拋下台積電十年金飯碗!瓦基自訂有感KPI,「說」出A+人生高績效 |104職涯診所 Podcast EP213

今年KPI達標了嗎?沒達標就黑了嗎?怎麼訂明年KPI?為什麼生活也要訂KPI?如果這些是你過不去的關卡,人氣Podcast「下一本讀什麼」製作人/主持人瓦基,拋下待了十年的台積電、捨棄副理頭銜和七位數年薪,「說書」創業有成,照樣達成A+人生高績效!這一集,適合職場中的你,還在台積電的瓦基重視「有感」KPI,資源有效配置、主動請主管回饋、幫助同事、贏得夥伴感謝。也適合創業中的你,瓦基以終為始、訂出堅不可破的關鍵產出,透過「時間箱」(time boxing)管理策略,提高生產力並減少拖延,公開講、寫下來、定期回顧,創造和社會連動讓創業不孤單。瓦基從工程師「說書」創業一年多,他學到「自律,才能自由」,「相信,才有可能!」

【本集來賓】

瓦基(莊勝翔),書評部落格「閱讀前哨站」和Podcast說書頻道「下一本讀什麼」創辦人,2 0 2 2 年從任職十年的台積電副理,轉換跑道成為全職自媒體說書人,並將心路歷程和實踐方法,寫成《只工作、不上班的自主人生》一書。

【本集重點】
2:29 職場KPI:協助他人達成重要成就,累積credit
4:02 個人KPI:人生五大面向:感情、家人、運動、習慣、夢想
6:20 年度回顧:目標不要一視同仁,資源有限下確認優先順序
8:10 平常就要請教主管或重要的人,確認走在對的方向
10:19 英文自我對話,抽離自我用第三人稱審視自己
12:04 兩年短期、十年長期,交互設定新年新計畫
15:30一切工作為重,犧牲生活的未來是自己要的嗎?
20:47 找出「關鍵產出」,倒推法訂立每週行動進度
22:47 目標落實三要素:公開講、寫下來、定期回顧
28:00 Work less, make more,工作更從容但帶來更大價值
【粉絲敲碗】 有錢途但沒動力的工作vs.有動力但不確定的工作

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