根據104的調查，求職者最不喜歡主動應徵石沉大海，僅有34.6%的求職者對徵才廠商感到滿意，因此善用工具提升公司好感度，是目前每家徵才企業的必修課程。清楚揭露招募的處理天數，並給予回應，增加企業好印象。