想成為斜槓青年,但還不了解斜槓意思嗎?斜槓的優缺點你了解多少?開啟斜槓人生時是不是也因為迷思而誤踩了很多雷?有哪些斜槓工作可以做?《104職場力》幫忙統整資訊外,也整理出可以斜槓的職缺,幫助大家了解斜槓、成為斜槓族。
文/《104職場力》
本文導覽
斜槓一詞最早是《紐約時報》專欄作家Marci Alboher在其著作中所提出,後隨著疫情逐漸擴散,這一概念開始廣泛被討論。不過斜槓的意思在口語間常被誤解,本段統整其意義的演變,來看看你是不是也誤用了呢!
原本斜槓是Slash符號(/)的中文代稱,斜槓符號前後的事物通常沒有階級高低或優劣的差別,故可以用來表示並列的關係,例如:「主食包含飯/麵/水餃等餐點」。
當這個符號出現在個人介紹中時,有「多種身分」的意涵,例如:A是醫生/電商董事長/Youtuber;對照英文,常見說法就是「AKA(Also Known As)」。
漸漸的「斜槓族/斜槓青年」等詞誕生,也演變成一種自我定位的認同。
斜槓最容易跟兼職、副業搞混,誤以為「有一種以上的工作或收入就叫斜槓」,但其實這幾種本質不太一樣。
兼職是指在正職外從事的另一份工作,通常是在固定的時間範圍內進行(譬如每週六日上午之類),工作量較少,以不會影響正職為原則,通常是以時薪方式換取報酬,沒什麼機會變成主要職業。
比如:正職行銷人員固定假日到餐廳兼職打工,以時間換取微薄收入。
副業是指一個人在從事主要正職的同時,還額外發展另一份同樣也需要時間和精力投入的工作,主要以「事業體」與「換取金錢為主」。除了增加收入,部分人發展副業也可能是為了分散風險,萬一正職有個意外,還有個能取代的收入項目。
比如:出版社編輯或新聞部記者在業餘時到處接文字外包專案,案源穩定薪水可與正職差不多,即便離職還能靠副業生存。
比起獲利或發展為成熟的事業體,斜槓更像是一種對多元職涯/人生的追求,它涉及個人的價值觀和生活態度,發展過程也包含更強烈的個人形象/意志/風格在其中。斜槓的事業不一定會獲取足夠的生活報酬,但很常能累積出個人作品、打造個人品牌,甚至成為「專家達人」。另外,斜槓的職業通常都與正職不同。
例如:律師斜槓當Youtuber或專欄作家,將個人看法結合專業知識定期輸出,成為個人風格明確的創作者。
斜槓風潮興起後,你也想成為斜槓族(Slashie)的一員嗎?許多人跟風卻摔了一跤是為什麼?透過本段的深度解析,一次攻破所有誤區,幫助大家換個角度思考。
優點:
缺點:
透過分析不難發現,斜槓族光鮮亮麗的背後少不了辛勤的汗水,如果內心還是嚮往,不妨看看以下這些技能、心態你是否都具備了!
如要同時進行好幾件事,時間與專案管理能力絕對是首要關鍵!懂得分配優先順序、調配每個零碎片段,成為時間管理大師就對了!因為要善用每段空檔,可能會壓縮休息時間,這時就要靠強大的意志和自律能力,消除惰性並找到方法驅動自己前進,若禁不起魔鬼的誘惑一拖再拖,或是看到別人休息就自怨自艾,再多計畫都只會胎死腹中。
很多人的斜槓始於興趣與創新,但想法要落地,就得充分發揮實踐能力,唯有列出目標、制定計畫並確實執行,一切才有成功的可能;但實驗過程中難免會失敗,斜槓族會需要足夠的抗壓力與排遣管道,懂得釋放負面情緒、轉換心態,才能在這條路上走得遠又久。
部分人單打獨鬥發展斜槓事業,久了之後便會陷入框架中無法跳脫,或因為沒有新的刺激而卡關,建議斜槓族一定要保持好奇心,並擁有持續學習與成長的意識,無論是多方學習、聽前輩分享,或是和相關產業的人腦力激盪,唯有不斷提升自己的技能和知識,才能讓創意源源不絕,走出一條自己的路。
良好的溝通能力和人際關係有助於斜槓族和不同領域的人才建立合作關係,執行上也較容易事半功倍,雖然與人互動並非總是順心如意,但若能秉著一顆勇於嘗試的心,很多檻跨過了會發現「其實也沒這麼難」,當然距離目標也就更近了!
最後,讓自己保有彈性和應變能力,斜槓生涯中少不了要能在不同領域、角色間切換,因為產業、局勢變遷非常快速,有時牽一髮動全身,必須具備適應不同環境和情境的能力,靈活快速調整自己的工作方式才不容易被淘汰;另外也建議事先規劃資金、分配資源,例如備妥週轉金與緊急預備金,才有餘裕從容應對每一次挑戰。
明明網路上一堆斜槓青年,為什麼偏偏我發展不起來?明明看了很多書、甚至花錢去上課,為什麼還是失敗?別人斜槓賺錢,我卻賠錢,到底哪裡出了問題?以下這幾個誤區如果沒有想通,你開啟的很可能不是第二人生,而是一個大坑。
所有的成果都需要累積,斜槓之間的Title也不是隨便冠上的,鮮少有人拍完一支影片就爆紅、說自己是Youtuber;也很少有人光靠幾篇文章就橫掃文學獎搖身一變成作家。個人品牌本就需要長期經營,怎能妄想今天學烘焙,明天就開麵包店?
