為解決旅宿業疫後缺工問題，行政院5月29日記者會宣布「疫後擴大旅宿服務徵才計畫」，將結合交通部「補助旅宿業穩定接待國際旅客服務量能」、勞動部「疫後改善缺工擴大就業」及教育部「大專院校學生從事旅宿業暑期職場體驗」等3三項方案，6月中合作推動，盼能紓緩旅宿業缺工問題。
文／《104職場力》小編 整理
為解決旅宿業疫後缺工問題，行政院5月29日召開記者會，宣布推動「疫後擴大旅宿服務徵才計畫」，將結合交通部「補助旅宿業穩定接待國際旅客服務量能」、勞動部「疫後改善缺工擴大就業」及教育部「大專院校學生從事旅宿業暑期職場體驗」等3三項方案，以各部會力量共同紓緩旅宿業缺工問題。
行政院三大部會推動「疫後擴大旅宿服務徵才計畫」
交通部觀光局表示，隨著111年10月13日國境解封，國外旅客陸續來台，據統計今年3月25日突破第100萬人次，5月24日更迎來第200萬人次，顯見臺灣觀光復甦，逐步接近600萬人次旅客來台的目標。
而為迎接旅遊市場復甦，加速恢復旅宿業受疫情影響之服務量能，行政院結合交通部、勞動部及教育部之3項方案，推動「疫後擴大旅宿服務徵才計畫」，以各部會力量共同紓緩旅宿業缺工問題。
交通部「補助旅宿業穩定接待國際旅客服務量能方案」
交通部「補助旅宿業穩定接待國際旅客服務量能方案」已於112年4月21日公告實施，並追溯自112年4月1日起至113年3月31日期間。
交通部進一步說明，旅宿業者於112年4月1日至113年3月31日期間新增聘僱房務、清潔服務人員，北部（臺北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣、新竹市）每月薪資新臺幣33,000元以上、其他地區新臺幣31,000元以上且任職滿6個月以上，補助旅宿業者每位每月新臺幣5,000元，最長12個月。
旅宿業者如於112年4月1日新聘任滿6個月者，可於112年10月1日起上臺灣旅宿網專區申請。
相關要點、QA及申請文件可至「交通部觀光局行政資訊網-業務資訊-觀光法規」或「臺灣旅宿網-旅宿行政資訊」查詢。
勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」
勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」透過直接補助旅宿業從業人員方式，鼓勵失業勞工經公立就業服務機構推介投入旅宿業從事房務、清潔工作；一般身分勞工給予就業獎勵每月新臺幣6,000元，工作地點位處偏遠（特定）地區，獎勵金每月再加碼3,000元，最長可請領12個月。
除此之外，也針對《高齡者及就業服務法》第24條所定各款對象（如中高齡、二度就業婦女等）勞工，全時工作每月給予10,000元，偏遠（特定）地區再加碼3,000元，部分工時工作每月給予5,000元，偏遠（特定）地區再加碼1,500元，最長可請領12個月。
計畫自112年6月15日（回溯自112年5月1日起）至113年6月14日期間實施，詳細資訊可以至台灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）查詢。
延伸閱讀：勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」，5大措施紓緩缺工、促進就業｜職場新訊
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教育部「大專院校學生從事旅宿業暑假職場體驗獎勵方案」
教育部配合「疫後擴大旅宿服務徵才計畫」所推出之「大專院校學生從事旅宿業暑假職場體驗獎勵方案」，大專生若於暑假職場體驗，於旅宿業每月職場體驗超過80／160小時，每人每月獎勵3,000／6,000元，工作地點位於偏遠（特定）地區者，每月額外給予 3,000元，最長3個月。
體驗獎勵方案自112年6月15日（回溯自112年6月1日起）至112年9月15日期間實施。詳細資訊可至教育部青年署職場體驗網（網址：https://rich.yda.gov.tw/）查詢。
