履歷面試

日期 |2018.01.23

文字 | 104人力銀行

觀看數 | 19959次觀看

【儲備幹部 MA/MT 工作直擊】畢業找工作!職業介紹

履歷面試

日期 |2018.01.23

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儲備幹部 (MA/MT) 是什麼樣的工作呢?簡單來說,儲備幹部職缺便是一種企業的新型態招募形式與人才培訓機會,通過嚴格的篩選過程,招募具有經營管理潛力的儲備人才,為其規劃明確的升遷時程與職涯發展路徑,並提供資源進行一連串的培訓和考核,期待員工最終能夠成為獨當一面的領導決策者,為公司創造最多的價值和可能。
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菜鳥平均薪資? $34,486 ? (資料來源:104職務大百科 →每月更新)
★此菜鳥指”第一次從事這種職務的菜鳥”,並不一定是社會新鮮人喔!★
#有科系優勢但無強硬限制 #願意給新鮮人機會
( 更多資訊:104薪資情報 )
【精選外商/金融儲幹MA/MT職缺】
❤匯豐2018年輕銀行家培育計劃→https://goo.gl/KgzdhQ
❤2017年復盛公司海外儲備幹部培訓計劃→https://goo.gl/jZDpax
❤諦諾科技MA儲備幹部→ https://goo.gl/7QQwdk
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儲備幹部的招募,通常都沒有強硬的學經歷限制,也非常歡迎社會新鮮人,對剛畢業的年輕人來說,確實是一個十分難得的出路選擇。許多人都是看上儲備幹部的頭銜、優渥的薪水與可期待的未來升遷發展而來的!一般服務業儲備幹部的月薪便有3~4萬以上,而外商、金融業儲備幹部年薪更有機會上看一兩百萬。許多人都趨之若鶩,競爭也異常激烈!
但,你真的適合且想要做儲備幹部嗎?儲備幹部的真實工作情況又是如何呢?讓我們好好了解之後,再慎重決定吧!^0^

【實際情況是:你想得太美好啦!】

許多自視甚高,排斥基層工作,卻又毫無實際經驗專長的年輕人,都會被儲備幹部的漂亮職缺描述吸引,以為儲備幹部就是:「一帆風順的頂著漂亮學歷和”儲備主管”的驕傲光環接受培訓,然後就能理所當然的晉升為管理職獨霸一方」。

然而實際的情況則是:

你仍然”必須從最基層做起”,接受不斷的輪調與定期考核。企業裡每一個組織部門的情況你都必須了解,重複、打雜的工作你通通要做,產業知識、數據分析、營運、管理、採購與思考決策練習的學習和功課,你也別想要敷衍帶過!每一天、每一個考核階段都像是在打仗一樣,讓你一刻也鬆懈不得。你年輕,又沒有實際經驗、戰績,在短短的時間內一個部門換過一個部門,你憑什麼讓對你沒什麼深厚革命情誼的同事們,願意義務的去教你、告訴你事情呢?這可就大大的考驗著你的待人處世智慧了!~ 好不容易過關斬將,通過培訓順利晉升決策管理職,你還必須要經歷時間去證明實力、贏得人心,才有辦法真正獲得下屬的信任與敬重。畢竟,要身經百戰的老鳥員工,去依從一個乳臭未乾、剛畢業沒幾年的菜鳥主管,的確不是一件容易的事情呀!
如果這些真相不但沒有嚇倒你,還讓你鬥志更加高昂的話,就別再猶豫,勇往直前吧!或許你會就此找到那份能讓你發揮所長、樂在其中的幸福工作也不一定喔!小編為大家加油,祝福你們!!❤

?前輩真心話:

有誠意、認真想培育人才的好公司,確實會投注非常大的成本,在儲備幹部的培訓上,甚至提供海外訓練的課程與交流參訪機會,所以經常都會有 “培訓完畢晉升後,必須在公司服務滿一定期限” 的合約規定,雖然培訓期間能夠獲得許多的資源和機會,但相對的時間也會因此被限制住。
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【儲備幹部/管理職,真的適合每一個人嗎?】

其實有許多年輕人都會興沖沖的拼命應徵進來成為儲備幹部,而真正成為經營管理者之後,卻又恍然大悟的發現,自己根本就不喜歡做決策管理職這種背負成敗高壓、消耗腦力、需要分析解讀各種數據,又得要解決各種”人”的問題的複雜工作,反而比較喜歡發揮創意、實做型或聽從指揮型的單純工作。但好不容易拼死拼活的面試進來,又披荊斬棘的爭取到現在的待遇與位置了,要灑脫離開,又談何容易呀!~最苦了自己的,還是那股不甘心啊!XDD
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【更多資訊】

儲備幹部都在做什麼? https://goo.gl/NWmrMY
外商大潤發 儲備幹部 工作直擊 <影片> https://goo.gl/Xe7jCG
(文:熱血小編 / 陳暐婷 )


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應徵「儲備幹部MA/MT 工作」怎麼準備?

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