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2024.09.16 | 1943次觀看

辦公室「打字交談」不對話…他怨工作環境壓抑 網點出通訊軟體重要性

2024-09-02 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載

不同的職場有不一樣的公司文化,新人必須花時間適應。一名男網友發文求助,稱新公司的辦公室氣氛很安靜,「基本上就只有大家電腦鍵盤的聲音」,氣氛壓抑讓他很不習慣,因此詢問網友:「頭一次進到比較有規模的公司,這個工作氣氛是正常的嗎?」

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一名男網友在Dcard發文,表示自己上個月到新公司報到,是上市上櫃公司,和前公司比起來差距頗大,前公司月薪3萬7,目前公司試用期3萬8,過了會調整成4萬(含全勤1千2),三節、年終、生日獎金都有,雖然剛進來兩周不能肯定這些部分,「只聽前輩說是可以期待的」。

原PO表示,剛進來時就有發現辦公室的氣氛很安靜,基本上只有大家電腦敲鍵盤的聲音,如果有問題或是主管有什麼要交代的都會用公司的通訊軟體聯絡。原PO抱怨,明明座位都很近,他都不知道是不是主管跟前輩是不是真的很忙,很怕打擾他們。

原PO繼續描述,每周都要做3次簡報跟主管告知每個人本周進度,他時常想就不能弄一個共編的表格定期更新給主管看就好了嗎?原PO表示,整體上班給他一種壓抑的感覺,雖然薪水還算穩定,但上班感覺時間過很慢,而且大多時間都在處理對內部的報告,「有一種很冗的感覺」,因此詢問網友:「這個工作氣氛是正常的嗎?有一種很焦慮的感覺,希望有人可以給我一點建議。」

此文一出,網友們紛紛表示「挺正常的」,原PO要學會適應,「就是工作報告次數多點,但每個地方風格不太一樣,正常一周一次。通訊軟體的好處是留證據跟看得比較清楚,我上班主管都會希望我們用通訊軟體跟別單位聯繫,重要的時候還需要截圖」、「不同的組織溝通風格也不一,看你的描述有可能過去的你或經驗傾向面對面進行溝通或互動,所以面對以通訊軟體溝通,可能會讓你無法適應」。

有網友得知原PO是做業務相關,提出3點讓原PO思考,「1.可以跟客戶比較多的溝通是指什麼?2.如何在目前的工作增加這個部分?3.除了工作以外的生活,可以怎麼增加這個部分?可以更深入探究背後想要什麼,可能有助更釐清想法」。


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