專題特輯

日期 |2021.07.09

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「後疫情時代」的求職選擇:該向現實低頭,還是繼續挑戰夢想呢?

疫情過後各大企業都縮減人力需求,工作難找、競爭激烈,在這種情況下的求職者到底還不該堅持追求自己的理想,還是該「先求有再求好」呢?本文從實習生的案例來討論「後疫情時代」的工作選擇。

文/Jerome   由方格子授權轉載

一位過去在團隊中實習的小朋友T君,近日面臨準備畢業就業,收到了一份 interview的邀請,困惑的請教對此份邀約是否應該赴約?’

T君在疫情前離開了團隊,回家鄉過年,接著猝不及防的疫情爆發,一下子也算是打亂了後幾年的就學節奏,後來返回蓉城後,在附近的直轄市任職於完全不同領域的地產業實習。實習的日子就是沒日沒夜的加班,每天有忙不完的事情,可能常態就是加班到午夜前後,甚至更晚,然後隔天又是一大早起來繼續工作。

這樣日復一日的生活,耗盡了大量的時間與心力,或許收入比其他工作略高,實習的內容儘管雜亂卻也不算沒有學到點東西。至少還是開拓了一個心領域的視野,多了解一個產業的情況與可能發展。

很快的馬上要真正畢業了,畢業之後,就是真正的工作人生開啟,也要成為社會動物的一員。先前與 T君聊過,可以朝向繼續在這個領域找機會,參與幾大集團針對畢業生的招募機會面試,並且在這個大產業中找到可能屬於自己的位置。

於是這幾個月應該是努力在尋覓職缺,也投了許多大企業,處於等待狀態。但最近則收到了一個音樂領域的實習生面試邀約。這時,T君又開始猶豫了。

Fancy的企業品牌會迷惑選擇。

這個音樂領域的巨頭,這幾年在中國發展迅速,有自己的唱片廠牌,也有自己的音樂節在籌辦。由於也收到了不少的投資者青睞與投資,擴張迅速。在招募實習生的制式回信中寫得有模有樣的,看起來就很讓人心生嚮往。

但這會是個好機會嗎?

這樣的問題,在每一位準備投入職場的新鮮人心裡多少都有過困惑,更何況這是一個屬於後疫情時代的奇幻時期。

T君有點動搖,想說還是回到這個音樂娛樂行業,這裡有著看似夢幻與趣味的事情在發生著,每天的工作與興趣有著一定程度的重合,加上這是一個目前在領域內的巨頭,更是無形中猛地加了不少分。

於是當自己用相較多年的職場經驗與觀察來判斷,告知T君 這個職位的發展與可預期性是多麼不樂觀時,反而不斷的聽到T君的不捨。

於是徹底當了一回大黑臉,一路猛拿加了無數冰塊的冷水猛潑,讓T君逐步認識到,這都是一些虛名,真正的發展可能性,要把這些「溢價空間」都剔除了之後,才能跨產業與領域來對比著。

最大的轉折點

在娛樂與音樂文化產業,由於會接觸到透過「形象建立」成為「產品」的藝人或是團隊,於是這就是一個充滿了夢想與想像的產業。我們也都聽多了那些一夜成名、一次發片天下盡知的所謂「傳奇故事」,於是總是會自己「腦補」如果在這樣大的企業品牌光環之下,是不是也有可能讓自己遇到一個這樣的未來機會,也帶著某個還沒成名的藝人最終天下皆知呢?

偏偏這類的機運,在現今的大環境之下是越來越渺茫了。因為網路的快速爆發,加上因為疫情讓人群更是習慣使用遠距的各種 apps 來消費、娛樂與社交,這就讓人人都有更多機會來展現自我,相對的有這麼多各種想要「搶奪你的注意力」的聲音在環境中圍繞著,要能一夜成名天下知的機會是不是相較起來更不可能了呢?

再說,如果用這個近年來發展迅速的企業立場來看,在市場正因為疫情導致許多人才需要被重新洗牌之際,最快能擴張自己實力的方式,一定是在市場逐步回溫之際,把流落在市場上的優秀有經驗者用好的薪酬給納入旗下,這是企業生存的合理步驟,那麼透過一張白紙似的實習生召募進團隊的這些菜鳥們,會是重點發揮戰力的一群人嗎?

道理說到這,T君 算是大夢初醒。儘管社會如廝複雜甚至有些險惡,卻還是能想通這般道理。重新從泡泡般的夢幻想像中醒過來,再次投入茫茫招聘職位中,尋找自己可能的良木棲息。

(原文標題:第一份職業該選擇夢想,還是選擇現實?

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