導演人生的漏網鏡頭 (三) 原來電影是這樣產生的！過去外傳導演們脾氣差，是為控住百人片場？Feat.《世代登出》徐嘉凱 Jack｜104職涯診所Podcast EP121
許多人都很好奇，一部電影是怎麼拍出來的？導演工作的內容、薪資和工時，又是怎麼樣的呢？台灣電影產業為何一度走入低谷？不同導演的片場，有何不同？每一位導演都有自己的風格？電影不是殺青就結束了，拍半年，就要剪半年？導演適合哪些人來當呢？想了解更多電影產業和導演工作的大小事，就快繼續一起收聽到最後吧！
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【本集來賓】
- 徐嘉凱——創業家暨導演
1991 年生，入圍第 56 屆金馬獎 (GHA) 最佳新導演、獲選 2021 Gen.T 新銳先鋒、榮獲 2018 台北市創業菁英獎。
導演作品有《Mr.Bartender》、《私室》、《聖人大盜》，另有Podcast節目《世代登出》、《那些你不敢跟老闆說的事》、《那些我所遇見的選擇》、《我們私下聊》 - 小草——網路公司產品企劃人員
【分段摘要】
- 00:27 導演是如何開始一個電影專案的呢？
- 01:51 台灣電影產業的低谷，來自一度中空的人才的斷層？
- 04:38 導演很像專案經理：先組隊再開工，片場要管理數百人？
- 07:42 不同導演，有不同的片場氛圍？
- 13:28 拍半年就要剪半年？殺青後的後期製作同樣不簡單！
- 16:48 導演的薪水怎麼領、工時怎麼算？
- 18:51 導演工作適合那些「有話想說」的人？
以下，精選本集「部分精華節錄」。想知道更多，快去收聽完整版的 EP121「104職涯診所」Podcast 吧！
一、導演是如何開始一個電影專案的呢？
一部電影啟動製作專案時，如果要自己寫故事的話，就要從動筆開始。這看似很困難，但其實卻是台灣拍電影最常見的作法，因為目前相關產業還未成熟，很多劇本都要靠手工原創，自己寫出來、自己募資。
徐嘉凱——創業家暨導演
但如果是在一個正常、成熟的電影環境下，導演便只要負責去選擇自己要拍的題材，或受邀將已產出的作品拍攝成電影就好了。比如：你可能會收到一本小說，它有編劇要改，然後你會收到製片人所做的提案大綱，問你有沒有興趣成為這部片的導演。導演從這樣的方式加入一個劇組，才代表整個電影大環境是最成熟的狀態。
二、台灣電影產業的低谷，來自一度中空的人才的斷層？
台灣電影產業一度低靡，其實是因為我們的資金曾經斷鏈過一段時間，導致整個電影環境萎縮的緣故。過去台語片、武俠片、連續劇、八點檔和偶像劇風靡的時候，導演們也都是片約不斷、擁有很多資源，被人「請去拍電影」的。
徐嘉凱——創業家暨導演
但到了後期，影視相關人才都外流到大陸。導致2008到2018這十年間，影視產業人才斷鏈，發展也大受阻礙。追究其原因，國家政策、市場環境、從業人員心態和短視近利的熱錢追逐策略，都有問題。從而使得台灣影視產業的發展被卡死，錯失了成長的良機。沒想到到頭來，大家卻把這一切都怪在後輩的年輕人頭上，認為是年輕人不夠努力！
所以我有一段時間其實很憤慨，覺得關我們什麼事？我們已經夠努力了，依著前人腳步一路拼搏，結果出社會後才知道，一切都還不夠。環境已被搞到中空，我們還必須要再更加倍的努力，才有可能出頭。所幸到了2022年的現在，台灣影視產業終於慢慢迎來春天。現在的導演同儕們大部分都有片約在身，機會也越來越多，未來發展非常值得期待
三、導演很像專案經理：先組隊再開工，片場要管理數百人？
導演在某些層面上，其實和專案經理有點像。接受拍片邀請之後，接下來的第一件事，就是要開前置會議，和製片人一起為拍攝定調。接著便要開始籌組團隊，導演一般都會是整個劇組的基石，很少會被換掉，所以通常會以導演為核心，向外延伸分工出各組的組頭，再各自出去找組員，並由組頭來管理好自己的組員。
徐嘉凱——創業家暨導演
專案的最初可能只有製片、監製和導演，最多再加上一位編劇。之後就會開始找組頭，也就是美術指導、攝影指導、服裝造型指導…等等，每位組頭手底下都會有三、四個人。所以到了進組期就會有八十到一百人，開始進行場刊、搭景、行政庶務、創意發想、尋覓演員…等等前置作業。
下一步，就會進入到製作期。這個時期的片場，因為多了廠務人員、技術組、臨演…等等，因此此時便會是數百人起跳了。拍片現場同時有一、兩百人都是常有的事，導演不可能親自去管理每一個人，所以每位組頭都管好自己的組員就非常重要。
四、不同導演，有不同的片場氛圍？
過去常外傳導演們脾氣壞，其實是為了要控場。導演不只要導戲，還要有個人領導魅力，必須把整個片場的氛圍規範在某一個狀態之下，才能讓眾人在同樣的氣氛下，往相同的目標邁進。比如楊德昌導演的片場，就是出了名的嚴格，所以當你進到他的片場，就會跟著一起像軍隊一樣井然有序，不敢遲到、造次。而我則是走一個互相尊重、不罵人，但「整個片場都需跟著我的情緒走」的路線，我輕鬆的時候大家可以打鬧，但我認真起來的時候，所有人也必須跟著一起安靜下來。
徐嘉凱——創業家暨導演
五、拍半年就要剪半年？殺青後的後期製作同樣不簡單！
通常拍攝期就等於你剪片的時間，如果拍了半年，後期製作通常也會需要花費半年之久。因為拍越久素材就會越長，你需要花費時間去看、去剪、去消化的東西也會越多。剪完之後，還要調光、調色、混音、找特效…等等。待一切確定之後，就會把「定剪(最後確定的版本)」拿去製作成「成片(播帶)」，到各地去做播放。但成片完成後，導演的工作也不是這樣就結束了，還有之後的宣傳期要忙碌呢！要一直到整部電影下片之後，導演的工作才正式算是告一段落。
徐嘉凱——創業家暨導演
六、導演的薪水怎麼領、工時怎麼算？
通常導演都會先和製片公司，談好一個一、兩百萬左右的酬勞的包裹。開拍前會先拿到一筆錢，之後拍完和上片時也會陸續收到款項。有時候是分頭款和尾款，有時候是分前、中、後領錢，有時是分四期到五期收款，沒有一個絕對，端看合約而定。另外，導演也是一個沒有固定工時的工作，因為藝術創作類的工作是很難區分上下班時間的。有時甚至一整天都在想著作品，所以也會需要很大的熱情來支撐。
徐嘉凱——創業家暨導演
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