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標籤『中高齡求職』,共有9筆資料
2022.06.30
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50+職場哲學 : 學習 X 門市打工 X 社福志工,混搭人生不遺憾

你還將中高齡印象停留在『頭髮花白、一副愁勞的阿信』嗎? 如果訪問當今中高齡求職者,你會聽到不一樣工作期許和樂活生活...

2022.06.30 | 1481 次觀看
2022.06.17
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勞動部「中高齡者退休再就業」最高補助50萬元,計畫申請至6/30|職場新訊

《中高齡者及高齡者就業促進法》於2020年上路,此外,勞動部也為鼓勵雇主留用將屆退的員工、傳承專業技術及經驗及促進世代合作與技術傳承,提供相關經費補助計畫申請,最高補助50萬元,歡迎事業單位踴躍提出申請。

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2022.06.14
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樂齡網 – 中年再就業的思考:選擇與自己年齡接近的產業|高年級不打烊 EP73

張慶光,「樂齡網」創辦人,十多年前,因為父親的關係,他開始留意長輩適用的生活用品,發現高齡化社會的日本早已有許多專為長者特殊需求開發的商品,張慶光認為,自己的父親有需要,一定也有其他長者需要,因此成立了「樂齡網」,提供符合熟齡族群使用的商品、資訊,以期能改善長者生活品質。 張秀芬,「樂齡網」實體店面服務人員。為了有多一點時間與家人相處,她在40多歲時停下了原本穩定發展的正職工作,來到能彈性安排工時的「樂齡網」擔任門市銷售人員,從頭學起,在這個環境做了9年,她得到與以往不同的工作成就感。

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2022.03.30
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大齡爸媽重返職場隱憂多,如何找到好工作

104人力銀行調查,求職者被企業邀約數隨年齡增長而下滑,若在30到35歲返回職場,仍有16%被邀約面試的機會,超過40歲有7% 機會,50到55歲只剩2%。此時了解那些產業工作較為友善中高齡求職者,以提升中高齡求職者的被邀約勝率,幫助大齡爸媽建立重返職場的信心指數。

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2022.03.25
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跳脫舒適圈,他沒服務業工作經驗仍勇闖新職涯

Alex目前為半退休狀態,樂於嘗試新事物的他,在參加選訓計畫後,認識量販、超商門市工作內容,發現更具有挑戰性,燃起Alex熊熊鬥志,在媒合工作機會,高年級50+團隊便認為,需要全方位學習的超商工作很適合他,立即推薦給超商店長。

2022.03.25 | 1953 次觀看
2022.03.14
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她是35年資深模具程式設計師,轉職到門市上班的故事

她沒想到,邁入中高齡以後,求職變得那麼難,本來對自己電腦3C能力及適應能力頗具信心的靜慧,在多次投遞履歷受挫後,心情難免開始受到影響,不過好在樂觀開朗的靜慧,沒有低潮太久,一向積極主動的她收到高年級門市人員選訓計畫說明,沒有想太多便主動報名計畫。

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2022.03.14
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家庭照顧者,從公部門服務轉戰工時彈性高的門市工作

51歲的他,同時也是家庭照顧者,曾在政府公部門擔任約聘人員,當時他一邊上班也同時照顧家人長達十餘年,為了尋求更有彈性的照顧時段,陳大哥也運用公部門學習的溝通技巧,多次轉職,最後在大型美式知名賣場銷售人員,固定兼職上班,無奈遇上新冠疫情,收入受到影響,未雨綢繆的陳大哥再次思考其他適合中高齡兼職的工作,以持續保持收入不間斷。

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2022.03.11
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4位大齡求職者成功進擊門市人員,為何他們做到了?

求職者被企業邀約數隨年齡增長而下滑,50歲的求職者被邀約率相較於30歲只有12.5% , 但是你仍可有機會逆轉勝。

2022.03.11 | 2028 次觀看
2022.02.18
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無畏投履歷被拒絕300次,62歲的她靠這些特質,成功打開新東陽店長和顧客的心

走進新東陽門市,迎面而來一個熟悉的身影,正是高年級50+的嚴選人才戴娜,62歲的她活力滿滿,熱情、熟稔的向我們介紹商品,看不出來她是個門市新人。看到小編來訪,她雀躍分享很開心能重回職場、找回工作的成就感,希望她的故事能讓更多人看見,為中高齡朋友們注入信心!

2022.02.18 | 4196 次觀看
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