履歷面試

日期 |2018.07.17

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斜槓青年世代來臨,創造力強勁的多元多職人生

「斜槓」(Slash) ,出自美國專欄作家 Marci Alboher所提到的理念, 指現今時代裡,那些不甘於單一職業生活,勇於開創「多元多職人生」的新世代年輕人。這些對生活充滿熱情與想法的人,在介紹自己的職業時,總會用斜槓符號「/」來分隔他們精彩的多重身份,比如:「軟體工程師/古物收藏家/潛水教練」、「專欄作家/講師/園藝治療師」。

越來越多人都開始同時發展多項興趣專業,逃脫限制個人發展的「社會框架」與「從眾心裡」,體驗更精彩的多元人生。豐富生活的同時,也創造了多重的收入和選擇。

誰說一個人只能擁有一份工作、一種生活?

不同於一般缺乏熱情、為五斗米折腰的「靈魂出賣型工作」與為了創造更高收入而身兼多職的「兼差工作者」,「斜槓青年」們更熱衷於用「多元興趣專業」來充實自己能夠自由運用的休閒時間

比如:時尚雜誌編輯運用下班時間經營自己的人氣部落格平台,或休假時到酒吧熱血駐唱的婦產科醫師。

因為做的是自己擅長且喜歡的事,又能在多個工作身份中彈性轉換,所以通常都創造力強勁,心態也更加積極、正面。而能夠享有「自由支配人生的權利」「發展不同熱情專業的職涯豐富性」,正是「斜槓青年」身份最令人著迷的兩大特點。

(延伸閱讀:文青系職缺

成為斜槓青年的條件

「斜槓青年」絕不是一條逃避壓力、逃避責任的輕鬆之路。想實現精彩多職人生,就必需先成為一位各方面能力與心理素質都足夠強大的人。

你的自律性夠嗎?你的各項工作技能厲害到足以讓人為之付費嗎?你的自我行銷功力能夠為自己找到顧客嗎?你的資源分配、整合能力與財務管理知識,有辦法讓你維持這樣的職涯選擇,獨立生存嗎?…,這些都是你必須不斷詢問自己的問題。因為,如果能力不足,你所能擁抱的,只有不穩定的收入、瞎忙的人生與繳不完的帳單而已。

當能力撐不起你的野心時,就該靜下心來好好學習!

首先,你至少必須培養一項以上足以創造收入的成熟技能,且能持續精進的在競爭者間維持領先地位。再來,你必須開始經營自己的客群、平台與曝光銷售管道,然後與時俱進的學習各種自我行銷知識和技能。最後,你還需要瞭解所有和本業無關卻與生存息息相關的事情,比如:異業合作、尋找資源、採購物流、業務銷售、投資理財、創造能支持你的被動收入…等等,然後「不斷不斷的持續學習成長」。

「由核心職能衍生出相關技能」,或「從興趣熱情中發展第二專業」,是許多「斜槓青年」的起步方式,也是相對來說比較穩紮穩打的做法。像是「演員」在事業成熟後,開始挑戰「導演」工作,最後乾脆「自己開起製片公司」;「編輯」利用工作之餘擔任「講師」分享出版經驗,然後定期將經驗集結成冊出版,開創「作家」的第三身份;或者「業務」運用休閒時間將登山興趣發展為專業,並在休假時間規劃登山活動定期開團上山,成為「活動策劃人」與「登山教練」。

(延伸閱讀:自由工作者職缺

投資自己,培養帶得走的技能

斜槓青年不一定都是自由工作者或創業家,其中不乏在企業中擁有一份很棒正職工作的人。不同的是,他們「拒絕為自己的人生設限」!誰說每個人都只能有一種專長?又是誰規定每個人都只能為一間公司效力呢?

環境變遷太快,勞動力需求大宗的類型隨著時代不斷改變,緊抓住一份工作可能會被新市場淘汰,緊守住一間企業也難保不會突然失業。就好像儘管隨著網路時代來臨,工程研發人才身價飛漲,可是當未來系統建置完備,能夠自我修復更新、自學與創造的人工智慧甚至優於「總有失誤」的人力投入時,市場上或許又將出現一波「工程師失業潮」,就好像當年工業革命「機器取代勞力工作者」時的景象,只留下那些少部分無法為機器所取代的菁英份子。

所以說,「投資自己」可以算是最不會出錯的選擇了!不要放棄探索世界的好奇心與持續學習、精進自己的樂趣,只要實力夠強,你可以和多家企業、多位客戶締結「合作夥伴關係」,勞資雙方不平等的上下關係將有機會瓦解,晉升為「供給與需求兩端相互滿足」的健康對等關係

(延伸閱讀:福利優職缺

平台時代來臨,進入企業工作不再是唯一選擇

求職模式正在悄悄改變,隨著「網路社群和自有平台的普及」與「資源整合/分配平台的興起」,每個人都有機會透過實力脫離組織、脫離企業,創造屬於自己的獲利模式。越來越多人開始思考,我們畢業後一定需要「進入一家企業去工作」嗎?
就好像理財講究分散風險,職涯規劃也是一樣

一份月薪十萬元的工作,自由程度很有可能比不上十個月入一萬塊的收入。因為坐擁一份高薪工作會讓人捨不得離開,你無法灑脫的放下一切出走,或因為和主管志不相投就任性離職。就算有幸進到薪資、福利與環境都樣樣俱全的公司,一旦面臨裁員、倒閉,你的收入也將瞬間歸零。而多職人生最棒的地方就在於,你能夠在很大的程度上擁有「選擇的自由」

不過,要享受這種自由支配的權利,便需承擔相對應的風險。離開了企業的保護傘,你有能力靠自己的力量去闖天下嗎?

「企業」的存在其實還是有許多好處的,其中就包括了:組成堅實團隊、資源技術整合、分工互補不足、統一對外窗口、降低個別的推廣行銷成本…等等。若想不再依附於單一企業,除了苦等相關市場、平台機制成熟之外,認真、積極的充實、準備好自己,便是最好的辦法了!

歡呼吧!不用創業也能為自己工作的時代,就要來臨了!


給想以斜槓青年為目標的朋友們推薦書單】:

  • 《不能只打一份工:多重壓力下的職場求生術》
  • 《斜槓青年:全球職涯新趨勢,迎接更有價值的多職人生》


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