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標籤『中小企業』,共有18筆資料
2025.01.23
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【104 talks】如何從制度打造文化:企業成功案例解析 ​| 策略思維商學院院長 孫治華

企業文化是組織成功的核心要素之一,但它的形成與發展往往並非一蹴而就,而是經歷多階段的動態平衡過程。本篇將以孫治華老師多年實務經驗,深入剖析企業文化的塑造方式,並透過多個實例解釋了制度與活動如何影響組織行為與價值觀。 

2025.01.23 | 2022 次觀看
2024.12.13
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超強福利助1/4員工買房!徠通科技用「KPI綁補助」衝績效、留人才!

小公司也能有超強福利!徠通科技除了讓員工工作更有衝勁,還讓1/4組員實現買房夢想,少奮鬥5年!究竟他們是如何設計KPI和員工福利,才能讓員工幸福感爆棚,同時又能激發出強大的工作動力?來聽聽總經理陳嘉斌的分享。

2024.12.13 | 1196 次觀看
2024.11.26
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【104 talks】從制度打造企業文化、中小企業主不可不知的關鍵法律常識|12/13、12/20 線上免費直播

12/13(五)將分享如何透過制度塑造企業文化,以及企業利用活動和制度建立文化的實際案例,並解析為何共讀與共學對企業成長至關重要。12/20(五)將深入勞動法律常識,助您明確界定經理人與員工的權責,並有效處理勞動關係中的法律問題。相信不管是中小企業主、主管或人資,都能為您的企業注入新動力,為2025提前做好準備!

2024.11.26 | 1604 次觀看
2024.11.07
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激發團隊潛能,實現最大綜效的關鍵策略|11/29 線上免費直播

如何運用關鍵策略帶動團隊動能,討論議題從員工成長、企業發展到跨世代溝通,分享最實務面的經驗,讓老闆或主管們能夠用適合的領導方式讓團隊發生綜效。

2024.11.07 | 1121 次觀看
2024.10.14
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中小企業執行力:策略不卡關的策略地圖心法|10/30 線上免費直播

將從策略面切入,分享最實務面的企業經營思維,運用策略地圖將企業目標、行動計劃清晰的連結,幫助中小企業克服執行困難,實現高效協作與成長。

2024.10.14 | 1977 次觀看
2023.04.18
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這樣選CP值最高!三大「雲端人資系統」挑選心法(內附功能比較表)

人事管理是一個很深的學問,而業務的範圍更是廣泛,包含人事歸檔、出勤管理、納保退保等庶務,以及選才、教育訓練、績效評估等。若非人資專業人才,這些管理起來可是會令業主非常頭疼。不論公司目前的人資事務是交由一般行政人員管理、又或是沒有餘力多聘請一位 HR,「雲端人資系統」都可以幫你解決這項煩惱。

2023.04.18 | 4136 次觀看
2023.03.31
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政院金援中小企業 8,000億元銀彈上膛

挺中小企業,行政院公佈「疫後振興」及「轉型發展」兩項專案貸款計畫,合計將備妥8,000億元資金,由政府補貼貸款利率1.595%,讓中小企借新還舊,或者進行低碳化、智慧化轉型,預估讓20萬家企業受惠。

2023.03.31 | 2211 次觀看
2022.11.15
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善用數據分析,讓HR決策品質更上一層樓

在企業主的認知裡,「數位人資轉型」可能僅是將HR流程搬上雲端,來取代傳統紙本作業,只要請一個HR就能自行管理,因此對於是否導入人資系統思量再三;然而人資系統除了便於管理HR資料外,且能提供報表給企業進行大數據分析、HR並能有足夠的心力提出讓組織更有競爭力的人資政策,其發揮的價值可以提供企業很好的幫助,讓老闆、部門主管做好「人」的管理,有好的人才將讓企業更具競爭力。

2022.11.15 | 2225 次觀看
2022.10.25
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勞工意識抬頭,加工製造業如何善用「人事薪資外包」,提升行政效率,避免勞檢挨罰?

「交給他們後,再也不用擔心員工出勤紀錄和加退保問題,更不用加班算薪水了!」 跟許多中小企業一樣,早期亦信隆是由會計兼任算薪水的事務,但會計對於人資知識無法全盤掌握,加上近幾年勞動法令更新頻繁、勞工意識抬頭,若公司人資制度沒有跟上法令,可能造成員工的不信任,甚至勞檢挨罰,讓他們十分苦惱。人資負責人Donna親自分享對「人資計薪系統、會計事務所、薪資代管服務」三大常見解方的觀察與評估方式,希望自身經驗可以幫助更多加工製造業公司,解決計薪、人事管理的問題。

2022.10.25 | 2588 次觀看