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標籤『一對一諮詢』,共有158筆資料
2024.06.27
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不畏困難堅持所愛,職涯諮詢學員疫後如願進入世界前五大航空公司

「後來的她職涯還順利嗎?」104高年級平台顧問服務,由在業界有豐厚經驗的前輩擔任職涯導師,給予想轉職或在職涯中徬徨的人建議及幫助。本文分享學員Lily與顧問諮詢後四年職涯發展的故事,顯示顧問對職涯產生的深遠啟發。

2024.06.27 | 1537 次觀看
2024.06.27
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從戰場到職場:軍人為企業帶來的獨特價值

在現今社會中,軍人算是蠻特別的行業類別(本文所指的軍人以志願役為主)。獨特的工作性質,乍看之下似乎與外部就業市場連結度不高,但進一步探究,這些特別的工作經驗,轉變成民間職場所需之技能,反而成為了一項重要特質與軟實力。當我們談論到軍人這個職場領域時,往往會聯想到紀律、犧牲、勇氣和奉獻。然而;這些僅是軍人眾多特質的一部分。在軍隊歷練中,他們培養了多種特質,無論是領導能力、問題解決能力還是適應能力,都能為民間企業所用。這些特質及如何在企業環境中有所發揮,我的淺見與看法如下:

2024.06.27 | 1979 次觀看
2024.06.05
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職涯規劃諮詢、生涯規劃真的有用嗎?什麼人適合做職涯諮詢?

職涯規劃是甚麼?職涯是甚麼意思?職涯是可以被規劃發展的嗎?職涯規劃對自己有甚麼好處?

2024.06.05 | 9848 次觀看
2024.05.22
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青銀共事如何不互相傷害  這些你不能不學的跨世代溝通術

為什麼工作進度不能即時更新到雲端,一定要等到週會才報告進度?」、「最近工作比較多,為什麼就不願意晚上多留一下或假日花點時間加班把工作做完?」、「為什麼一定要照前輩的方法做事?我不能按自己的方法做事嗎?」、「為什麼講話不能稍微含蓄一點?」、「為什麼動作不能夠再快一些些?」......擁有GCDF全球職涯發展師身分,擅長職場溝通議題的104高年級諮詢顧問黃微老師(Jewel),分享一個又一個「當青銀共事時」,我們再熟悉不過的各種場景。

2024.05.22 | 2260 次觀看
2024.05.21
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三進三出公職領域,一對一陪跑式職涯諮詢幫你找到離職的根本原因

在職場中迷失方向、反覆離職,常讓人感到困惑和無助。若是二十幾歲時,還算在探索自我的過程,但到了三十幾歲的年紀,還無法穩定下來,往往讓人感到焦慮與手足無措。Sally是一位公務員,曾三度離職又重回公職的軌道,在職場上她總是遇到不合的主管,這次又讓她興起想離職的念頭。

2024.05.21 | 1246 次觀看
2024.05.20
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行銷人也能年薪破百萬!掌握關鍵 4 大能力突破薪資天花板

「行銷企劃」是許多社會新鮮人瞄準的夢幻職缺,但不同產業行銷職缺薪資落差大,也時常有網友討論「行銷企劃薪水天花板究竟是多少?」在外商企業擁有 30 年行銷業務經驗的小黛老師堅定表示:「成為公司獲利單位,展現行銷價值,年薪百萬大有可能!」

2024.05.20 | 4061 次觀看
2024.04.24
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行銷代理商轉戰品牌端,從狂收無聲卡到知名企業錄取,她做對了哪些事?

覺得自己要趕快找到新工作接軌,沒想到過程中不斷被打槍,漸漸的開始懷疑自己是否能力不足,自信心潰堤。後來在104高年級看到小黛顧問,便報名與顧問的一對一諮詢尋求協助。

2024.04.24 | 4557 次觀看
2024.03.25
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年屆40裸辭高薪工作,還想跨領域轉職,可行嗎?職涯顧問建議履歷這樣改更吸睛

工作做了十多年,累積了一點資歷,卻越做越不喜歡,想轉換跑道容易嗎?40、50歲還有機會跨領域轉職嗎?Wendy過去在後勤單位服務,雖然有著高薪及升遷機會,但卻越來越不快樂。她想轉換到品牌與行銷相關的職位,卻礙於已近40的年紀及無相關經驗而徬徨。她上網搜尋資料找方向時,恰好看到104高年級的職涯諮詢服務,Johnson顧問曾任宏達電通訊事業部總經理、Nokia台灣通訊事務總經理、視算科技(SGI)台灣總經理等,職涯發展過程也擁有豐富的跨領域的經驗,便報名與Johnson顧問諮詢。

2024.03.25 | 1348 次觀看
2024.03.25
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AI會畫畫、設計師的工作會被取代嗎?她已屆中年又擔心AI來勢洶洶,職涯諮詢顧問提醒這項因素才是不用害怕被取代的重點

Molly是位資深的設計人員,並且已屆中年,雖然有多年職場經驗,卻一直都沒有在工作中感到自在與快樂,經常浮起想換工作的念頭。加上Molly過去有一大段時間在國外工作,國外職場文化與台灣職場文化不盡相同,也讓Molly和同事主管相處之間有許多磨合。再加上近年AI科技迅速發展,許多設計人員都擔心被AI取代,以上種種都讓Molly對自己的職涯感到相當擔憂。於是她找上104的職涯顧問黃微Jewel,尋求協助...

2024.03.25 | 1376 次觀看
2024.03.01
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如何培養成功行銷人的思維?職涯顧問提點這項,幫助求職者也能成功把自己行銷出去

新創團隊非常需要運用行銷方式,將產品快速推廣出去。然而,新創團隊也總是面臨前無古人,後無來者,沒有參考範例的迷惘,該怎麼做,沒有範本,只能靠自己摸索。Tiffany正是處在這樣環境下的一名小主管,為了在職場上能更順利往前走,她找到了104高年級的職涯顧問,才發現原來自己從事行銷工作多年,卻缺乏了一項成功行銷人的思維…

2024.03.01 | 1313 次觀看