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標籤『企業大師』,共有33筆資料
2023.09.17
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【數位人資新趨勢】取得人資系統導入認證,為職涯加分

數位化是企業近年重要的趨勢,而HR是影響數位轉型成敗的隱形主導力量。根據調查,有幫助公司導入e化系統且具備數據分析能力的HR,能爭取到的月薪比一般高出15%!

2023.09.17 | 1693 次觀看
2023.04.20
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上班忘記打卡可以扣薪嗎?雇主注意!五大常見給付爭議一次看

在工資給付的實務運作上,由於企業雇主在管理上不同層面的考量所制定的公司政策,常導致爭議並違反法令而不自知,當接到罰鍰時才知觸法並思考解決之道。針對此類狀況,雇主若能善用管理工具,使用人事系統與工作規則等制訂合理的制度,能夠讓企業管理得宜、並又合理合法,達到一舉數得的成效喔!

2023.04.20 | 4892 次觀看
2023.04.19
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還在手動做薪資計算嗎?計薪神器讓你算薪水、薪資單電子化省時又省力!

「薪資計算」說難不難卻也不簡單,總是會讓公司的結薪人員每個月頭痛個那麼幾天;若使用 Excel 結薪,除了結薪人員耗時又倍感壓力外,公司也容易因人工計算的高出錯率而蒙受損失,因此即使公司人數不多也建議使用系統結薪,感受電子結薪的好處與便利!

2023.04.19 | 5449 次觀看
2023.04.19
3449 次觀看
告別打卡鐘!聰明考勤這樣做,幫您遠離吃掉公司成本的隱形殺手

「考勤管理」是每間企業都會遇到的工作,相較於傳統的Excel搭配卡鐘來管理出勤,考勤系統可以增加資料正確性、快速調閱資料、便於保存、法規更新快速等,因此現今越來越多企業走向系統化管理,來省下看不見的隱形成本;無論企業規模大小,導入好用的考勤管理系統,來感受E化帶來的好處吧!

2023.04.19 | 3449 次觀看
2023.04.18
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人資最頭痛的排班五大困擾:如何利用 104 排班系統高效管理

餐飲業、零售業、服務業的人員排班一直是企業主最頭痛的管理課題。除了必須符合法規外,平均分配、調班、宣達等細節眾多,一不小心就得全部重來。104 企業大師持續優化排班功能,是中小企業最推薦的排班管理工具

2023.04.18 | 5950 次觀看
2023.04.18
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這樣選CP值最高!三大「雲端人資系統」挑選心法(內附功能比較表)

人事管理是一個很深的學問,而業務的範圍更是廣泛,包含人事歸檔、出勤管理、納保退保等庶務,以及選才、教育訓練、績效評估等。若非人資專業人才,這些管理起來可是會令業主非常頭疼。不論公司目前的人資事務是交由一般行政人員管理、又或是沒有餘力多聘請一位 HR,「雲端人資系統」都可以幫你解決這項煩惱。

2023.04.18 | 2896 次觀看
2023.02.22
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新創企業我挺你!104聯手Google Project Hatcher 孵創計畫,免費提供「十全十美」實質幫助|【104新創企業協助方案】總整理

104人力銀行與Google Project Hatcher聯手出擊提出新創企業的「孵創計畫」,期望能提供台灣新創圈最實質的人力資源相關幫助,鼓勵更多人才加入新創產業,展望新創企業在台灣更長遠的發展,本文為您統整104人力銀行所提出的「十全十美」10大新創企業的協助方案,包括「人才招募免費刊登」、「免費使用雲端人資系統、員工性格特質測驗」、「新創企業的前輩、專家諮詢」,並將成立「新創企業專區」,歡迎一同朝台灣邁向亞洲矽谷的願景攜手共進!

2023.02.22 | 2943 次觀看
2022.11.15
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善用數據分析,讓HR決策品質更上一層樓

在企業主的認知裡,「數位人資轉型」可能僅是將HR流程搬上雲端,來取代傳統紙本作業,只要請一個HR就能自行管理,因此對於是否導入人資系統思量再三;然而人資系統除了便於管理HR資料外,且能提供報表給企業進行大數據分析、HR並能有足夠的心力提出讓組織更有競爭力的人資政策,其發揮的價值可以提供企業很好的幫助,讓老闆、部門主管做好「人」的管理,有好的人才將讓企業更具競爭力。

2022.11.15 | 1897 次觀看