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這是我應徵 Dcard 內容經理的面試經驗，這場面試體驗讓我感受到他們對於工作與共事夥伴的用心，希望藉由這次分享，幫助更多想加入 Dcard 或是新世代的網路新創公司工作的人！首先，自我介紹不應該只是講自己想講的，而是說服對方：「為什麼我適合這份工作？」

社群行銷/社群內容經營：聊天機器人(Chat bot)當紅的現在，本文以目前台灣最多的LINE /FB Chatbot為例，無論應用範疇是Marketing Campaign或Client Service，分享CUI實際應用幾點心得。習慣使用FB/LINE的人橫跨各大年齡層，chatbot的出現替企業服務帶來更多延伸可能性，同時也降低了一般民眾使用的學習曲線，除了操作便利外，龐大的原生流量與高頻接觸時間，更是讓企業積極想置入各種行銷/服務的原因。而chatbot上的聊天介面CUI(Conversational UI)，分為文字/語音不同的互動介面設計，適合透過輕鬆自然的互動方式，引出眾多且瑣碎的資訊。在一切開始之前，先談談主題是什麼？

很多人告訴我，之所以開始動筆，都是為了銷售產品，或是希望打造個人品牌的緣故。這些當然都無可厚非，但重點是您要找到適合自己的模式，進而寫出獨到的見解，並帶來核心價值。要事先規劃好主題，還得下標和構思切入點，然後再編排文句、段落，還得找一些美美的圖片來搭配。最重要的還得頭尾呼應，埋入行動呼籲等等。

在社群上做行銷，「內容」真的很重要，好的內容才有機會被看見、被互動、被分享。至於到底什麼才是受歡迎的內容？簡而言之，在這個資訊量大爆炸的時代，想要受到關注，創造「好內容」是唯一之路。

一個有活力的粉絲團，大部分新的跟隨者都是透過原有粉絲的轉發和介紹來的，只有透過原有粉絲的介紹和分享，才能證明這個粉絲團有價值。如果你發現粉絲轉發分享率比較低，那麼就有可能需要檢討一下目前旳內容路線了，因為說明目前的內容也許是沒有價值的。