BI報表等各種系統!