搶搭AI列車，先聽專家一句話！微星科技&聯成電腦帶你釐清對AI的想像

泰瑞楊

2 天前

AI浪潮來襲，衝擊所有產業，不僅理工科畢業生，就連文科生也有機會藉此轉換跑道，搭上「AI順風車」。新時代趨勢下企業需要哪些AI人才？求職者又該做好哪些準備？104人力銀行特別邀請前進校園舉辦多場AI議題講座、跨界聯手的「微星科技」與「聯成電腦」從人才需求面出發，分享第一手的業界觀察與對AI的理解與看法，有志朝「AI領域」發展的朋友千萬別錯過這些精彩觀點唷！

文／《104職場力》

AI工作到底有多夯？只要看看日前104人力銀行所舉辦的「2024職涯博覽會」中，幾乎被擠爆的各大科技公司徵才攤位就能知道，不僅理工科，亦有不少文科畢業生期待尋得機會轉換跑道，說「人人瘋AI」一點也不誇張。

根據104人力銀行徵才資料庫顯示，今年以來平均每月有2.4萬個AI相關工作機會，線上總計則已近3萬個，「AI」成為目前求職最熱門的關鍵字。AI帶領台灣科技業走出低迷，帶動國內企業的數位轉型和發展機會，但也引發社會各界對於工作在未來被AI取代的憂慮和恐慌，深怕自己在AI浪潮下遭到淘汰。但，你真的知道什麼是AI工作？企業需要什麼樣的AI人才？若想搶搭AI列車又可以怎麼做？

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全球高效能筆電領導品牌微星科技和甫於去年獲得「2023年程式教育推動貢獻獎：教學績優單位」殊榮的聯成電腦，繼去年首度跨界合作產學專班後，於今年再次攜手，前進校園舉辦多場AI議題講座。

對於自2023年起席捲全台的AI熱潮，104也特別邀請到微星科技人力資源處經理Augusta、業務經理Nelson、以及聯成電腦行銷經理Leo，從人才需求面和人才供給推手角度，分享他們對AI的理解和看法，值得有興趣跨入此領域的人做為參考。

事實上，沒有一個叫做「AI」的工作

Q：對於國內人人瘋AI現象，聯成的切身感受？

LEO（聯成電腦行銷經理）：最明顯的是反應在銷售數字上無論是銷售量或是詢問度，AI課程排名都是數一數二，提升二至三成跑不掉，而且各行各業都有，除工程師外，室內設計、服務業、行政人員的比例也愈來愈高。有些是因為本職工作需要，有些是計畫轉職，也有不少人是為了開啟斜槓人生。這不是開玩笑，像有一個學員原本是寫程式的，學會AIGC後，搭配AI工具，從美工、影音到室內設計，他全部都可以做。

Q：很多人都說要找AI的工作，究竟什麼算是AI工作？

Augusta（微星科技人力資源處經理）：這是個有點被炒過頭的話題，常常有人說我們要做AI，但到底是要做AI的什麼？其實沒有一個叫做AI的工作，我認為應該回歸到本業是做什麼的，從本業開始去發展。

Nelson（微星科技業務經理）：以微星來說，AI的人才需求主要是在應用面和終端產品上。以機器人部門為例，做的事情和AI有沒有相關？當然有，但他並不是單純在做一件叫做「AI」的工作，是因為職務上會用到AI技術，所以會和AI畫上一定程度的對等性。又譬如微星開發了很多AI的應用在終端消費性產品上，像是 MSI 自行開發的AI ARTIST文生圖軟體，實務上而言，我們需要軟體工程師去設計這個軟體，但在應徵工作時，他應徵的是軟體設計工程師，而不是設計AI的工程師。

Q：微星在面對AI趨勢有遇到難題嗎？

Augusta：微星是做硬體起家，以算力的設備來說，只要原廠提供的出來就絕對沒有問題，我們面臨的難題是軟、韌體工程師和演算法工程師的缺乏，像剛才提到的機器人，很多就是演算法去做的，但我相信同類型消費電子廠都有一樣的問題，差別只在於還要不要，或是還要更多的人。

人格特質重於本職學能，學習力才是重點

傳統印象中，科技業是理工科的天下，但AI發展的人才需求似乎打破了這個認知。

事實上，在104人力銀行AI相關職缺中，有高達53%不限理工科系，甚至有11%指定需要企業管理、藝術商業設計、市場行銷等文科畢業生，在AI應用廣泛多元的特性下，即使是文科生也有大機會！

