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標籤『台灣人才永續行動』,共有3筆資料
2024.06.14
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任用超過235位自閉症人才,跨國科技公司SAP如何讓自閉症員工留任率衝到90%?

在兼顧多元、平等、共融(Diversity, Equity, Inclusion, DEI) 的人才管理趨勢下,總部位於德國的全球企業SAP領先風潮打開企業用人的想像。諾伊曼(Nicolas Neumann)具有自閉症,同時是SAP年度最優秀員工獎Hasso Plattner得主,他設計出一套自動化處理發票的軟體,讓跨國開立發票的流程從3天縮短到幾分鐘,諾伊曼無庸置疑是企業的明星員工。

2024.06.14 | 1992 次觀看
2024.05.16
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2024 TALENT, in Taiwan「台灣人才永續行動」,逾180家企業響應「DEI 2.0」倡議!|ESG公司精選職缺

2024年,天下學習與資誠(PwC Taiwan)參考海內外調研,合作訂定前瞻指標,再度邀請產、官、學三方加入「TALENT, in Taiwan 人才永續行動聯盟」,延續2023年的主題,以「DEI」(多元、平等、共融)作為年度倡議主題,以「DEI 2.0」持續幫助組織備戰。《104職場力》為您整理加入倡議的企業清單,歡迎一同共享案例、一同倡議!

2024.05.16 | 2403 次觀看
2023.03.17
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TALENT, in Taiwan「台灣人才永續行動」,上百家企業響應倡議!|ESG公司精選職缺

天下學習、Cheers與韋萊韜悅共同合作「人才永續行動聯盟」,參考世界經濟論壇、國內專家會議,提出6大人才永續指標。在ESG浪潮下,全球愈來愈多企業將員工福祉視為經營責任,其中 多元、平等、共融(DEI)也成為管理新哲學。《104職場力》為您整理加入倡議的企業清單,歡迎一同共享案例、一同響應!

2023.03.17 | 6801 次觀看