面試自我介紹怎麼說?面試官想聽的3重點、「333法則」公開|自介範例

104職場力
2023.11.24
464005次觀看

面試自我介紹要怎麼展現自我特色?千萬別浪費這個自我行銷機會,自我介紹可以緊扣與職位相關的「3大重點」,分析面試官會有興趣的「2大核心」及人資傳授的「自我介紹333法則」。教你一分鐘自我介紹、三分鐘自我介紹分別怎麼說,相信大家都能拿出好表現!

文/104人力銀行

自我介紹怎麼說?面試官想從自我介紹聽到什麼?

自我介紹通常是面試的第一題,建議準備一分鐘、三分鐘自我介紹2種版本。在雙方都不熟悉的情況下,由求職者簡短自我介紹中,面試官可以:

  • 快速掌握求職者的背景資料
  • 評估求職者的表達能力和邏輯力
  • 從中找出延伸問題,確認你是否符合該職務需要的能力及個性、是否符合公司組織文化

求職者若在後續延伸問題回答得當,就能在短時間建立起滿滿自信,讓面試官留下良好的第一印象。切記回答提問時要簡明扼要,盡量將重點放在個人的專業和競爭力。


自我介紹3大重點:緊扣與職位相關的「獨特性」

想讓自我介紹更吸引人,重點就是緊扣與職位相關的「獨特性」。注意避免與工作無關的內容,例如:有幾個家庭成員、家庭開明…這類的家庭背景話題,不僅面試官聽膩了,還對求職毫無加分。

好的自我介紹需要聚焦在3大重點:

  1. 人格特質:展現出與職務相符的人格特質。
  2. 相關經驗:能顯現跟應徵工作有關的能力或技能,包括相關工作經驗/活動或社團,與從中學習到的經驗。
  3. 為什麼想進入這間公司/產業:不僅要講出個人理由,更要帶出「你能帶給公司什麼」。

自我介紹架構段落

架構段落內容
自我介紹開頭:個人資訊及人格特質開頭最重要的是讓面試官認識你,並且對你產生興趣。除了簡介基本資訊之外,更重要的是展現出與職務需求相符的人格特質。
自我介紹中段:相關經歷專長、為何想應徵著重在自己為什麼想應徵,以及有哪些與應徵職務相關的能力、經歷與工作成果,建議以量化數據說明成果會更具體。
自我介紹結尾:未來職涯規劃和期許包括進入公司後希望達成的個人目標、未來職涯規劃,讓面試官感受到「你能帶給公司什麼」。

面試自我介紹三大重點:人格特質、相關經歷、進入公司能帶來什麼
獨特自我介紹的重點,緊扣面試目的!


一分鐘自我介紹範例

(以應徵網路行銷職缺為例)
你好,我是 OO 大學企管系應屆畢業生 - OOO,對於網路行銷有相當大的熱情和興趣,在課堂所學無法滿足我對此領域的好奇,於是我在社團活動中實際利用臉書經營社群並有實際操作過臉書廣告投放的經驗,一開始照著課堂所學操作,在實務上遇到了課堂所沒有提及到的狀況。

遇到這些挑戰,我從網路的小編社團尋找資源,讓粉絲團成長,並利用粉絲團做宣傳,順利讓社團所舉辦的售票講座活動售完。對於網路行銷的喜愛,讓我報名參加 Google 數位火星計畫,除了做為 Google 的校園大使外,我亦成功考取 Google 數位行銷證照。

此外,我在大三暑期時到 OO 軟體公司的數位行銷部門實習,了解到在數位行銷的專業領域變遷之快,需要更積極與時俱進的更新相關的知識,並與學校社團最大的差異是對於成效的評估與目標的設定方式,在這實習的過程中,我清楚的認知到我確實喜歡網路行銷這個領域。如未來有這個榮幸進入貴公司,因著我過去有相關經驗,也在業界實習過,我相信自己有足夠的能力,能快速地進入狀況!

從上述範例,面試官會擷取的重點和內心想法

自介關鍵相關陳述面試官看的重點面試官內心想法
 人格特質「OO大學企管系應屆畢業生 ,對於網路行銷有相當大的熱情和興趣」、「遇到挑戰,我從網路小編社團尋找資源」- 對行銷的熱情:有實際行動
- 不怕挑戰
- 會主動尋找資源
- 自學解決問題
看來這位應徵者對這個職務是真的有熱情,不會做不到半年就要離職,而且有自我學習的能力,對帶人主管來說比較輕鬆,不會遇到挑戰就譬手牌。
相關經歷「有實際操作臉書廣告投放經驗」、「做為Google校園大使外,我亦成功考取Google數位行銷證照」、「到OO軟體公司數位行銷部門實習」- 臉書經營:廣告投放
- 實習經驗
- Google 數位火星計畫
在數位行銷領域接觸的範圍很多,有實際操作的經驗,即戰力高,且有充分的了解產學的差距,也實際確認喜歡工作的實際內涵,有能力應該不會做不到一年就離職。
進入公司「如未來有幸進入貴公司,因著我過去相關經驗,也在業界實習過,我相信自己有足夠的能力,快速進入狀況!」- 即戰力真的很好給公司一個很好錄取你的理由,Good Job!

