收錄產業新聞,藉由求職者感興趣、市場最新徵才趨勢,反應人力市場供需兩端的需求,提供有別於市場的「資訊+職缺+應徵」一站式服務,幫助您掌握各行各業的產業新知、焦點新聞、產經新聞、創造更高的職涯價值。
看更多「求職」優質文章,為面試求職作好萬全準備|104職場力
看更多「職場」優質文章,提升職場競爭力|104職場力
看更多「專題」優質文章,提供深度報導與剖析|104職場力
提供「人力資源管理」優質文章,有效做好人力管理|104職場力
看更多「法令權益」相關介紹,提供最佳解決方案建議|104職場力
104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目:「職涯診所」解答職涯疑難雜症、「高年級不打烊」帶你綻放第二人生、「青春通識課」陪你轉大人、「高中職Podcast」領你成長探索,千萬別錯過!
在當今快速變遷的職場環境中,COVID-19 大流行已經改變了我們對員工福利的看法。每個員工都有獨特的需求和價值觀,而世代差異更凸顯了這一點。一同來探討個性化福利的重要性,以及如何實現,包括調查員工需求、不斷更新福利制度以及提供多樣化選擇。透過這些舉措,企業可以提高員工滿意度,同時吸引更多優秀的人才。
您了解員工的想法嗎?2023年104人力銀行發布《員工C.E.O.工作價值認知調查報告》發現,近三年組織安全與安定、人際價值符合度較高,工作環境則是首度進入前10名;然而「經濟層面」薪資報酬等符合程度與員工期望有所落差,仍舊落於改善重點;今年「學習新技能」首度列入前10大重要項目,但符合度的表現也相對較差。