剛到新公司沒人帶，看著電腦發呆不知要幹嘛？是不是踩到地雷職缺了？談判專家鄭志豪職涯歷經五大產業，新人沒人帶很正常，把握新人專屬紅利，勇敢嘗試，不要等，轉念思考「有人付錢讓你試錯學習，多棒！」
【本集來賓】
鄭志豪，「一談就贏」公開班創辦人教授談判技巧，政大新聞系畢業，職涯起點擔任天下雜誌記者，25歲升任主管成為天下雜誌事業群e天下副主編；工作近5年後再前往美國密蘇里大學哥倫比亞分校讀取企管碩士，成功跨域業務職，歷練包括DHL國際快遞通路發展經理、台灣莊臣主要客戶經理、米其林輪胎亞洲區自行車胎銷售經理、爭鮮迴轉壽司總經理等職務。
【本集重點】
1:00新人到職沒教育訓練、沒人帶正常嗎？
2:21把事情做對就得嘗試錯誤 轉變心態「有人付錢給你學習」
3:21只等別人帶你 小心被淘汰
4:10 新創&小公司多 資源較少，沒人帶很正常
4:38 公司擔心訓練完就好 人才先打穩基本功再投資
▍更多精選問題，破解職場疑難雜症
EP244【粉絲敲碗】談加薪？不如談挑戰！ 談判專家：跳槽或接新專案，兩大談薪的好時機