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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目精華,包括為您解答職涯各種難題的「職涯診所Podcast」,發展第二人生、再綻職涯光芒的「高年級不打烊」,以及陪你一起走向成為大人路上的「青春通識課」,千萬別錯過!
年資愈久,夢想和現實的拉鋸愈大!中年創業或中年轉職,他們敢!他用智慧電動機車推動城市共享經濟,她用社群行銷協助消費者直接和小農買農產品,他為了旅遊興趣告別白領精英工作。他們出走多數人稱羨的知名外商和夢幻企業,中年大轉彎,為自己活一次。
「40歲後」的轉職,肯定比年少時多了更多責任和顧慮。你也正面臨「中年轉職」不清楚下一步、該往哪裡去嗎?別擔心,很多「中高齡轉職者」都有類似的疑惑:不知道自己在就業市場上和年輕人相比有何優勢?中年後的轉職,究竟該如何思考、規劃和準備呢?我們一起探討。
「中高齡轉職」常會面臨許多問題。很多人都說,「40歲」是一個職涯里程碑,至少要當上「管理職」才能在職場中站穩一席之地,這是真的嗎?人到中年之後,要如何找自己的「職涯方向」?中年轉職需要具備什麼能力,又將面臨哪些挑戰呢?讓我們一起看下去吧!
四十幾歲通常是「選手兼教練」階段,必須兼顧管理者與執行者兩種身分,這個階段你的「努力方法」和「時間管理方法」必須有別於二十、三十歲。若對此沒醒悟,只會陷入「愈努力愈無力」的惡性循環。
2020年四月最後一天,老闆投來快速直球:「受疫情影響,公司快撐不下去,你只剩60天努力,如果業績沒有起色就離開!」我想起戶頭裡為數不多的存款、29年後才能繳清的千萬房貸,還有我45歲。
你WeMo了嗎?這是吳昕霈和三位高中同學的大夢。2015年,四人共創WeMo Scooter威摩科技,由吳昕霈當執行長,他中年創業,在全世界機車密度最高的台灣,想消滅台灣人最習慣的機車!
「中年失業」是中高齡工作者最常面臨的職涯考驗,在疫情衝擊後更加劇這個狀況,當年輕新血不斷冒出頭、體力好又熟悉最新科技和資訊,中高齡工作者該如何保持競爭力?
每年接觸近萬台灣創業中的老闆與年輕人過程中,四年下來發現一個詭異的情況:「成就大小常與年齡反比」。「Nothing to lose」是年輕人最好的武器,對照隨著年紀增長的我們,扛著房貸與家庭經濟壓力,商業決策越來越保守。 馬化騰曾說:「你什麼都沒有錯,只是太老了」。
你身邊有沒有大齡工程師?或者你自己就是?在軟體界,每隔幾年就會有新技術出現,很難只靠一招吃到老,加上寫程式需要專注力、眼力、體力,中年工程師的下一步該何去何從?