2023-02-05報導 聯合新聞網綜合報導 由聯合新聞網授權轉載
今年需要週六補班的天數有6天,引發許多上班族怨聲連連。不過,有PTT鄉民發現每到補班時,在科學園區內的行業幾乎不用補班,但如果是在園區外的公司還是要上班,令他很不解發文詢問「到底是為什麼在園區的補班日都不用補班?」,貼文一出引發討論,更釣出內行網友分享公司不用補班的4種作法。
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原PO發文表示,他聽說過,在科學園區外的相關科技公司到了補班時,依舊得上班,不過在園區內的待遇不同,無論是哪個行業的公司「幾乎都不用補班」,他不解為何有這種差異,「只要每一家公司都開始說之後都要正常補班這樣不就好了嗎?」。
貼文一出引發討論,許多網友紛紛給出答案,「先扣彈休...」、「有彈休可以扣,平常都比公務員晚下班,在那大聲什麼」、「園區公司主動幫你扣假,沒假就扣月薪。不想補班的都可以這樣做」、「公司很精明,這天產值一定比較低,不如給大家好好休息,扣你的假來補」、「因為科技業不完全是靠時間才有產出」。
也有內行網友盤點公司不用補班的四種作法,第一種是「直接不用補」,堪稱是稀有動物、佛心公司;第二種是「扣特休」,就從員工特休天數扣除,天數不夠扣就扣薪;第三種「扣7天假」,每個公司使用的名稱不同,有可能叫「彈休」、「國定特休」、「節日假」等,而這些是政府之前砍的7天假,公司當作福利給員工用,今年一樣蒸發6天。
最後第四種作法最奇葩,也是公司規定沒有彈性放假,等同「沒有連假」,該名內行網友表示,那天表明要員工上班,「不爽就自己請假」,如果員工還遇到工作壓力、討人厭主管等因素,那天上班心情肯定很鬱卒。他也說道,除了第一種佛心公司,其他作法「終究是拿你應得的假來還,沒什麼好羨慕或比較啦」。
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