吸取前輩經驗是很好的做法,但成功沒有既定公式,每個人際遇、能力、狀態本就不同,也許可以仿效成功者的部分作法及精神,或避開那些別人摔過的坑,但絕不是「照做就會成功」,與其成為別人失敗的複製體,不如找出個人特色,走出屬於自己的路。
發展興趣的初期,大部分都是在燒錢,而不是賺錢,而且還會耗費很多隱形成本(時間人力等),檯面上那些能以興趣賺取收入的人除了憑藉大量努力,還懂得把握良機行銷自己,不過扣除成本也未必都是大家所想的「賺大錢」,有時賺取的是成就感和自我實現。
很多企業、上班族和求職者都有一種錯覺,以為「做的東西越多就是斜槓」,比如人資兼總機兼財務會計、行銷人員兼美編兼客服人員,部分企業還會用這點來情勒員工,企圖用最少的人力成本獲取最大的利潤,但如果只是多了雜事、少了時間且沒有精進專業技能,請勇敢拒絕。
斜槓職業具有多方面的優點和挑戰,大家在考慮從事斜槓職業時應該充分了解自己的需求和能力,並做好充分的準備和規劃,選擇穩定不躁進的方式朝目標邁進。
不論是什麼原因促使大家想斜槓,嘗試之前都需要仔細思考,如果完全不知道該從何著手,本段的資訊或許對你有幫助。
先釐清自己為什麼想斜槓,如果只是為了短期內增加收入,是不是有更快速的方式達成目標(例如兼差),找到初心並以此為動力才是一切的根本。
決定要做之後,接下來就是決定做什麼?想挖掘自己的特質,有以下幾個方向可以參考:
想好為什麼要做、做什麼之後,接下來就是想「怎麼做」譬如:
一旦開始實施,建議定期記錄整個過程。這包括實驗方向、成果、心得、學習收穫、改進空間以及可能遇到的困難等。隨著時間推移,不斷調整這些紀錄。
若取得一定成果,也應該評估自己的斜槓工作是否符合市場需求,並思考如何將其商品化。
無論做什麼,除非是明顯的錯誤或產生不良影響,不然持續努力將是成功與否的關鍵。基本上2~3年的投入都是基本盤,做好長期投入的心理準備,持續學習和成長,將有助於實現目標。
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
沒看到有興趣的職缺嗎?
雖然大家常講斜槓青年,可不代表斜槓是年輕人/青年人的專利,資歷是非常寶貴的資產,而長者剛好有這部分的優勢,只要願意分享、持續輸出,也許你也能找到另一個舞台。
退休人士是另一個很適合斜槓的族群,時間跟金錢都有餘裕的情況下,人脈也充足,想做什麼就盡可能嘗試,豐富自己的晚年生活,同時還能持續貢獻社會,別總是擔心自己開始得太晚,只要有心,幾歲都是最好的狀態。
這也是普遍迷思之一,雖然真的有才華洋溢的人,但大部分的專家都是從普通人開始成長,在執行的過程中仍不停學習,最後才收穫豐碩的成果。所以重點不是「有很厲害技能所以開始斜槓」,而是「開始斜槓,把技能磨練得很厲害」。
另外,職業與工作沒有優劣,職稱也是,套句我們104宣傳的理念:「不是要做令人尊敬的事,而是要把事情做到最好、做到讓人尊敬」。
斜槓成功與否不應僅由外在的認可來定義,而是應該與個人價值觀和內在滿足相結合。每個人的定義和追求成功的方式都不盡相同,重要的是在追求目標的過程中保持真實於自己,堅持自己的價值觀和信念。
也許爆紅、獲得眾人喜愛是一種肯定,但不該是所有選擇的終點。成功應該是一種內在的平衡和滿足,而非外在的表象。當我們能夠真正理解並堅持自己的價值觀時,才能找到真正屬於自己的成功之路。
斜槓人生追求的不是成為寶可夢大師,蒐集名號如果能帶來滿足那就罷,但如果不能,那我們也應該懂得珍惜自己的努力和成長。例如在不斷嘗試和挑戰的過程中,我們學會了如何應對困難、發展多元的技能和能力,並且不斷超越自己的極限。無論最終結果如何,我們都能從中獲得寶貴的經驗和收穫。
這個觀念是錯的!斜槓是一種選擇,不是一種必然。每個人都有自己的生活方式和價值觀,斜槓人生只是其中之一。重要的是能夠根據自己的興趣、能力和目標做出適合自己的選擇,並且勇敢地追求自己想要的生活方式。
無論選擇成為斜槓族還是專注於單一事業,關鍵在於能夠真正理解自己的需求和渴望,並為之努力奮鬥,確保自己即便只照顧「單槓」也能從中找到屬於自己的幸福和意義。