【粉絲敲碗】面試被問：週末可加班？精誠人資長：不急秒答「我全力以赴」 ｜104職涯診所 Podcast EP242

加班的弦外之音是，業績太好？人手不足？還是效率太差？當面試官問「週末可以加班嗎？」若說「配合公司需要」，會不會被凹到無底限？若說「可能沒辦法」，會不會當場out？資訊服務龍頭--精誠資訊人資長黃郁仁說，面試前，先搞懂產業和公司狀態。「加不加班不是重點，重點是你怎麼協助公司滿足客戶，自己要找的是工作價格(job salary)，還是職涯價值(career value)。」

【本集來賓】

黃郁仁Frank Huang，精誠資訊永續長暨人資長。曾擔任東森集團人資長、信義房屋人資部執行協理、光寶科技人資部副處長、104人力銀行獵才顧問中心營運長、廣達電腦工業關係課副課長，具備科技業、半導體業、服務業、製造業等跨產業人力資源實務經驗。

【本集重點】

0:42 「週末可不可以進公司支援」怎樣回答才不會被凹？

1:32 你找的是一份工作（Job）？還是一段職涯（Career）？

2:48 回答「可以配合」前 請先確認這是家正派公司

3:21 疫情時飯店堅不裁員 疫後來客反彈員工主動加班

4:18 「全力以赴」太假仙 「協助公司滿足客戶」顯真誠

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