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公司明年要編制人力資源系統預算，需要比較市面上各家系統的優缺點與收費，提出更適合公司的採購建議。身為專案負責人的 HR，知道中大型企業所需的人資系統該怎麼挑嗎？由資深導入顧問歸納的 6 大關鍵一一 check，評估系統其實並不難

當公部門民營化後，如何面對企業轉型、人力縮減？專注核心事業，提升效率必須仰賴以一打百的人事系統

亞洲電子驗證的領導品牌-宜特科技，仰賴全方位人力資源整合系統，掌握廠區班別多元、計薪複雜的人事規範

尚立集團的 HR 認為，104的系統顧問會針對我們的意見做改善，即使一開始系統並非百分之百符合需要，但沒達到的部分會想辦法在版本更新時改 善…

上市大型集團在企業發展時，導入一個全陌生的系統，必定遇到許多困難與辛酸。全科科技認為還好104同時具備人資專業與系統品質，減少更多導入的不適應。

全台最大汽車經銷商—太古汽車集團是如何運用科技改善人事作業流程

在台南住宿兵家必爭之地獲得五星好評的 U.I.J 深知旅館的營運上「人」的管理是一大重點，尤其是人員排班更是管理上的挑戰。還好有 104 企業大師人資系統，總管理處曾經理表示這是一套什麼都有、很容易上手的人事系統

數位轉型的浪潮上，104 eHRMS 成為專業又人性化的企業好幫手｜南良實業人資系統導入案例