重點在掌握自我介紹兩大核心原則

你發現了嗎?這個一分鐘版本還有很多地方沒有說到,或可以說的更加的完整。因為一分鐘自我介紹懸念太多,面試官接下來可能會問你:

  • 臉書行銷遇到怎麼樣的挑戰,那時候的狀況是什麼?除了找到資源外,是怎麼完成挑戰的?
  • 為什麼想應徵本公司?對公司的產業環境做了怎樣的了解?

因此,可以在這樣的架構下將一分鐘自我介紹變成三分鐘版本。總歸一句,你的自我介紹要環繞在「Person-job fit 個人工作適配」及「Person-organization fit 個人組織適配」兩大核心原則,讓面試官認為這份工作屬於你。


三分鐘自我介紹怎麼準備?請掌握333法則

104【請問人資長】給大學生的職場卡位學,邀請到台灣艾司摩爾科技(ASML) 的人資長Vanessa Cheng傳授自我介紹攻略。準備三分鐘自我介紹時,可以把握「333法則」:

  • 時間約3分鐘:太短無法掌握關鍵的面試前3分鐘,太長容易讓主管失去耐心。
  • 3大重點段落:分為過去、現在、未來段落。
    • 過去(約30秒):讓面試官了解「Who you are」,包括個人學經歷,
    • 現在(約2分鐘):讓面試官看到「Why you are qualified」,說明自己對於應徵工作的了解與分析,指出過去經驗知識技能如何讓你勝任工作,記得透過量化指標展示自己的軟實力和硬實力。如果是剛畢業的新鮮人,更要強調自己的「戰力」,展現自己和其他職場新鮮人有哪裡不一樣,例如外語能力、社團經驗、學習里程碑等等。
    • 未來(約30秒):表達「Why you are here」,包括為什麼想要加入這間公司、為什麼選擇這個產業,簡單表述但要充滿熱情。
  • 重點段落各列3點:上述每個重點段落,以bullet point方式各列三點,簡潔有力的展現自己。


新鮮人自我介紹6加分項、5地雷要注意

加分項1. 先有禮貌地謝謝面試官願意給你這次面試的機會。
2. 面試前準備好3分鐘的自我介紹內容,寫成講稿,反覆練習,直到熟練為止。
3. 請長輩或有經驗的學長姐幫忙試聽,給予回饋意見。
4. 面試前先上網了解面試公司的背景、營業項目、企業文化、未來發展……等。
5. 可強調過去在社團、打工或實習經驗中的專業歷練和學習經驗。
6. 了解所應徵的工作需要哪些特質,並特別強調自己在個性、態度上的合適性,如:「會計」對應「謹慎細心」。
扣分項1. 我履歷上都寫已經寫的很詳細了呀! 請面試官自己看履歷!
2. 把祖宗八代、家裡成員狀況一五一十通通報告......
3. 介紹的內容和履歷表的內容不一致。
4. 沒有重點、講話結巴,30秒後就講不出其他話了。
5. 自我感覺過好,長篇大論,不讓面試官有提問的機會。


面試準備Check List,請務必做好確認動作!

面試準備 check list 檔案下載位置:

  • 面試自我介紹準備好後,快上【104人力銀行】搜索看看有沒有您心儀的工作吧!
  • 記得留意【104職場安全提醒】,求職面試找工作注意安全!


更多面試技巧,讓人資專家「講」給你聽!

如何讓面試官有好印象?來聽聽人資主管真心話分享

104【百工傳承】跟著阿松,破解面試必考題


2024【新鮮人線上徵才博覽會】,搶鮮登場!

新鮮人2024線上徵才博覽會

這些求職問題,大家都在熱烈討論中

履歷被已讀後,需要等多久才會收到面試通知? → 點我看經驗談
待業太久會影響工作能力嗎? → 點我看前輩建議
為什麼喜歡的工作也符合職缺但履歷未讀不回? → 看看前輩怎麼說
求職處處碰壁,如何隱藏自卑感? → 點我看更多
找工作時如何回答期望薪資? → 免費模擬面試
人資主管:履歷完整度比什麼都還重要! → 查看你的完整度

新鮮人最愛職缺【馬上應徵】

關於面試5考題,你還能這樣準備:

104人力銀行,給您更多【職涯服務】

工作快找:最多職缺,線上編輯履歷,一鍵應徵超方便
履歷診療室:給有履歷的你,24 小時免費線上履歷健診,與前輩聊聊
職涯診所:各種職場上的疑難雜症,快上 104職涯診所 發問諮詢
找公司:協助求職者了解公司薪水排行、評價、福利,找到心中的好公司
學習精靈:找到職業必備技能,提供在職進修課程與教室共學社群
職業適性測驗:分析你的性格優勢,推薦跟你個性最速配的工作
一對一職涯諮詢:求職障礙、轉職焦慮、升遷瓶頸,資深顧問帶你走出職涯迷霧

職場專業情報第一選擇:履歷範本、自傳範例、求職面試、職場溝通、經營管理、工作心法、職涯規劃、中年失業、就業機會等。不只幫你找工作、找方向,更要提升你的職場競爭力。新鮮人、上班族、二度就業必看!