職場360

日期 |2021.03.16

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多職有比較好嗎?過來人:斜槓不一定自由,但肯定比較自主且孤單

同時有好幾份工作真的比較好嗎?「多職斜槓」聽起來很潮,感覺很自由自主,但真相可能只是在不同的地方、用不同的姿勢用電腦 (?)

文/東東

多職的樣貌:同時有不只一份工作是什麼樣子

如果只做一份工作就快不行了,為什麼會覺得有不只一份工作會比較好呢?

我最近的狀態大概是這樣:

有一份類似是正職的工作,再加上三個類似是專案顧問的工作,以及一個廣告代操的工作,還有今年頗為固定在大學推廣教育部開課當講師,工作的部分大概是這些,剩下的就是比較個人的部分,例如個人寫作輸出、偶爾會有的付費諮詢等等。

首先最直接的課題就是:工作得自己安排和監督

不一定自由,但確實比較自主

我覺得與其說自由,真的不怎麼自由,該做的事情還是要做、該配合的時程還是要配合,差別在於比較自主,可以更多地安排在自己想要的時間和地點做自己想要做的事情。

自主這件事是優點還是缺點?真的就看人了~

同樣一定得面對的課題是:工作切換

既然同時有多份工作,一定有一堆待辦事項;而且每件事的脈絡都不一樣,各自有各自主軸。工作切換是講起來很簡單,實際做起來很消耗的事情。

有些人會在正職之餘發展額外的 side project,這狀況應該也會有點類似,它也可以算是一個工作,一樣會有切換時耗腦的情況,一樣得自主安排一些進度。但因為切換真的很消耗,我目前經驗下來,建議是最好不要同時超過三個工作,超過以後消耗程度感覺是等比級數增加 …

邏輯 & 規劃,超重要的兩件事

真的要邏輯很清楚,知道各自有哪些事要做?為什麼要做?什麼時候要做?為什麼?要達成怎樣的效果?邏輯一亂就亂了,又得整個花時間重新順過。

工作規劃真的也很重要,當一切按照規劃發生時也比較省腦力,我很不喜歡處理突發工作,會打亂整個工作節奏之外,意料之外的切換工作真的很耗腦。

收入一定不穩定,只是有多不穩定

月入 3–5 萬 or 6–10 萬都是不穩定,所以一定得控制生活花費,一定得保留一些資金緩衝,然後努力把不穩定範圍的低標拉過基本生活花費,這樣精神上壓力會小很多。

收入很起伏,但要繳的帳單很固定


多職的感受:同時有不只一份工作是什麼感覺

最直接的就是有點孤單。

為什麼有很多份工作還會孤單!?因為沒有正常情況下會有的同事。同事是一種有的時候你可能還會覺得煩,但當沒有的時候就會想念的東西。

直接列出我比較喜歡跟不喜歡的地方~

喜歡的地方:

  • 在工作中保有很多自主性
  • 一直接觸新東西很好玩也能持續學習
  • 作息跟一般人不一樣

不喜歡的地方:

  • 一直切換真的很累
  • 要跟陌生人介紹自己的時候有點難簡單說明
  • 工作跟收入不穩定時會焦慮

另外有一個最大的感覺差異,不過不能用喜歡或不喜歡來區分它。一時也想不到合適的用詞,怎麼說呢 … 就是「比較不怕失去工作」

相較以前是一般上班族的時候,那時可能因為收入單一,好像比較害怕失業。現在的情況因為工作很多份,每一份都只佔了收入一部分,失去任何一份都不會直接斷炊,心態上就更不怕失去工作。(意思是更敢對老闆大小聲 …)


多職斜槓必要嗎?是未來趨勢嗎?我推薦嗎?

不必要,是未來趨勢,我有條件推薦。

斜槓是一種選擇,不一定必要;但在可預見的未來,應該會觀察到有愈來愈多人做了這樣的選擇,不過在整體人數的比例上,我認為應該還是會是少數吧,例如現在也許有 5% 的人是這種狀態,十年後也許是 30%,會變多但過半不過半很難說。

至於推薦與否,如果你也符合一些條件,例如很重視自主性、喜歡一直接觸新事物、可以擁抱一定程度的不確定性、還想嘗試自己更多元的可能 … 等等,那我滿推薦的。

(原文標題:多職的斜槓人生|同時有好幾份工作是有比較好嗎?


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