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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目精華,包括為您解答職涯各種難題的「職涯診所Podcast」,發展第二人生、再綻職涯光芒的「高年級不打烊」,以及陪你一起走向成為大人路上的「青春通識課」,千萬別錯過!
大學課堂中少不了「分組報告」,成績高低不再是自己一手掌握,更看重的是小組整體的表現。然而,小組內大家對報告的重視程度有所差異,不免出現「雷隊友」、「躺分仔」只想搭順風車,沒有做事卻享受他人所做的成果。此集邀請總是「凱瑞」組員的來賓,分享在分組報告中,與同學互動相處的心得與技巧。
不管是當主管、還是被領導,「空降」這件事都不太容易。遇到空降主管、或是自己就是空降者到底該如何應對與存活?幾個必知小提醒,幫助你安穩降落並在殘酷的職場競爭中存活下來。
「所有的煩惱都來自人際關係。」青春通識課推出新企劃,聊聊大學生可能會遇到的人際關係問題,本次主題聚焦「愛情」,邀請2位來賓Vivian、泰寧,分享各自戀愛經驗與收穫,談談經營親密關係時的酸甜苦辣,結尾更提供「脫單」祕訣。
近來媒體報導同事間因工作產生嫌隙,長期相處不好甚至小動作惡搞對方。舉凡言語暴力、同儕排擠或是言語騷擾,都可能是「職場霸凌」。曾在職場上被霸凌憤而離職嗎?面對霸凌該如何自救?《104職場力》小編為你整理近來熱議話題。
你是否覺得職場中有些人舌燦蓮花,總是能講話得體、溝通圓滑,贏得每個人的心?「說話」其實是門學問,特別是在職場中的溝通能力養成並非一蹴可幾,若能從掌握數個大原則開始磨練,在說話前先嘗試「換位思考」,了解對方立場的感受,今天起也能變身「會做人會溝通」的職場溝通藝術家。
他和阿傑是辦公室裡「形影不離2人組」,某天阿傑被查獲收廠商回扣被開除,他也因此被公司懷疑牽涉其中,最後因查無具體事證保住了飯碗,不過晉升機會再與他無緣。公司的顧慮是兩人交情匪淺,不可能完全不知情,要拔擢當然選沒有道德疑慮的。事後,他回想起與阿傑相處時的蛛絲馬跡,只怪自己警覺心太低。
你有沒有幫助別人,最後卻被人反咬一口的經驗?或者幫忙別人之後,受幫助者卻突然冷漠起來,跟你切斷關係?看完『華燈初上』你會知道人際相處上,設立界線與課題分離的重要,不是每個人都能幫,在職場裡也是如此,尤其要特別小心身邊的「蘇慶儀」們。
疫情擴散,正值尾牙時節,如果員工主動放棄尾牙餐會不出席,是否可以要求公司直接改發現金?勞動部表示:尾牙(與其衍生的抽獎、出席獎等獎金)屬福利項目,並非工資,因此如員工自願放棄福利,不可要求公司補償。
新鮮人進入職場,面對與校園截然不同的生活,職場文化、主管同事人際關係、個人技職進修乃至職場穿搭,許多看似稀鬆平常卻易忽略。了解同事聚餐進退眉角、職場穿著顯現個人形象,增加更多職場經驗值。
職場如江湖,風險、挑戰重重。其中最困難的還是「人」!良好的職場人際關係,能讓你貴人、資源和機會不斷。而糟糕的職場人際關係,則會讓你每天都水深火熱。究竟要如何跟討厭的同事和平共處?被上司針對、被同事排擠,該怎麼辦?不懂察言觀色,可以訓練嗎?要如何找資源、談業配呢?討好和圓融,有差別嗎? 在本集節目 Part 2 裡,《台灣通勤第一品牌》Podcast 節目主持人 — 李毅誠&張家倫,將用最犀利、直白的方式,和一聽就懂的親身經歷與奇葩故事,幫你一次搞懂職場人際相處之道! (此為節目Part 2,可繼續至後面幾集,收聽完整內容。)