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標籤『中年轉職』,共有67筆資料
2024.06.28
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中年科技薪貴改當領隊,甘賀?若已習慣朝九晚五,請三思!若想創業,有機會!

四十歲的科技業企劃,雖然高薪,但疫情期間壓力山大,一度罹患憂鬱症;雖然病況好轉,但仍覺無力不從心;雖然對旅遊有興趣,但對業務能力沒把握。門連續三個「雖然、但是」,轉職當領隊,好嗎?資深導遊林龍一語道破重要關鍵:心態!帶團旅行需24小時待命,別再妄想朝九晚五。大旅行社一個蘿蔔一個坑,學得深,適合有野心的人。中小型旅行社彈性高,能快速累積經驗,遇到樓頂揪樓下(台語)、歐巴桑歐吉桑組成「歐盟」,個人創業空間大。

2024.06.28 | 1506 次觀看
2024.06.06
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跳出舒適圈,轉職後都待不住?中高階主管必考的3大要點,降低中年跳槽失敗!

許多中高階主管在離開服務多年的職位後,面臨轉職的挑戰時,發現比年輕時更難順利轉職,結果轉換工作的頻率愈來愈高,甚至「轉職後每份工作都待不住」、「每份工作經歷都不到一年」、「工作越換越糟怎麼辦?」。這種職涯瓶頸可能讓人困惑不解,卻不知道問題出在哪裡,究竟該如何降低「轉職挫敗」的機率?以下是三個中高階主管在轉職前必須深思的要點。

2024.06.06 | 2107 次觀看
2024.05.03
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人生勝利組為何中年失業長達三年?年過40應有的兩張王牌:領導力、生涯規劃

台大畢業、國際大型企業工作、老闆賞識一路晉升,標準的人生勝利組!豈知48歲突然被資遣,失業超過三年。曾外派中國、深耕半導體的職場前輩毛哥分享,擁有與時俱進的專業技術已是全齡職人的基本功,但是年過40資深工作者的課題是:有領導力,有管理視野,有結合興趣的生涯規劃;若能從不同角度傳承經驗、顧問接案,人生下半場依然能畫出漂亮的第二曲線。

2024.05.03 | 1764 次觀看
2024.04.19
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當獵人頭(Headhunter)找上你,「3大關鍵」鑑別獵頭專業度!一秒辨識神隊友等級的獵才顧問

求職者找工作的管道十分多元,例如人力銀行、社群媒體等平台,皆可用來投履歷主動應徵。然而,透過「獵才/獵頭顧問(Headhunter)」的合作轉職相較,有何差異呢?該如何評估獵頭的專業水準呢?在「104獵才給人才的100堂課」中,具有8年獵才顧問經驗的Wendy分享了寶貴見解,提供了3個關鍵來協助辨識獵頭的專業性。

2024.04.19 | 2067 次觀看
2024.03.05
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35歲後留意3大「職場天花板」!過來人:職場中年人建議保持兩習慣

「你說職場中年人不拚嗎?他們也很拚,業務熟不熟呢?很熟。」那麼30~35歲後為什麼容易遇到職業天花板?本文作者揭露3大關鍵-傲慢、勤奮、行業,他分析如何突破天花板的方法,並提出兩個好習慣,注意別給人「再堅持個十幾年,然後退休」的印象!

2024.03.05 | 10243 次觀看
2024.02.27
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中年轉職 難在放下包袱

中年找工作,對許多人來說是一個挑戰。擁有豐富經歷和沒有相關經驗的中高齡求職者,該如何突破困境?對企業來說,豐富工作資歷是加分還是減分?而經驗不足的現實,又該如何脫穎而出?嚴選人才顧問教你六招關鍵心態,給中高齡的求職小秘招。

2024.02.27 | 3350 次觀看
2023.12.13
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從高階經理人到專職奶爸!他如何「捨」而「得」到不一樣的人生下半場!

一般人若聽到頂頭上司要離開高薪職位,轉身成為專職奶爸,多半會下巴掉下來吧。但,曾任104人力銀行副總的莊思凌David Chuang就是這麼「不一樣」,脫去上班正裝的他,倒覺得接送女兒上下學時,女兒露出開心的笑容讓他覺得一切都是值得的。

2023.12.13 | 1760 次觀看
2023.12.13
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公務員想中年轉職,該何去何從?抓住人資眼球的履歷表怎麼寫?

近10年,報考公務員的人數大減56%,也意味追捧鐵飯碗的熱潮減退。事實上,並非每個人都嚮往公家機關穩定的環境,就有網友年近中年40歲,想跳脫「一成不變」的公部門行政職,到私人企業挑戰,希望薪資有機會成長。但聽人說,待在公部門行政職多年,轉職會不太容易,網友也煩惱,如果要轉到私人企業,公務員背景究竟能轉化成哪種優勢?我們邀請擔任20年科技業及外商人資、具備10多年薩提爾心理諮詢經驗的Lillian教練來指點迷津。

2023.12.13 | 2062 次觀看
2023.12.06
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中年找工作最大阻礙是什麼?分析3大主因「不只是年紀問題」

不論是中年轉職、中年失業找工作,「年紀大會成為求職阻礙」似乎是大部分中年人的認知,但把工作機會擋在門外的真的只是年紀嗎?本文作者從事職涯諮詢的過程中,發現有3個原因更是造成中年找工作不順利的主因。

2023.12.06 | 14801 次觀看