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標籤『一對一諮詢』,共有39筆資料
2022.01.13
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工作vs家庭只能二選一?育嬰留停前你所需要知道的『那些事』

工作與家庭真的只能二選一嗎?結婚生子往往是職涯發展一大轉折,對女性的影響尤大,網路常見許多新手媽媽無奈詢問:「 […]

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2022.01.11
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想到明天要上班就嘆氣?你一定是患上了「職場早衰 (倦怠) 症」!

日復一日做同樣的工作,消磨你對工作的熱情嗎?許多人以為只要從事有興趣的工作,就能長保熱情,殘酷的是,職場會不斷 […]

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2022.01.07
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2022航空業復甦有望,40年資深前輩帶你求職超前部署!

你也嚮往在空中飛的生活嗎?想考空服員該如何踏出第一步?本來就競爭激烈的航空產業,面臨狀況時好時壞的疫情,為想要投入該產業的人們帶來更多的挑戰。

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2022.01.04
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行銷人也能年薪破百萬!掌握關鍵 4 大能力突破薪資天花板

「行銷企劃」是許多社會新鮮人瞄準的夢幻職缺,但不同產業行銷職缺薪資落差大,也時常有網友討論「行銷企劃薪水天花板 […]

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2021.12.30
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一定要走被規劃好的路?會計四大事務所審計員一對一諮詢,成功定位職涯新方向

在台灣,有一些系所從畢業到就職的道路非常明確,大部分的畢業學生也都會選擇投入同一個領域發展,會計系就是其中之一 […]

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2021.12.28
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海歸回台,履歷卻乏人問津?求職文化差異要注意

Ken 因疫情影響決定返台找工作。優秀的學歷,加上美國的實習經驗,本以為求職會很順利,在台灣投履歷時卻總是沒有回音,讓他非常挫折,也懷疑自己的履歷到底出了什麼問題……

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2021.12.28
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工作很涼我也不願意!30 年人資專家教你自創舞台離開職場冷宮

上班偶爾摸魚是小確幸,每天都很涼就是大危機!正事不到 3 小時就做完,只好天天追劇逛網拍,薪水還是照領不誤?可別以為這就是肥缺,超過 30 年跨產業資深人資專家胡祖惠老師提醒,當心這可是丟掉飯碗的前兆!

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2021.12.28
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年末離職潮人心惶惶?知名企業人資高階主管教你判斷警訊決定去留

年末同事陸續離職,還高調表示新工作待遇更好,加上年後是離職海嘯的高峰期,辦公室氣氛怪異,更讓人興起跳槽的念頭。下一個真的會更好?泛宏碁集團前建碁公司人資高階主管 Joan 老師分析,先理性判斷離職潮因素,再內觀自己的優劣勢之後,才考慮轉職可能性。

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2021.12.17
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旅遊業10年老鳥因疫情強制登出舒適圈,一對一顧問輔導幫助脫離人生低谷

因為大環境影響,Livia所待的旅遊業許多公司都放無薪假,讓她決定轉職。一開始不知道要做什麼,但因為銀行業看中她過去的業務經歷邀約面試,Livia變轉換跑道到銀行工作。但做了九個月之後,覺得自己不太適合,她想換個適合自己的工作,在104人力銀行上看了很多職缺後卻沒有方向,也覺得自己不太了解自己,便想找顧問來協助釐清。

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2021.12.14
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一生被資遣 5 次很正常!如何化解中年失業資遣危機為轉機?

現今大環境變動快速,企業隨時都可能因經營政策調整進行人事變動,資遣已是常態化。甚至,每個人一生中都可能面臨高達 5 次的資遣!

2021.12.14 | 18644 次觀看
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