「MBTI」風靡台灣,16型人格已成職場、社群熱烈談論的話題!到底在韓國廣為流傳的MBTI是什麼?各自又代表哪些人格特質?MBTI性格測驗真能看出每個人的「真面目」?來看看這些人格特質如何幫助我們認識職涯中的工作夥伴及應對各式人際關係場合吧!
文/《104職場力》
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「你的MBTI性格是?」「我是 ISFP!」最近無論是看韓劇、綜藝節目或線上心理測驗,經常看見MBTI字詞,甚至成為韓國朋友聊天的破冰話題,使人好奇「MBTI」究竟在測驗什麼?它真的能看出每個人真實性格嗎?
「MBTI性格測驗分類指標」是由Isabel Briggs Myers 與其母親 Katharine Cook Briggs,基於瑞士心理學家Carl Jung 著作《Psychological Types》(心理類型),經歷長久研究後於1942年所提出的性格評估測試。
透過測驗的問答傾向,大致組合成16種人格類型,能讓受測者進一步探索及了解自己的個性,諸如「個人好惡」、「優勢與劣勢」、「可能的職業偏好」或與他人的互動態樣。
當然,16種性格類型並沒有絕對的好與壞、也沒有任何一個類型是優於或劣於其他的。測MBTI目的是了解更真實的自己、解釋人們面對同一件事情可能有不同反應與情緒、不同專業與職業可能較適合哪類型的人。
MBTI人格測驗指標透過4種不同維度,每個維度有2個方向共8個方面,組合而成的性格評估。
此種維度用以了解與生活周遭的互動方式及回應。
Extraversion (E)(外向)較外向者為行動取向,熱衷於他人互動和外在事物,可以從其獲得精力與動力;Introversion (I)(內向)較內向者往往以思想為導向,比較享受深度有意義的社交,並在後續的自我獨處獲得能量。
此種維度用以了解人們收集與感知訊息的偏好方式。
Sensing (S) (感覺)以感覺為主的人,通常較關注事實與細節,並且利用五官感知與了解,有著實踐經驗;而Intuition (N)(直覺)以直覺主導的人,在思考上較為抽象,注重未來的可能性。
此種維度用以了解,從上述「感覺與直覺」獲取資訊與訊息後,人們基於這些訊息是如何做出判斷。
Thinking (T)(思考)偏好思考型的人多用邏輯與事實來評斷這個世界和人事物;而Feeling (F)(情感)偏好情感型的人則在做出評斷時,會更加考慮人與情感。
此種維度用以了解人們面對外在世界的處事態度與方式,是傾向於有個明確方向與結果,或是持開放態度接受多樣可能。
Judging (J) (判斷)傾向於判斷之人較有條理、有結構,並注重決定與結果;而Perceiving (P)(感知)傾向感知的人富有彈性容易適應,善於多工處理、一心多用。
而MBTI測驗透過多道題目來評估受測者在上述4種維度傾向哪個方向,不同的比重產生不同表現,最終組合成16種人格類型。
例如,屬於「ISTJ - Inspector 管理者」人格類型的人,較為實事求是、務實以對、含蓄矜持。而留意生活上的事物,皆有其組織與秩序,並注意細節。重視傳統與條例,做事傾向事前計劃,負責任而受人信賴。
又如,屬於「INFJ - Advocate 擁護者」人格類型的人,較為嚴肅、具有邏輯性,堅忍勤奮的投入事情,而負責任又盡職。同時富有同情心,重視情感聯繫,了解他人需求並關心他人。不過此類型較需要獨處的時間與空間為自己充電。
ISTJ Inspector 管理者 | ISTP Crafter 工匠 | ISFJ Protector 守護者 | ISFP Artist 藝術家 |
Introversion(內向) Sensing(感覺) Thinking(思考) Judging(判斷) | Introversion(內向) Sensing(感覺) Thinking(思考) Perceiving(感知) | Introversion(內向) Sensing(感覺) Feeling(情感) Judging(判斷) | Introversion(內向) Sensing(感覺) Feeling(情感) Perceiving(感知) |
INFJ Advocate 擁護者 | INFP Mediator 調停者 | INTJ Architect 建築師 | INTP Thinker 邏輯思考者 |
Introversion(內向) Intuition(直覺) Feeling(情感) Judging(判斷) | Introversion(內向) Intuition(直覺) Feeling(情感) Perceiving(感知) | Introversion(內向) Intuition(直覺) Thinking(思考) Judging(判斷) | Introversion(內向) Intuition(直覺) Thinking(思考) Perceiving(感知) |
ESTP Persuader 說服者 | ESTJ Director 指揮者 | ESFP Performer 表演者 | ESFJ Caregiver 照顧者 |
Extraversion(外向) Sensing(感覺) Thinking(思考) Perceiving(感知) | Extraversion(外向) Sensing(感覺) Thinking(思考) Judging(判斷) | Extraversion(外向) Sensing(感覺) Feeling(情感) Perceiving(感知) | Extraversion(外向) Sensing(感覺) Feeling(情感) Judging(判斷) |
ENFP Champion 活動家 | ENFJ Giver 教育者 | ENTP Debater 辯論家 | ENTJ Commander 指揮官 |
Extraversion(外向) Intuition(直覺) Feeling(情感) Perceiving(感知) | Extraversion(外向) Intuition(直覺) Feeling(情感) Judging(判斷) | Extraversion(外向) Intuition(直覺) Thinking(思考) Perceiving(感知) | Extraversion(外向) Intuition(直覺) Thinking(思考) Judging(判斷) |
以下提供幾個網路上的免費測驗網站,當然測驗結果僅供參考。
這個世界上,每個人都是獨特的,皆有其自主性及獨一無二的個性,重要的不是別人怎麼看你,而是你是否清楚認識自己。作為參考時,MBTI人格特質並沒有絕對的好與壞,是要能夠了解自己有的優勢、或可能沒有想到的盲點。另外,於待人處事時,也諒解和知悉每個人能量來源、思緒迴路及關注角度的不同而有不一樣的想法,不將自己的想法強加於他人之上。
透過這樣進一步的思考,或許未來於生活、職場上與他人共事時有所幫助,合作較為順暢也更有凝聚力。
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