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SEMICON TAIWAN國際半導體展落幕，匯聚超過1,110間廠商參展。今年AI熱潮爆發，能帶動半導體薪資成長嗎？104人力銀行觀察近10年20萬筆半導體產業求職會員薪資，2024年平均月薪5.9萬，在63個產業中，僅次於電腦及消費性電子製造業、排行全產業第二；依地區，北部半導體平均月薪突破6萬、中南部逾5萬；依職務，上游產業的類比IC設計工程師平均月薪逾10萬，下游產業的國內業務平均月薪5.8萬，擠進下游產業的前五大高薪職務，也為非理工科系最有機會切入的半導體高薪職務。

SEMICON Taiwan 二○二四國際半導體展昨登場，台積電、谷歌、三星和日月光等四家AI重量級大廠壓軸展開世紀大對談，谷歌生成式AI解決方案架構副總裁Hamidou Dia、三星電子記憶體業務總裁Jung-Bae Lee均提出，不要以工程師的思維去預測未來AI（人工智慧）商機有多大，兩人預估二○三○年時，AI商機有望達到十兆、甚至廿兆美元。

半導體產業是許多台灣人夢寐以求的工作，但進到產業後，學歷和能力哪個更為重要呢？一名男網友發文，表示自己兩位朋友，一位靠學歷進公司「爽領」超高年薪，而靠實力的朋友卻只是勉強上岸，發文感嘆：「站在風頭上，豬也會飛上天」。

SEMICON TAIWAN國際半導體展即將在9月3日登場！104人力銀行持續關注半導體產業人才發展，2024年第二季平均每月徵才2.6萬人，比去年同期增加8%，已走出2023年第四季因晶片過剩陰霾的相對低點；在此同時，隨著晶片需求增加，大廠陸續往中南部設廠，中南部工作機會占比已突破3成，最缺職務從去年同期的數位IC設計工程師，轉為第一線的作業員/包裝員，反映企業擴廠的人力需求。

當企業委託獵才顧問公司找人才時，通常會擔心接受委託找人的獵才顧問對所屬產業不熟悉，無法確認是否可以協助企業找到適合的人才，因此，獵才顧問對產業甚至上下游供應商的熟悉度，往往是能不能為企業找到人才的重要關鍵之一。

台北國際電腦展（COMPUTEX 2024）6月4日至7日開展倒數，「AI教父」輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳已提前來台，讓AI人形機器人再度成為市場關注焦點。據悉，鴻海（2317）集團已全面「動起來」，由母公司鴻海領軍，旗下鴻準（2354）、樺漢（6414）扮演雙箭頭，三路進擊全球AI人形機器人市場商機。

全球人工智慧（AI）龍頭指標廠輝達（Nvidia）將於5月22日（台灣時間23日清晨）公布財報，摩根士丹利證券釋出最新觀點認為，自4月中旬以來，AI公司的基本面看起來優於前一季，但股價可能已提前反映。

AI布局不落人後！代工大廠仁寶（2324）20日宣布，隨著台北國際電腦展即將登場，旗下伺服器團隊也將在現場首度公開旗下最新的 AI/GPU/計算產品，並重申，團隊在AI技術及產品的發展，絕對不落人後。隨著消息一出，立刻引發市場關注，由於過去一年較多聽到的AI伺服器產品佈局，多以廣達（2382）、緯創（3231）、英業達（2356）為主，因此仁寶這次宣布參戰，也引起外界熱議。

全球AI晶片大戰，NVIDIA（輝達）、AMD（超微）等晶片大廠近年相繼來台設置物流運籌中心、研發中心，經濟部認為，不僅帶動供應鏈商機，壯大台灣半導體生態系，並能吸引更多國際大廠來台投資，強化經濟戰略。

也許部份朋友聽見「半導體業UIUX設計師」眼睛會閃閃發亮腦補著有哪些不一樣? 並好奇我們都做些什麼?除了工作內容，我認為與網路產業最有感的落差，還是在整體環境、產業文化、思考脈絡上。這種差異同樣能在產品訴求與合作過程中體現。