因應中高齡就業專法的推動，104人力銀行邀請各界企業一同發掘中高齡求職者的專長，為協助企業與人才相遇，特別規劃數位特殊版位，並透過媒合系統，增加「中高齡、高齡」工作職缺的曝光，讓企業獲得更好的徵才效果，人才能被產業適才任用，創造雙贏！
少子化衝擊勞動人口供給，政府現積極推動中高齡者就業，104邀您一同挖掘、善用熟齡人才。自2019.3.15起，104規劃數位特殊版位，加碼曝光「中高齡、高齡」工作職缺，協助您增加徵才效果。
── 設定方式 ──
步驟1. 請登入VIP系統
步驟2. 職缺接受身份：可勾選中高齡（45-64歲）或高齡（65歲以上）
步驟3. 求職者搜尋工作，勾選條件即可瀏覽您的職缺
── 特殊曝光區 ──
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● 104人力銀行：工作列表頁
以上就是104人力銀行所提供，有關招募中高齡、高齡工作者的徵才利器，也希望藉由中高齡工作者的加入，能讓他們寶貴的工作經驗與技術獲得傳承，協助更多產業向上提升，並且讓勞動環境更加友善！
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