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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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「口袋不夠深,就不要任性生氣裸辭!」不再有穩定收入,也不能坐吃山空,評估形勢,她認為當下唯有創業這條路最適合。只是,即便有20年以上的產業經驗及人脈,但創業就不是件容易事,遑論還遇上百年難得一見的疫情。
如果你正處在「想改變,卻不知道從哪開始」的路口,歡迎你收聽本集節目,也試著踏出那一步:尋求專業人員幫你看見自己、聽懂內心、釐清方向。
你是個性內向慢熱、面對陌生人會莫名緊張,無法立刻精準表達想法的人嗎?許多求職者常因不善表達而在面試吃悶虧被發「無聲卡」而上網求救,究竟在面試時要如何完美展現自我實力?
「離職後想再回鍋」,是許多人都曾有過的困擾。當初由於找到待遇更好、離家更近的工作,抑或工作久了產生倦怠、遭遇瓶頸決定離開原公司。然而離開後,才發覺原來公司的好,想再回去,卻又不免尷尬、難以啟齒,不知道公司是否願意讓自己回鍋,也不知該如何向公司開口
擔任職涯發展師至大學演講時,常被要求「從職場角度提供年輕人提升溝通表現的建議。」若只能用一句話簡答,那麼我會說:「年輕人,別再不好意思了!」
在當今快速變化的職場環境中,跨領域轉職越來越成為一種趨勢。無論是追求個人成長、實現職業夢想,還是尋找更具挑戰性的工作機會,越來越多的人選擇走出舒適圈,進行跨領域的探索。然而,這個過程並非都是順利的,面對陌生領域的挑戰和不確定性,如何做好準備、克服困難並最終實現成功,成為每一個轉職者必須思考的重要課題。
今年有幸再度參與溫世仁文教基金會TalentNXT program擔任“職場導師”的工作,協助即將畢業以及0-2年工作經驗的社會新鮮人,給予職涯規劃概念、回應職場相關問題。最近有位學員問到,到底一份工作該如何判斷去留?
「後來的她職涯還順利嗎?」104高年級平台顧問服務,由在業界有豐厚經驗的前輩擔任職涯導師,給予想轉職或在職涯中徬徨的人建議及幫助。本文分享學員Lily與顧問諮詢後四年職涯發展的故事,顯示顧問對職涯產生的深遠啟發。
在現今社會中,軍人算是蠻特別的行業類別(本文所指的軍人以志願役為主)。獨特的工作性質,乍看之下似乎與外部就業市場連結度不高,但進一步探究,這些特別的工作經驗,轉變成民間職場所需之技能,反而成為了一項重要特質與軟實力。當我們談論到軍人這個職場領域時,往往會聯想到紀律、犧牲、勇氣和奉獻。然而;這些僅是軍人眾多特質的一部分。在軍隊歷練中,他們培養了多種特質,無論是領導能力、問題解決能力還是適應能力,都能為民間企業所用。這些特質及如何在企業環境中有所發揮,我的淺見與看法如下: