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標籤『外籍人士就業』,共有35筆資料
2024.05.13
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留住人才!力成將資深移工轉任領班或設備助理工程師

勞動部表示,「移工留才久用方案」協助雇主留用資深移工從事中階技術人力工作,迄今已核准外國中階技術人力2.7萬人,有效補充雇主所需長期穩定的勞動力。其中,擁有萬名員工的全球封測大廠力成科技,因應疫後缺工情況,善用「移工留才久用方案」,留用所聘僱資深移工轉任外國中階技術人力。

2024.05.13 | 2220 次觀看
2024.05.03
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外籍人士2023年符合居住者規定 報稅應留意是否適用 CFC 新制

財政部南區國稅局表示,外籍人士如於2023年在我國境內居留合計滿183天,即為《所得稅法》規定居住者,今年辦理2023年綜所稅結算申報,應留意CFC申報新規定。

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2024.04.29
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評點制名額擬取消上限 僑生團體籲放寬企業營業額規範

因應各行各業面臨缺工,勞動部表示擬修正相關法令,適時取消僑外生評點制名額上限,以此延攬更多僑外生留台工作。但僑生團體等認為,現行規定企業營業額需達1000萬台幣以上,許多中小企業不易達到門檻,因而不能聘請僑外生,建議政府應鬆綁評點制的企業規定。

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2024.04.23
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2024首場僑生就業博覽會 吸引千人參加

僑務委員會4月20日在臺北車站辦理首場「2024年僑生就業博覽會」 ,攜手80家知名企業,還安排多場僑生就業專題講座,吸引超過千人參加,現場氣氛熱烈,為全臺僑生打開一扇通往理想職場的大門。僑委會副委員長阮昭雄、馬來西亞友誼及貿易中心代表艾思妮花(Mrs. Aznifah Isnariah Binti Abdul Ghani)、泰國貿易經濟辦事處副代表馬化欣(Mr. Sunh Arunrugstichai)、駐臺北印尼經濟貿易代表處人民保護暨社會文化部專員林威州(Mr. Gavin Salim) 等均到場出席盛會。

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2024.04.16
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公司想聘僱外籍工作者/僑外生該怎麼做?外國人「工作許可」常見QA總整理|外籍人士就業

外籍人士如受聘來臺工作,企業雇主需要準備哪些申請文件,又有哪些申請流程,相關規範要注意呢?《104職場力》為您簡單整理有關「外國人工作許可流程」、必備資料、常見問題等內容,也歡迎您參考【外籍人士就業】專區,獲得更完整的資訊!

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2024.03.31
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僑生看過來! 2024年僑生就業博覽會,上千職缺等你來探索!

僑生具備多元語言及文化優勢,是企業邁向國際化的最佳助力,近年來,愈來愈多企業聘用僑生人才;對僑生而言,在臺灣就業,企業對於其所就讀的學校較為熟悉,毋須考慮學歷不被僑居國承認的問題,因此畢業後留臺就業也成為僑生熱門的選擇。基此,僑委會再度於今年籌劃一系列的精采求職活動,同步以線上線下的方式併行辦理「2024年僑生就業博覽會」,積極提供僑生求職幫助及更多就業機會,不只協助僑生有效降低在臺工作阻礙,也同時也為企業帶來國際化且具我國高等教育培育經歷之人才,助於提升企業競爭力,共創多贏局面。

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2024.03.13
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企業延攬外國人才 留意優稅

企業延攬外國人才留意租稅優惠適用,財政部表示,外國特定專業人才符合三大條件,可在薪資所得超過300萬元的課稅年度起五年內,超過300萬元部分的半數可免計稅。

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2024.02.07
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逐步安排移工「進階」成中階技術工,才是「移工留才久用」的長治久安之計|觀點

近年由於勞動人力短缺,加上年輕勞動力的職涯價值觀改變,包括營造業、製造業和旅宿服務業都呼籲政府「放寬外籍勞工」的相關規範,勞動部於民國111年推出「留才方案」後,確實改變了一些職場風貌。專家指出:若雇主欲維持移工人力,透過「留才方案」擇優讓一般移工藉由技術累積而進階成「中階技術工」,將是一種可嘗試的用人作法。

2024.02.07 | 2261 次觀看
2024.01.18
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外籍專才租稅優惠 老師也適用

財政部修正「外籍專業人士租稅優惠之適用範圍」,即日生效,主要放寬適用租稅優惠的外籍專業人士對象,未來,補習班的專任外國語文教師、外國專業人才子女專班的學科教師,以及大學講座及學術研究等外國專業人才,都適用外籍專業人士租稅優惠。

2024.01.18 | 1579 次觀看
2023.12.27
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在台移工申請續聘、居留 明年1月4日起一站式整合服務

為避免期滿續聘或接續聘僱在台工作的移工,在取得聘僱許可後,因雇主或仲介疏忽,未在規定時間內申辦居留或展延居留許可,導致移工因逾期非法居留遭遣返回國,勞動部預計從明年1月4日起實施「在台移工一站式申請聘僱及居留整合服務」,當雇主提出期滿續聘或接續聘僱許可申請時,將跟內政部移民署系統介接,同時完成申請居留或展延居留許可。預期每年受益的雇主、移工人數皆達20萬人以上。

2023.12.27 | 2203 次觀看