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已經確定要走提了離職，或是已經準備要去下一家公司報到了，主管卻積極慰留不讓你走，面對同事和主管的各種軟硬人情壓力，該怎麼辦呢? 處理不好可能會撕破臉難看，太心軟又走不了，卡在新公司和舊東家之間的兩難，本集podcast我們一起來研究一下，實際上遇到這種狀況，我們有請專業人資顧問來示範給大家看。

確保職場「向上溝通」順暢，是讓工作效率提升的一種好作法，因此「向上管理」也變成許多上班族必須具備的職場技能，本文提出8個向上溝通的方法，幫助您與老闆建立更友善互信的關係，讓工作事半功倍、推動更順暢！

離職或跳槽都沒有絕對的對與錯，但辭職時有哪些事絕對不該做？《職場力》搜集了有關國內外人力資源專欄的專家、顧問說法，做了這5件事，你絕對是錯的！

常聽到很多員工對公司、主管和老闆不滿意，但是有聽過有些人太喜歡自己的老闆嗎？事實上，「以人為主」、「職場人際關係優先」的思維並不算少見，但是其中也會帶來一些工作上的弊病，千萬要小心！

每到論功行賞的時候，總覺得老闆都看不見你的努力？升官發財都找別人嗎？很多時候「懷才不遇」的挫折感容易導致員工心生離意，但其實這種負面情緒是可以被處理的，用6個方法確認自己的狀況，真的「心，委屈了」嗎？

每年到了論功行賞的時候，總覺得自己為公司勞心勞力付出，卻總是被老闆忽略，升官發財都輪不到自己嗎？也許我們可以快速用這7個面向自我檢視，確認一下到底是老闆不公平，還是自己確實還有待加強呢？

我們常會用「做人油條」來形容滑頭、機靈、有些小聰明的人，就像油條一樣，剛炸好時酥脆可口，放久放冷後咬不斷、嚼不爛，空留油膩味，實在不能算是稱讚。而當辦公室出現「老油條」時，該怎麼辦呢？

新鮮人初入職場，要怎麼在試用期間快速融入工作團隊，並且成為辦公室寵兒呢？除了出色的工作能力之外，必備的13個「要」，絕對要把握！

交換禮物要買什麼也有教學文？當然有！好的交換禮物能夠增進辦公室同事間的感情，但萬一挑中眾人眼中的「地雷款」，不但失去送禮的美意，嚴重的時候甚至有可能損害人緣，有什麼挑不得的禮物呢？趕快來參考看看！

很多人都會在離職後碰到跟前公司「剪不斷、理還亂」的狀況，明明在離職前跑完程序、也順利將手中工作交接出去，但是到了新公司就職後，卻三不五時還是會收到前公司的工作需求，覺得很困擾、但又不想得罪人，該怎麼突破這個棘手的狀況呢？

辦公室的人際關係培養，可以很簡單、也可以很難，端看你如何調適自己去融入團體；如何跟同事友好又友善的培養默契？該不該加入同事間的小團體？有哪些是辦公室交流最該避免踩到的紅線呢？本篇文章一次告訴你！

辦公室戀情方便又浪漫，似乎是忙碌上班族的最佳選擇，卻也容易成為茶水間閒聊話題。一旦分手了，甚至可能賠上這份工作，真是賠了夫人又折兵。面對主管、同事示愛，職場專家建議三種不尷尬不得罪人的處理方式。

俗話說「有關係，就是沒關係」，一語道破了職場中「人脈」所扮演的關鍵角色。這並不是說你只要有人脈就「不需要才華和努力」了，而是當你「已經是一匹千里馬」的時候，也要懂得「替自己找伯樂」的意思。人脈的作用就好像一張在職場工作中，通往成功和機會的「入場券」。今天就讓作者來告訴你「職場人脈」的重要性與經營秘訣吧！

該如何跟不喜歡的人共事？上班已經夠痛苦了、我還和我的同事就是不對盤，充滿莫名的窒息感。《104職場萬象》的小編為您參考國內外的許多建議作法，濃縮整理而成本篇的精華，提供給大家參考！

有些同事只要靠近你，如沐春風讓人心情愉悅，就希望多聊一會；有些人只是走過你面前，就會讓人感到壓抑，只想躲得遠遠。我們可以營造自己的工作氣場。好的氣場可以提昇個人影響力，可以改善團隊績效，可以增進人際關係；相反地，不好的氣場阻礙人際溝通，讓人情緒沮喪。

最近有位新鮮人學員向我求救，他提到自己的工作與辦活動有關。在試用期階段，前輩就已經給他超過工時的工作量，也多次因為微不足道的小事而責罵他。他表示自己超時工作的情形是唯一在部門內無法申請加班的人，想問在試用期間不斷發生這樣的情形，是否在暗示他離職，可以怎麼處理？

不要以為職場小人臉上就寫著「我是壞人」，他們看似對你沒有惡意，甚至友善，那麼怎麼辨識出地雷同事呢？

職場人際關係是一門看似簡單，卻是最複雜的學問。四個技巧幫助職場新鮮人檢視自己是否擁有得宜的職場禮儀！

自由工作者的工作其實不像一般人想的那麼自由。上班族有上班、下班的時間，但是自由工作者並沒有，客戶要找他，他隨時需要待命。自由工作者的時間雖然可以彈性安排，卻需要高度的自律，才能交付出符合客戶期待的工作成果。

1988年這分薪水讓我的生活有自主權，我很快樂踏實，我的生活不用再靠家人。在家送瓦斯，上班送貨，25歲前的我，騎車、開車送貨，幾乎是生活全部。 那時候心裡當然會自卑，同學、朋友不是念碩士、攻博士，就是旅美念書，更有能力的自己當老闆，移居國外。父母還不需要我養，我能自給自足，就是收入少、工作簡單，跟同學朋友一比還是輸很大，我覺得自己該走出框框，做出改變...

職場菜鳥有哪些辦公室地雷千萬別踩別犯呢？讓我們跟著知名插畫家「我是馬克i'm mark」的插畫一起來看看，避免自己也踩雷吧！