AI衝擊職場！十年前「取代風險最高職業」預測大翻車 人類更累了

本場 104 Talks 將由 104人資市集處長 Simon 與 瑞比智慧科技創辦人 Jerry 展開雙人對談，結合企業管理與人才培訓觀點，以及AI實務應用經驗，從實際工作案例出發，探討AI如何改變工作流程、哪些工作可以交由 AI 協助，以及人又該如何判斷與把關成果。

Gemini中文版購物功能在台上線，用聊天描述需求就能拿到商品推薦與價格、評價比較表。背後由收錄超過500億筆商品清單的Google購物圖譜支援，每小時更新20億筆資料。

用 AI 寫 JD、篩履歷、排面試，已經是許多 HR 的日常——但各用各的、各自為政，效率有了，風險與混亂也來了。10/22 104 招募管理 Pro 產品發表會，完整示範如何把零散的 AI 招募，收進一套「找得快 × 選對人」的受控系統：六大解法、三位講者的第一手分享、企業實戰案例與招募效率公式。填寫問卷，一次帶走完整簡報與錄影檔，把這套方法論帶回你的招募現場。

哪些決策可以放心交給AI，哪些必須由人主導？作者長年身處金融保險、風險管理與AI應用第一線，以「決策代價」與「問題複雜性」兩個面向，畫出決策分配四象限，並以核保、物流、臨床診斷為例，說明人機如何分工。本文節錄自《讓AI做事，你做主》。

在數位科技與青銀共融交會時代，大學教育正積極尋求跨界創新。中臺科技大學行銷管理系為深化大一新生專業啟蒙，近（115/10/30）日舉辦「五五好樣．創齡無限－耆老林五五後精采劇團暨青銀共學×Gemini AI標誌LOGO暨標語SLOGAN設計競賽」發表會。現場共計80位師生與10支隊伍齊聚同場競技，運用AI實戰設計合作企業「耆老林五五後精采劇團」標誌與標語，用創意賦能產業，並邀請臺灣耆老林終身學習協會楊淑蘭執行長、姚崇仁秘書長，及中臺科大教學發展中心柯青秀主任、行銷系王耀毅主任等共襄盛舉。競賽聚焦創新思維與科技行銷，引導學子運用AI為劇團設計品牌，展現培育創新行銷人才的深厚底蘊。