訂閱制正夯，線上學習跟進成進修利器
原文標題：擁抱線上課程訂閱模式，深耕永續成長育才文化
近幾年來，「訂閱經濟」開始全面性滲透我們的生活，單次買斷的擁有權已經過時，尤其是在快消費心態下迭代快速的商品，其中數位產品更是訂閱經濟的主要趨勢。
如今，訂閱制風潮也延燒到線上學習課程領域。
所謂的訂閱制，指的是在有限的合約時間內付費使用產品或服務，舉凡大家一定不陌生的報章雜誌、健身房、有線電視等，一直到電腦軟體如 office365、音樂串流如 kkbox、影音串流如 Netflix，甚至到近期開始流行的食材配送、交友App等，都脫離不了訂閱制的全面席捲。
無論是商品或體驗，對用戶來說，透過訂閱制可以享受到長期而優惠的服務，也會有源源不絕的產品選擇；而對供應商來說，只要提供多元而穩定的商品或服務，就可以建立長期客戶關係，也是一筆可預期的收益。
風起雲湧的訂閱經濟，由於能夠充分掌握客戶會員的需求，持續推陳出新打造創新服務，藉此提供長期價值，成功扭轉了過去以「自身產品/服務功能」為核心的商業模式，改為以「顧客需求」為首要考量，而且能透過數位科技以及市場回饋不斷提升跟擴展服務，因此成為了客戶們趨之若鶩的選擇。
如今，這股風潮也延燒到線上學習課程領域；YOTTA 線上學習平台自2015年成立以來，已經累積了六七百門優質的線上課程，課程面向廣納了職場、商業、設計、科技、語言、生活、藝術等類別，每門都是國內外最優秀師資群針對市場學習需求所開設的熱門主題課程。而為了因應數位轉型的企訓風潮，YOTTA也精選了300門以上的課程，推出 YOTTA for Business 企訓平台，正是採用線上課程訂閱制，滿足了想要有多樣化課程選擇、鼓勵同仁自主學習的企業學校等組織。
號稱「數位學習版Netflix」的 YOTTA for Business 平台，擁有如 Netflix 般華麗而豐富的自製知識內容，也跟外部開課單位合作引入更多元面向的課程，只要加入方案之後就能隨心所欲無限制觀看 300 門以上的選擇，許多企業用戶都給予相當正面的回饋，認為這樣的訂閱制自主學習模式，既能作為增進職場能力提升精進的利器，又能充分滿足員工對自我成長與休閒娛樂的需求，是數位學習風潮下堪稱最超值的好選擇。
擁有一站式的軟硬兼備（硬技術軟實力多樣化課程）、虛實整合（線上線下培訓安排）學習方案，YOTTA for Business 企訓平台的訂閱制模式，持續定期更新內容、廣邀更多優質好課加入，將能協助各企業組織、學校機關等單位規劃安排長期而穩定的訓練機制，數據化的課程紀錄歷程輸出也能將同仁們的學習成效轉化為「可視化」的管理成果，數位課程訂閱制的選擇既多又廣，以企業用戶的學習需求為優先，訂閱後即能立即享受上課的樂趣，無疑是最高效又方便的教育訓練福利。
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