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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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2023年104人力銀行連續第四年製作《半導體人才白皮書》,分析兩千一百多家半導體相關廠商的徵才數據與趨勢,並從上/中/下游及北/中/南人才缺口,及半導體核心職務進行人才及薪資趨勢分析。 期許透過《半導體人才白皮書》,分享104人力銀行珍貴且獨有的大數據資料,同時將數據內容統計整理為值得參考的資訊,為臺灣半導體產業人才發展貢獻心力!
台積電(2330)例行在7月發放前一年度一半的員工分紅。昨(3)日台積電員工爆料,2024年度一半員工分紅本周陸續入帳,首次創下單筆平均逾百萬元的紀錄,相當於員工每人多得一張台積電股票。
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在半導體產業中,不同角色的工程師雖然都在同一條產業鏈中工作,但無論從工作內容、工作場域,到薪資待遇,都存在明顯差異。本文整理前台積電營運效率部門主管—彭建文的於職涯診所EP482分享內容,從數位IC設計工程師與半導體設備工程師切入,並延伸探討數位IC設計工程師、類比IC設計工程師、製程工程師與設備工程師的不同。
半導體產業的人才爭奪戰中,KLA以亮眼成績脫穎而出:不只橫掃《金融時報》2024年亞太最佳雇主第二名、《富比士》全球最佳雇主等多項殊榮,這家年營收108.5億美元的半導體設備領導廠商,更是台積電的重要夥伴。透過年均37.8小時的專業培訓、450個職能課程,以及重視多元共融的企業文化,KLA致力打造讓新世代嚮往的理想職場,展現全方位的人才培育藍圖。
根據研調機構集邦(TrendForce)最新調查,2025年第1季因美國關稅政策促使終端電子產品備貨提前啟動,以及全球各地興建AI資料中心,半導體晶片需求優於以往淡季水準,助益IC產業表現。第1季前十大無晶圓IC設計業者營收合計季增約6%,達774億美元,續創新高。
最新半導體業2024年(113年)平均薪資出爐!半導體前10名高薪公司中,瑞昱以平均年薪475.1萬元擠下聯發科的463.3萬,成為科技業薪資王;而排行第3的日月光投控年增幅達69.5%,薪資成長力道強勁;台積電以332.9萬元排第9。《104職場力》為您整理半導體高薪企業TOP10榜單及最新職缺,歡迎加入求職、轉職口袋名單!
Computex、黃仁勳、AI浪潮席捲全球,半導體成了學生們最熱門的夢幻產業! 但問題來了—— ✦ 不是電機資工出身,還能進去嗎? ✦ 軟體背景轉硬體有希望? ✦ IC設計到底在幹嘛?年薪破百得犧牲睡眠? 這集邀請到從軟體背景意外轉戰IC設計領域的工程師珮慈,分享她如何一路從「非晶片專業」修了IC Lab後誤打誤撞開啟半導體人生,現在過著work-life balance的職場生活,打破外界對「工程師=爆肝」的刻板印象。 由電機所的兩位同學真心提問,破解如何搶下2025最熱門黃金職缺!
2025 COMPUTEX將於5月20日登場,輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳、鴻海科技董事長劉揚偉都將進行主題演講,各界高度關注科技產業及人才最新趨勢。104人力銀行發布《2025年科技業人才報告書》,2024年不分地區和年資,類比IC設計工程師年薪中位數155萬居科技人才之冠;半導體薪資居六大科技產業最高,相同職類薪資可比其他科技業高出15~30%不等;科技業工程師職缺,以軟體工程師的工作機會最多。104人力銀行邀集NVIDIA、台積電、聯發科等超過200家企業6月28日在台北世貿舉辦「2025職涯博覽會」,歡迎手刀報名前進科技業!https://104cweb.pse.is/news-0513