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標籤『企業經營』,共有17筆資料
2022.06.08
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製造業最常遇到的棘手難題:跨境電商帳務

跨境電商盛行,但對製造業會計卻是難題?在成本會計及應收系統上,製造業財會系統邏輯不同,導致對帳上差異,若沒有相關ERP升級及嚴格訓練而難以達成目的。業務基礎差異,透過組織結構分拆或許是可行方式,也能產生內部競合成長動力。

2022.06.08 | 1497 次觀看
2022.05.19
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疫情下的企業管理:鴻海集團積極應對的防疫6策略

疫情影響生活與工作常態,企業經營管理也得有所因應改革。鴻海線上法說會揭露集團防疫概況,顯示出其高效的防疫成果。早部署、早啟動等6大防疫策略,過去半年提供員工免費快篩,凸顯鴻海的效率與積極,大環境下應變能力。

2022.05.19 | 3159 次觀看
2022.02.24
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設定「年度KPI」時,務必留意的3大注意事項

每年初企業除了擬訂經營策略外,最重要的是設定公司同仁的「績效目標」。通常KPI都與企業該年度的經營策略習習相關,更直接影響了員工的「年度考核」與「績效獎金」。因此當企業人資和主管們在設定目標時時,務必注意3大注意事項,審慎思考與規劃。

2022.02.24 | 1913 次觀看
2021.11.01
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親愛的股東:巴菲特、貝佐斯與20位高績效執行長的經營智慧

讀得愈多之後就愈發現,寫得很好的股東信都是在述說公司的歷史和故事。透過這些企業公開信,我一方面可以了解公司的企業文化,也能知道領導者的個性和人品。

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2021.07.26
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後疫情時代,行銷學大師科特勒給企業加速數位轉型的建議

由於COVID-19的爆發,全球企業都受到了衝擊,迫使企業必須加緊落實數位化的腳步。企業的永續與否一旦取決於數位化,就不能再拖拖拉拉了,數位能力整備評估、組織和顧客數位能力整備的重要性,擬定、執行不同的策略。

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2021.06.11
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以客為尊的贏家策略,元大金控創造客戶員工股東三贏

元大金控於2021年前4個月已成為金控業獲利前四強,元大證券、期貨、投信、證金皆為台灣第一,元大是如何經營雇主品牌的,元大金控張曉耕人資長這次難得受訪,從公司願景、使命與核心價值談起,大方分享公司經營成功心法。

2021.06.11 | 19696 次觀看
2021.04.29
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信義房屋以信任為基礎,建構出有溫度的雇主品牌

獲得 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎,連續27年消費者理想品牌第一名,連續14年獲天下雜誌肯定,信義房屋為什麼能獲得這麼多單位的肯定?在這些肯定背後,其實源自創辦人的初心「以人為本、先義後利」才是最佳實踐。

2021.04.29 | 20111 次觀看
2021.03.10
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雇主品牌 (9):台達不斷自我超越,勇攀雇主品牌高峰

台達近幾年在雇主品牌的成就有目共睹,除了在台灣榮獲遠見企業社會責任幸福企業首獎等諸多獎項外,還獲得中國與亞洲各類雇主品牌獎項的肯定,究竟是什麼經營心法和策略,讓台達雇主品牌如此成功?

2021.03.10 | 20509 次觀看
2020.09.16
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台灣企業接班的危機與解決方案|人資長專欄

受限於資金、人才管理專業與人力編制等整體資源的影響,中小企業在人才繼位與接班計畫上所面臨的挑戰更加嚴峻。《2019台灣企業接班危機調查》台灣企業在接班計畫現況上有十項焦點,值得關注。

2020.09.16 | 1446 次觀看
2020.05.08
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面對經營困境時,Airbnb CEO裁員公開信的想法

裁員,我相信在多數人眼中都是個罪惡的行為,而裁員25%的狀況就是罪惡中的罪惡。大規模裁員其實是一個考驗公關能力的時候,Airbnb CEO Brian Chesky這封信之所以會得到社會大眾的轉發與讚譽,很大一部分原因在於他們很清楚大家在意什麼。

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