Q：就AI發展來說，需要什麼科系或是技能的人才？

Augusta：我認為人才特質面的重要性遠大於本職學能，包括學習力、前瞻性、執行力、溝通能力和感染力等，你的理論基礎也許不夠紥實，這很容易補足，但要改變人格特質卻很難。例如我認識一個程式語言寫得非常好的工程師，但他是企管系畢業的，也就是說只要願意學，現在市面上有太多免費資源可以運用，「三個月從科技小白到AI工程師」不是神話，是真的在發生的事。再加上AI變化速度飛快，現下所學可能三個月就被淘汰，所以本職學能會什麼重要嗎？學習力其實才是重點！

Nelson：最近大學申請入學放榜，有許多系所在招生都遇到一些困難，當大家以理工相關科系做為優先志願時，是否真的有認真去思考過，AI的相關應用範疇到底有哪些？AI是一個工具，能不能去善用它才是關鍵，而善用它所需要的邏輯思考、組織架構、發現和解決問題、數字分析等能力，都是在文法商的學習範疇內，但現在比較會被忽略，非常的可惜。

跨界合作，找專業的人做專業的事

2023年，微星科技與聯成電腦首次進行跨界合作，辦理產學合作就業班，開設電子商務、AI研究及室內展場設計師等培訓課程，除祭出企業補助50%培訓費用的強大誘因外，由一級主管現身說法的職人講座、微星實地參訪、以及完成培訓課程與專題作品後的保證面試更是亮點，職能進修結合就業，對有求職需求的學員來說極具吸引力。

Q：為什麼會想找聯成電腦合作？

Nelson：出發點是希望能創造消費者對微星產品的需求，讓他們知道在AI的學習應用或其他專業上，微星電腦能帶來什麼幫助。聯成電腦是知名教學單位，能直接面對消費者，也最瞭解他們的需求，我們希望能借重他們這方面的專業。

Augusta：聯成提供給我們很多想法，產學合作就業班就是其中之一，透過這樣的方式，可以為公司發掘優秀人才、接觸到我們的目標族群，學員也能得到好的學習和優先面試機會，是一個雙贏，甚至三贏的作法。

LEO：聯成長期和企業做人才上的媒合，產學專班的優點是更聚焦，目標更精準。我必須說，無論在默契還是配合度上，和微星的合作都是非常成功的經驗，我們都希望學員能夠學到對的方向和內容，所以花了很多力氣在事前的溝通討論上，也得到了微星的大力支持，對學員來說是非常好的學習體驗。

深度合作校園論壇，讓學生知道「AI可以做這些」

兩大品牌今年再接再厲，自4月起攜手前進校園舉辦AI論壇講座，已分別在政大、淡江和中原大學各舉辦一場，不帶商業氣息，非常務實、接地氣的論壇內容，大獲學生好評。

Q：微星和聯成合作的校園論壇講座有什麼特別？

Nelson：首先，論壇的主題和內容很明確，所以與會學生大多都來自相關系所，無論學習或是提問互動都更精準；另外，我們完全不提產品與銷售，而是回歸教育本質，請業師以個人領域為例，分享他們在AI的實際運用心得，從實務面告訴學生，在AI趨勢中你可以做些什麼，它又可以幫助你完成什麼。例如漫畫家老師現場示範，如何藉由AI工具在短時間內完成作品；專職遊戲設計的講師則分享，過去設計角色各個面向必須耗費大量時間，但現在透過AI工具就能簡單做到。

Leo：找到符合主題又具備AI應用經驗的業講其實不容易，老實說，不是所有工程師或設計師都願意接受AI，所以能聽到這樣的分享，對學生來說很難得的機會。

Q：學生對於講座的反饋？

Nelson：我們從學生那得到最大的反饋是，他們原本對AI的認知都是理工科，因為不懂所以覺得空泛。但講座把AI具象化了，他們終於知道所學的專業知識，可以怎麼應用在實際的職場上，帶給他們蠻大的觸動。當然，過程中也有不少同學因為講座對微星有了認識，想要瞭解微星的工作內容和實習機會，對我們來說也是很正向的互動。

聯成學習、輔導、就業一條龍，媒合率超過九成

聯成電腦不僅提供培訓課程和輔導學員考取證照，更導入勞動部勞動力發展署的「人才發展品質管理系統（TTQS）」計畫。除了進一步擴展至就業服務領域，與超過上千家企業建立合作關係，聯成電腦旗下的26間分校也全數順利通過TTQS評核，教育訓練品質獲得政府的肯定與認同！

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Q：對有興趣跨足AI領域的人，聯成在學習上的建議？

Leo：對於初學者或是想跨域的人，不妨從AIGC這類實戰應用課程開始，像是程式設計、室內設計、影音遊戲開發、動漫、美術等，聯成都有相關的配合課程，老師會從實際的案例去引導，讓初學者更容易理解；有興趣鑽研AI區塊鑽研，則建議試試有認證的技術，包括程式、資料分析、爬蟲、機器人，機器學習、深度學習、強化學習等，從基礎開始做紮實學習。