求職Q&A
大家最想知道的「求職面試」問答，懶人包一次看！
不同的產業、公司都有可能產生不同的「加班」情境，建議「在回答前務必詢問清楚相關細節」，先反問在什麼狀況下加班？是否常態性？透過詢問表現自己的細心，並取得更完整的資訊，以供權衡。
想與面試官拉近關係，你可以問「優秀同仁的特質」、「喜歡這間公司的原因」；想為自己創造機會，你可以問「公司產生職缺的原因」；總之，不問「上網查得到答案」的問題。若能針對該職務或公司提出問題會讓對方感覺是有事先做功課會比較加分喔！
面試問求職者的婚姻、健康狀況甚至懷孕計畫，已違反就業服務法，建議可以不用回覆得太仔細，例如：目前來說還沒有特別計畫，可以反問面試官為何會問到這問題，是否此工作有特殊的安排？
薪資談判是一場心理攻防，其實人資在意的是「過去薪水的成長曲線」，所以過往薪水最好據實以答、不要灌水。面試更要適時展現自信與績效實力，巧妙掌握話語權，告知對方期望薪資以及為何我值個這價。
從別人眼中看自己是比較客觀的，自己可以回顧一下朋友都怎麼形容你，建議以正面的優點為主，不妨舉一些實例來說明，增加說服力。
這個問題要你展現問題處理能力，請選擇一個最後結果為正向的困難或危機，解釋你如何克服或解決它，最後說明你從中學到什麼、未來碰到類似情形會怎麼因應。
面試官想知道的是你在專案的參與度和貢獻度是多少，你可以回說一個專案裡你和同事裡會怎麼分工。例如：可能你的部門裡有幾個人固定負責前期的規劃、有幾個人固定負責後端的執行，每個專案都會由一個規劃的人搭配一個執行的人來進行，用量化的方式來幫助面試官獲得更明確的信息。
面試官有可能想多了解您的獨立性，或者有沒有需要負擔額外的房租，來判斷您的經濟壓力狀況等等...。
不管是否同住，答案沒有好壞，一樣要記得保持正面。與家人同住也可以說明對家人的照顧及家庭的責任心，自己獨居也很好，代表您非常獨立自主，也不需要家人擔心。如果喜歡這份工作但不希望常加班，可以先了解公司是否是常態性的加班，主管認同在良好的工作效率下，能否減少加班的情況，如果仍無法改善，可能要衡量一下工作成就跟生活平衡的取捨。
先看你應徵的工作性質：
1.行政後勤工作：面試官在意的是穩定性及配合度，建議回覆目前經濟狀況尚可，但工作目標當然是持續追成自我的成長與財務上的獨立。
2.業務相關工作：面試官看的會是您的積極度與企圖心，建議回覆上就要大膽些，可以說明經濟壓力是一定有的，畢竟對自我要求也很高，但這也是工作上的動力來源。
無論是哪一種工作型態，重點是回覆要正面，不帶有負面情緒，例如強調壓力就是動力，相信面試官會比較接受這樣的回覆。
如果是為了薪資、企業規模與知名度等原因去應徵工作就Low掉了，建議你可將「工作內容」與自身的「工作動機」做連結，展現出你對於此份工作的熱忱與活力，能夠享受其中的滿足與成就感，如同郭董所說：「為錢做事容易累、為理想做事能耐風寒、為興趣做事則永不倦怠」。
看了更加分
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