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標籤『人際關係』,共有87筆資料
2022.01.11
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尾牙不出席,可要求「餐費換現金」嗎?勞動部:尾牙屬福利非工資,自願放棄不可要求補償|職場新訊

疫情擴散,正值尾牙時節,如果員工主動放棄尾牙餐會不出席,是否可以要求公司直接改發現金?勞動部表示:尾牙(與其衍生的抽獎、出席獎等獎金)屬福利項目,並非工資,因此如員工自願放棄福利,不可要求公司補償。

2022.01.11 | 4078 次觀看
2022.01.06
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職場經驗談:稀鬆平常、卻超容易被你忽略2件事

新鮮人進入職場,面對與校園截然不同的生活,職場文化、主管同事人際關係、個人技職進修乃至職場穿搭,許多看似稀鬆平常卻易忽略。了解同事聚餐進退眉角、職場穿著顯現個人形象,增加更多職場經驗值。

2022.01.06 | 2519 次觀看
2021.12.15
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該如何跟職場討厭鬼和平共事?討好和圓融其實只是一線之隔嗎? Feat.台灣通勤第一品牌 Part 2|104職涯診所Podcast EP84

職場如江湖,風險、挑戰重重。其中最困難的還是「人」!良好的職場人際關係,能讓你貴人、資源和機會不斷。而糟糕的職場人際關係,則會讓你每天都水深火熱。究竟要如何跟討厭的同事和平共處?被上司針對、被同事排擠,該怎麼辦?不懂察言觀色,可以訓練嗎?要如何找資源、談業配呢?討好和圓融,有差別嗎? 在本集節目 Part 2 裡,《台灣通勤第一品牌》Podcast 節目主持人 — 李毅誠&張家倫,將用最犀利、直白的方式,和一聽就懂的親身經歷與奇葩故事,幫你一次搞懂職場人際相處之道! (此為節目Part 2,可繼續至後面幾集,收聽完整內容。)

2021.12.15 | 3922 次觀看
2021.12.15
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會聊天、不吃土的「職場人際溝通學」! Feat.台灣通勤第一品牌 Part 1|104職涯診所Podcast EP83

會聊天很重要嗎?想在職場裡打好關係、與人交心,想在同事、主管與合作夥伴之間如魚得水,你就必須學習「聊天的技巧」和「相處的智慧」。懂聊天,不是硬聊、尬聊,而是最貼心的真誠相待。原來,相談甚歡的關鍵不在說而在聽?想取得別人信任,就靠這3招?不想聊天時,有多種結束對談的方式?對同事,要像對待「家裡最年輕的姑姑」?本集節目,我們邀請到《台灣通勤第一品牌》Podcast 節目的主持人 — 李毅誠 和 張家倫,來和大家分享 “台通式” 的暢聊秘訣和職場人際相處智慧。有辦公室社交困擾的職場朋友和台通小粉絲們,千萬不要錯過啦!(此為節目Part 1,可繼續至後面幾集,收聽完整內容。)

2021.12.15 | 3230 次觀看
2021.12.08
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闖蕩職場除了具備專業知識,你還需要更多「軟技能」

職場擁有之技能可分為「硬技能」與「軟技能」,前者可靠時間經驗累積成長,而後者泛指「專業知識以外」的職場技能,牽涉層面遠勝於工作處理。在強調互助合作的現代職場,常見因「軟技能」不足而導致分道揚鑣、終止合約的狀況。如何將人際關係處理得宜,是每位工作者的課題。

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2021.11.16
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同事中午都一起去吃飯,獨自在座位上吃便當的我感覺孤單,有解嗎?|職涯診所

在校園裡習慣了一群人,出了社會後反而只剩一個人?在職場究竟該怎麼學會「獨處」?職場上真的有友誼存在嗎?「職場人際關係」始終是每位上班族朋友該面對的課題,職場力和職涯診所合作,推薦您職場前輩們的「職場社交心法」。

2021.11.16 | 29362 次觀看
2021.10.25
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「職場適應不良」多為社交關係造成,心理師建議:學會把人和事拆開,才能避免陷入焦慮

有道是:「有人的地方就有江湖」,人際關係涉及每位個體的感受、需求,而在職場上的做人處事更會因為公私界線而更為複雜,很多在工作崗位上的適應不良都是源自於職場中的溝通不良,該如何理解這些「做人、做事」的職場潛規則?或許把問題與人分開,是一個比較適合的作法。

2021.10.25 | 2783 次觀看
2021.10.07
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人們會忘記你說過的話、做過的事,但絕不會遺忘你曾帶給他們的感覺

真正的管理,是帶心,是態度,這些是別人的記憶中對你的感覺。因為你曾說過的話、做過的事,有朝一日他們會忘記;但你曾如何對待他們,卻是他們永遠都會記得的事。

2021.10.07 | 2867 次觀看
2021.10.06
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帶了心,人自然跟著你

「帶人帶心」不是只跟部屬擁有良好的人際關係、好相處或認為你很體貼、有同理心,這些只是「帶心」最初級,至多只能被稱作「關係連結」;真正的「帶心」關鍵不是人際關係,而是讓人看見自身價值,並能在職務上有所發揮。

2021.10.06 | 2564 次觀看
2021.09.30
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一分手就離職?「辦公室戀情」告吹,共事的尷尬處境該怎麼解?|職涯診所(文末附投票)

「辦公室戀情」被許多人視為職場的禁忌,前輩們諄諄告誡:千萬別以身犯險,感情事容易影響工作,讓人難以公私分明,更糟的是一旦感情生變走上分手一途,勢必會造成共事的尷尬處境,導致許多人在「辦公室戀情」失利後只能走上無奈離職一途。面對情場難關該如何拿捏公與私之間的分寸,如何調適心情,不讓私領域的戀情影響工作表現,我們一起探討。

2021.09.30 | 3260 次觀看
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