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標籤『人際關係』,共有21筆資料
2021.01.13
104人力銀行
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開口提離職,主管積極慰留不讓走?要怎樣面對人情壓力?|職涯診所Podcast EP13

已經確定要走提了離職,或是已經準備要去下一家公司報到了,主管卻積極慰留不讓你走,面對同事和主管的各種軟硬人情壓力,該怎麼辦呢? 處理不好可能會撕破臉難看,太心軟又走不了,卡在新公司和舊東家之間的兩難,本集podcast我們一起來研究一下,實際上遇到這種狀況,我們有請專業人資顧問來示範給大家看。

2021.01.13 | 104人力銀行 | 23022 次觀看
2021.01.13
104人力銀行
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向上管理不需要「有狼性」,做好8件事、立馬變身老闆愛將!

確保職場「向上溝通」順暢,是讓工作效率提升的一種好作法,因此「向上管理」也變成許多上班族必須具備的職場技能,本文提出8個向上溝通的方法,幫助您與老闆建立更友善互信的關係,讓工作事半功倍、推動更順暢!

2021.01.13 | 104人力銀行 | 19229 次觀看
2021.01.07
104人力銀行
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中外人資公認:離職最不該做的,就是這5件事

離職或跳槽都沒有絕對的對與錯,但辭職時有哪些事絕對不該做?《職場力》搜集了有關國內外人力資源專欄的專家、顧問說法,做了這5件事,你絕對是錯的!

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2021.01.06
104人力銀行
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過度信任人際關係的職場思維,當心慘遭人性背叛

常聽到很多員工對公司、主管和老闆不滿意,但是有聽過有些人太喜歡自己的老闆嗎?事實上,「以人為主」、「職場人際關係優先」的思維並不算少見,但是其中也會帶來一些工作上的弊病,千萬要小心!

2021.01.06 | 104人力銀行 | 2643 次觀看
2020.12.31
104人力銀行
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你真的在公司「懷才不遇」嗎?6個方法確認自己是否真的「心,委屈了」

每到論功行賞的時候,總覺得老闆都看不見你的努力?升官發財都找別人嗎?很多時候「懷才不遇」的挫折感容易導致員工心生離意,但其實這種負面情緒是可以被處理的,用6個方法確認自己的狀況,真的「心,委屈了」嗎?

2020.12.31 | 104人力銀行 | 7902 次觀看
2020.12.29
104人力銀行
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升官發財都輪不到你?到底是老闆不公平,還是你犯了7條辦公室升遷大忌?

每年到了論功行賞的時候,總覺得自己為公司勞心勞力付出,卻總是被老闆忽略,升官發財都輪不到自己嗎?也許我們可以快速用這7個面向自我檢視,確認一下到底是老闆不公平,還是自己確實還有待加強呢?

2020.12.29 | 104人力銀行 | 8476 次觀看
2020.12.21
104人力銀行
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遇到散佈辦公室負能量的「老油條」,該怎麼治他們?|職場人際關係

我們常會用「做人油條」來形容滑頭、機靈、有些小聰明的人,就像油條一樣,剛炸好時酥脆可口,放久放冷後咬不斷、嚼不爛,空留油膩味,實在不能算是稱讚。而當辦公室出現「老油條」時,該怎麼辦呢?

2020.12.21 | 104人力銀行 | 34829 次觀看
2020.12.16
104人力銀行
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職場菜鳥成功通過試用期的關鍵:除了專業,還要掌握13個「要」|職場人際關係

新鮮人初入職場,要怎麼在試用期間快速融入工作團隊,並且成為辦公室寵兒呢?除了出色的工作能力之外,必備的13個「要」,絕對要把握!

2020.12.16 | 104人力銀行 | 2475 次觀看
2020.12.14
104人力銀行
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辦公室交換禮物怎麼選?送什麼都好,別藉機清垃圾就好|職場人際關係

交換禮物要買什麼也有教學文?當然有!好的交換禮物能夠增進辦公室同事間的感情,但萬一挑中眾人眼中的「地雷款」,不但失去送禮的美意,嚴重的時候甚至有可能損害人緣,有什麼挑不得的禮物呢?趕快來參考看看!

2020.12.14 | 104人力銀行 | 1987 次觀看
2020.12.09
104人力銀行
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雖說離職「人情留一線」,但一直切割不掉前公司的工作,我該怎麼辦?|職涯診所

很多人都會在離職後碰到跟前公司「剪不斷、理還亂」的狀況,明明在離職前跑完程序、也順利將手中工作交接出去,但是到了新公司就職後,卻三不五時還是會收到前公司的工作需求,覺得很困擾、但又不想得罪人,該怎麼突破這個棘手的狀況呢?

2020.12.09 | 104人力銀行 | 7896 次觀看
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