標籤結果

最終場僑生就業博覽會，現場包括矽品精密工業、鴻佰科技、欣葉餐飲、爭鮮、漢來、喜來登飯店、煙波大飯店等知名企業釋出上千職缺，吸引僑生人才留臺發展。僑委會委員長徐佳青、臺中市政府勞工局局長林淑媛、就業服務處處長陳靖玟、立法委員楊瓊瓔、立法院副院長江啟臣辦公室特助羅益奇、立法委員何欣純辦公室主任廖冏勳以及中部多所大學校院師生皆到場參加。

為協助僑生順利銜接臺灣職場，促進企業與僑生人才媒合，僑務委員會3月29日在臺北車站舉辦「2025年僑生就業博覽會」，行政院院長卓榮泰、秘書長龔明鑫、政務委員暨國家發展委員會主委劉鏡清、僑務委員會委員長徐佳青、行政院發言人李慧芝、泰國貿易經濟辦事處代表文那隆(Mr. Narong Boonsatheanwong)等均出席盛會。

為吸引優秀僑生人才留在臺灣就業，僑務委員會「2025年僑生就業博覽會」首場次3月21日於新光三越高雄左營店舉行，日月光、華泰電子、漢來飯店、城市商旅、大員皇冠旅宿、碳佐麻里等80家知名企業釋出上千職缺，並安排僑生就業講座，協助僑生優秀人才留臺工作。僑委會副委員長阮昭雄、林岱樺立法委員辦公室蔡婷如專員、許智傑立法委員辦公室宋俊榮專員、高雄市政府勞工局局長江建興、青年局局長林楷軒、以及中南部多所大學師生皆到場參與。

繼開放僑外生以中階技術人力從事旅宿業房務，勞動部預計3月底預告再開放醫院照護輔佐、物流倉儲理貨、貨車駕駛及助理、公路及市區汽車客運駕駛、安全管理等6大類，其中客運駕駛薪資門檻須達5萬元，護佐3.4萬元。勞動部官員說，預告後進入法制作業，4月底前可望上路。

僑務委員會2024年首次在高雄舉辦「僑生就業博覽會」，50家企業設攤提供數百個職缺，吸引南臺灣僑生同學熱烈參與，企業與僑生也密切進行面談及媒合，現場的履歷健診服務也廣受歡迎，許多僑生踴躍接受求職諮詢及輔導，近四成獲得企業第2次面試機會。

全球化浪潮興起，愈來愈多海外僑生選擇來臺求學，臺灣企業因應少子化和勞動市場變遷，對人才的需求日益增長。為此，僑務委員會（以下簡稱僑委會）近年積極推動各項措施，幫助僑生在臺灣就業，為臺灣引進更多國際優質人才。

少子化、高齡化讓台灣勞動市場面臨前所未有的挑戰，國發會持續上修人才缺口，最新預估到2030年，國內人才將短缺48萬人！104人力銀行總經理陳嵩榮指出，外籍人才已成企業缺工的解方之一，2024年全站有40%的企業歡迎外籍人才，每月平均有25萬個工作機會向外籍人才招手，比2023年成長9%；在此同時，2024年全年超過3萬名外籍人才在台灣找工作，年成長4%，馬來西亞國籍最多、占22%，三十歲以下最多、占六成。104人力銀行的104 Foreigners求職平台，除了提供友善職缺之外，也完備多語言切換、留台法規與履歷諮詢三大服務，協助外籍人才順利就業。

僑務委員會因應國內人才需求，持續協助在臺僑生與企業進行媒合，並委託104人力銀行建置「僑生i就業」網站，線上每月平均提供超過15,000個職缺，年後更超過22,000個職缺，包含兼職與實習工作，提供給在學、即將畢業的僑生有更多選擇。

勞動部近日預告修正「就業服務法」，將因婚姻移民的新住民納入就服法特定就業對象，往後求職時，無論是否歸化取得中華民國國籍，都可免費參加職訓、領取職訓生活津貼、求職交通補助金等。雇主若聘雇經公立就服機構推介的新住民，每人每月最高可領一點一萬元僱用獎助。

為協助移工、雇主和仲介瞭解移工懷孕、分娩及育嬰權益，勞動部1月整合相關部會法令規範及協助資源管道，發布「移工婦幼權益保障指引」，當移工懷孕時，提供勞資雙方清楚資訊及相關權益。該指引明定，移工懷孕中，雇主不可單方面解除聘僱。