104 產品服務

日期 |2019.12.12

文字 | 104人力銀行

觀看數 | 15744次觀看

【薪酬白皮書】2019 年產業年終獎金大調查,2020 哪個產業加薪幅最高?

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日期 |2019.12.12

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原文出處: 104 新聞室

2019 年終倒數!104 資訊科技發布 2020 薪酬趨勢暨《104 薪酬白皮書》,2020 薪酬趨勢暨《104 薪酬白皮書》,摘自 以下兩份報告:

1、104 人資學院最新發表的《2019~2020 台灣地區薪資福利調查報告》,今年共計 933 家企業參加,涵蓋市場 203 個市場代表職務薪資,為最近五年來(2015~2019)職務數最多的一年。

2、104 資訊科技「2019 企業年終及 2020 景氣調薪大調查」,於 2019/10/22~10/29 針對企業人資及用人主管進行網路問卷調查,共計回收 1,812 家有效樣本,在 95%的信心水準下,抽樣誤差為正負 2.3% 94.1%企業有年終比去年少 2.4 小時 2019 年 94.1%的企業會發年終獎金,平均 1.10 個月,比 2018 年 1.11 個月,減少 0.1 個月,約同 2.4 小時工資,和 2017 年同為近六年最低。年終獎金與經濟成長率呼應,2014~2019 年經濟成長 率高峰落在 2014 年的 4.72%,當年企業年終平均 1.31 個月也為六年最高。

94.1%企業有年終 比去年少 2.4 小時

2019 年 94.1%的企業會發年終獎金,平均 1.10 個月,比 2018 年 1.11 個月,減少 0.1 個月,約同 2.4 小時工資,和 2017 年同為近六年最低。年終獎金與經濟成長率呼應,2014~2019 年經濟成長率高峰落在 2014 年的 4.72%,當年企業年終平均 1.31 個月也為六年最高。

 

最近 6 年,平均年終獎金 - 104 人力銀行

金融業年終連莊 十年九連霸

2019 年年終獎金前十大產業中,九成以上的企業表示會發放年終獎金,其中仍以「金融機構及相關業」的 1.64 個月年終獎金最優渥,其次為「半導體」、 「電腦消費性電子製造業」的 1.31 個 月,電金雙主流穩掌兵符,知識服務業價值取向,向來是各項薪資排行榜的前段班產業。

2019 年終獎金發放月份數的企業比例 - 104 人力銀行

調薪幅度 整體概況

2020 年,38%企業會調薪,平均調幅 3%,創六年最低。調薪幅度反映企業對來年景氣的預期、以及人才策略佈局,2014~2019 年經濟成長率最高為 2014 年的 4.72%,次高為 2017 年的 3.31%,其餘年度落於 1.47%~2.75% 之間,屬於中低度成長,加上內外部政經因素紛擾未息,例如:中美貿易戰、以及美國大選年等,企業對 2020 年調薪預期相對保守。

2020 年調薪幅度前十大產業中,會在 2020 年調薪的企業比例以「半導體業」(59%)最高,其次為「軟體及網路相關業」(51%)、 「顧問服務業」(44%) 。預計 2020 年會調薪的企業中,以「軟體及網路相關業」調漲 4.4%為最高、連續第三年蟬聯產業之冠,其次為「營建業」因房市略有反彈的帶動預期調薪 3.7%。電金雙主流、以及知識服務業以價值取向皆呈現「強者恆強」之姿,包 括 2019 平均年終、以及 2020 調薪預期皆高於市場水平。

2020 年會調漲薪資的企業比例

2019 平均年薪總額前十大產業,以「半導體業」最高(86.6 萬),其次為「電腦及消費性電子製造業」(82 萬)、及「倉儲或運輸輔助業」(80.6 萬)。其中,電子商務大爆發、以及外送平台興起, 倉儲或運輸輔助業擠進第三,勝過軟體網路及電信通訊。。

 

2019 平均年薪總額前十大產業 - 104 人資學院

2019 平均年薪總額和五年前(2015 年)相比,增幅前十大產業,以「住宿業」31.8%最高,其次為「電腦及消費性電子製造業」(16.8%)、 「光電及光學相關業」(16.5%) 。然而,住宿業平均薪資偏低,五年增幅 31.8%,換算金額,五年共增加 11.9 萬,平均每年只增加 2.4 萬,月增 2 千元。

 

2019 年平均年薪總額增幅前 10 大產業 - 104 人資學院

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