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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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公務體系長年維持穩定的人力結構,但當平均年齡停留在40歲以上、新進人員年齡變動有限的情況下,這樣的節奏是否足以支撐未來的人力需求?從《113年銓敘統計年報》數據出發,來看這套制度正在醞釀的挑戰與調整空間。
行政院長卓榮泰昨宣布,6月1日起將提供每一名公職獸醫師(佐)每月1萬至3萬元的不開業獎金,盼改善薪資結構,縮小與民間獸醫薪資差距,為公部門攬才留才。
中華郵政宣佈民國114年(2025年)將甄選職階人員正取1,113名、備取507名,招募不同專業之職務,並提供相關優渥薪資與福利。一般郵局招考主要可分四類,起薪從4萬1750元至5萬5625元。《104職場力》為您參考相關內容,整理包括薪資待遇、甄試日程考科,各職階正取、備取名額。
公職在過去曾是大家口中的鐵飯碗,但近年高普考的報考人數卻有逐漸下降趨勢。有公務員在Dcard感嘆「年輕人都不來了」,透露公司這幾年報到的新血,年齡多為40、50歲的中年人,也貼出國考報考率雪崩下滑的報導,引發熱議。
有網友表示自己即將錄取公職,因此上網詢問自己有哪些注意事項,包括資通安全、準備心態。網友提醒原PO要學會查舊案,也有人開玩笑叫原PO牢記「三不口訣」。
被視為「鐵飯碗」的台北自來水事業處今年度將於4月27日舉辦新進職員(工)甄試筆試、5月18日辦理口試,職缺總名額將正取36名、備取45名,月薪上看55K,統計近2年北水處職員平均錄取率約10.5%、技術士平均錄取率約36.2%。
嚮往穩定的工作,考上公職是不少人努力的目標,但有網友卻說「公職是條不歸路」,勸所有的考生務必三思。一名公務員於Dcard上分享公職生活的5大壓力,包括超長工時、民意代表人前人後2個樣、只想自己的民眾、長官價值觀很重要以及隨時應變新聞事件,她說當年考上的興奮心情早已盪然無存,只剩活在血汗地獄的感受,還有立刻離職的激動。
一名網友在PTT以「所以當公務員好在哪?」為題發文,他指出,表姐從小到大都是學霸,輕鬆讀到台大,高考甚至一次上榜,至今也快成為該單位的最高主管,然而她月薪竟然才7至8萬元,「比科技業菜鳥工程師還慘」。原PO不解,撇除不會失業外,「公務員究竟還有什麼優勢?」
考試院宣布「地方特考」重大變革,113年度起,地特五等考試將與初等考試合併舉行;地方特考三等、四等考試減少應試科目。明年起沒有五等考試了,將併入初等考試一起舉行,藉以改善地方特考提缺機關過去未獲分配錄取人員,無人可用的情形。