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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目精華,包括為您解答職涯各種難題的「職涯診所Podcast」,發展第二人生、再綻職涯光芒的「高年級不打烊」,以及陪你一起走向成為大人路上的「青春通識課」,千萬別錯過!
「移工留才久用方案」勞動部已完成相關法規修正,並於111年4月30日起實施。在台工作滿6年以上,或是取得我國副學士以上的僑外生,可以從事製造、營造、部分農業、海洋漁撈及看護工與指定產業中階技術工作,解決中階技術人力短缺問題。
人力資源數據分析管理師,是近年愈來愈多企業開始編制的專業職位,透過員工數據協助人資長建立選才、用才、育才、留才的各種創新與改善流程,並提供給用人單位主管不同面向的管理洞察報告。
現今企業講求績效、生產力,重視員工競爭力、核心能力,人資角色是否也該調整?AI人工智慧運用,從員工資料整合分析、履歷篩選到培訓,轉型與提升價值不可避免趨勢,有效運用因應變化萬千的產業動態,強化企業競爭力。