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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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近幾年來,做招募的應該對於人才難找非常有感,有時是人選不符合公司預期;而很多時候,是人選錄取後對方最後卻不來報到,讓此期間白忙一場;對此,人資可透過檢視公司制度與內部流程,透過建立良好的雇主品牌與優化招募任用流程,來提高應徵者的報到意願與降低人選突然不來報到的突發狀況,以增加招募的穩定度。
今天要分享個常被忽略的細節。你有沒有發現,當走進五星級飯店的時候,你會有一種「高級的感覺」?你有想過,這個感覺是怎麼來的嗎?這個感覺,在你的招募流程裡,有出現嗎?