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標籤『一對一諮詢』,共有154筆資料
2024.03.25
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年屆40裸辭高薪工作,還想跨領域轉職,可行嗎?職涯顧問建議履歷這樣改更吸睛

工作做了十多年,累積了一點資歷,卻越做越不喜歡,想轉換跑道容易嗎?40、50歲還有機會跨領域轉職嗎?Wendy過去在後勤單位服務,雖然有著高薪及升遷機會,但卻越來越不快樂。她想轉換到品牌與行銷相關的職位,卻礙於已近40的年紀及無相關經驗而徬徨。她上網搜尋資料找方向時,恰好看到104高年級的職涯諮詢服務,Johnson顧問曾任宏達電通訊事業部總經理、Nokia台灣通訊事務總經理、視算科技(SGI)台灣總經理等,職涯發展過程也擁有豐富的跨領域的經驗,便報名與Johnson顧問諮詢。

2024.03.25 | 1136 次觀看
2024.03.25
1240 次觀看
AI會畫畫、設計師的工作會被取代嗎?她已屆中年又擔心AI來勢洶洶,職涯諮詢顧問提醒這項因素才是不用害怕被取代的重點

Molly是位資深的設計人員,並且已屆中年,雖然有多年職場經驗,卻一直都沒有在工作中感到自在與快樂,經常浮起想換工作的念頭。加上Molly過去有一大段時間在國外工作,國外職場文化與台灣職場文化不盡相同,也讓Molly和同事主管相處之間有許多磨合。再加上近年AI科技迅速發展,許多設計人員都擔心被AI取代,以上種種都讓Molly對自己的職涯感到相當擔憂。於是她找上104的職涯顧問黃微Jewel,尋求協助...

2024.03.25 | 1240 次觀看
2024.03.01
1235 次觀看
如何培養成功行銷人的思維?職涯顧問提點這項,幫助求職者也能成功把自己行銷出去

新創團隊非常需要運用行銷方式,將產品快速推廣出去。然而,新創團隊也總是面臨前無古人,後無來者,沒有參考範例的迷惘,該怎麼做,沒有範本,只能靠自己摸索。Tiffany正是處在這樣環境下的一名小主管,為了在職場上能更順利往前走,她找到了104高年級的職涯顧問,才發現原來自己從事行銷工作多年,卻缺乏了一項成功行銷人的思維…

2024.03.01 | 1235 次觀看
2024.02.05
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不滿主管想換工作!聽顧問建議不淪為意氣用事,展望更好未來

遇到沒有能力的主管,氣得牙癢癢該怎麼面對?想換工作離開討人厭主管,該怎麼選下一份工作才能避免同樣的事發生?

2024.02.05 | 1841 次觀看
2024.01.09
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理組畢業進入高薪科技業工作,多年來因高壓環境而不適應心,該登出科技業嗎?

Mia唸得是理工,也順利進入科技產業任職,能唸什麼科系就到什麼產業工作,應該是很多大學生或研究生畢業後所期望展開的職涯。但對Mia而言,雖然在自己熟悉的職涯領域,卻對科技業的高壓環境與體制一直無法適應而心生挫折。Mia的年紀來到三十多歲,對於未來職涯也心生迷惘,是否應該繼續在科技產業?她心中也有自己想要完成的夢想,這跟她所學專業又無相關,下一步該往哪走?

2024.01.09 | 1466 次觀看
2024.01.03
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藝文背景順利跳槽任竹科人資,有顧問指導,跨領域轉職不是夢

Yolanda在藝文領域擔任行政工作已有四年多時間,因為家人的關係,想跨領域轉職到竹科公司擔任人資工作,以兼顧自己的興趣及未來發展。但是跨領域又沒相關經驗,這應該是所有轉職當中最難的狀況。雖然從決定轉職開始,先花了半年時間進修相關課程並考取證照,但到了準備履歷時,卻不知該如何將自己過去的經驗與人資領域對應連結。直到在104人力銀行搜尋職缺時,她看到了高年級的顧問服務。發現胡祖惠老師曾擔任多家本地及外商公司營運及人資主管,面試過數千位求職者,也輔導過許多求職者跨領域轉職成功,加上學員的五星評價及推薦,便決定報名與胡老師一對一諮詢。

2024.01.03 | 2225 次觀看
2023.12.13
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公務員想中年轉職,該何去何從?抓住人資眼球的履歷表怎麼寫?

近10年,報考公務員的人數大減56%,也意味追捧鐵飯碗的熱潮減退。事實上,並非每個人都嚮往公家機關穩定的環境,就有網友年近中年40歲,想跳脫「一成不變」的公部門行政職,到私人企業挑戰,希望薪資有機會成長。但聽人說,待在公部門行政職多年,轉職會不太容易,網友也煩惱,如果要轉到私人企業,公務員背景究竟能轉化成哪種優勢?我們邀請擔任20年科技業及外商人資、具備10多年薩提爾心理諮詢經驗的Lillian教練來指點迷津。

2023.12.13 | 1672 次觀看
2023.12.12
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在公司帶領新創部門壓力大又無人可問 職涯顧問協助擬定策略讓目標更明確

在傳產擔任小主管的Tiffany,因為帶領的是新創部門,很擔心自己方向與策略不清楚,也沒人可以請教。Tiffany也在思考未來職涯發展是否前進更大型的企業,但又擔心自己的履歷比不上別人,於是她在一次機緣下找到了104高年級諮詢的職涯顧問,沒想到諮詢過程,顧問精闢對她個人職涯的分析,以及未來方向的釐清都讓她感到不再迷惘,這樣客製化的職涯服務,讓她收獲良多。

2023.12.12 | 1935 次觀看
2023.12.11
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沒有顯赫學歷又總是約聘職 職涯顧問手把手修改履歷 成功錄取頂尖科技公司

Joy是一位有十多年工作經驗的人,過去一直從事品保相關的職務,不過卻一直都是派遣約聘形式,從未以正職身份進入公司。Joy對自己的條件沒有信心,原因只是她認為自己不是國立大學畢業,所以找不到正職。近來因大環境不好,派遣工作常常被列在裁員的海嘯第一排,也讓Joy心生危機感。想換工作的Joy苦惱不知如何在履歷上呈現自己的專業與豐富經驗,於是她找上了104高年級的職涯諮詢服務。其中胡祖惠老師的介紹很吸引她:老師具有人資主管背景,在高年級已實際輔導超過250位學員,始終維持五顆星評價,並且非常熟悉履歷及面試重點,Joy便報名與胡祖惠老師諮詢。透過老師的履歷優化和面試實戰演練,她真的如願以償,成功獲得正職工作。

2023.12.11 | 1876 次觀看
2023.11.28
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換新主管不對盤,壓力大到想離職,職涯顧問溫暖建議不委屈的應對方法

一般來說,主管換人,下屬就需要重新適應。要是遇到與自己磁場不合的新主管,有些人甚至適應不良就離職了。Linda是初入職場的新鮮人,因為英語能力不錯,到公司擔任業務助理,結果換了新主管後,不但工作量加倍,還在許多方面讓她承受很大的壓力,Linda非常挫折。於是她找了104高年級職涯顧問尋求幫助。顧問溫暖的傾聽與分析職場情況,讓Linda重建信心,也更不害怕面對自己未來職涯的規劃方向。

2023.11.28 | 9170 次觀看